法务经理

优缺点分析

角色解读

• 可向法务总监（Legal Director）或合规总监方向发展，也可转型为BD商务拓展或公司高管
• 成为懂法律与商业的复合型人才，在医药生命科学领域建立深厚的行业壁垒
• 为研发、临床、BD及日常运营提供全方位法律支持，包括合同审查、合规政策制定及诉讼处理
• 深度参与License-in/out等核心商业项目的法律评估与谈判，把控业务合规风险
• 必须具备中国律师资格，拥有5年以上知名律所或跨国公司法务经验，英语可作为工作语言
• 需具备出色的商业敏锐度、跨部门沟通能力及复杂合同谈判能力

申请策略

• 面试前详细了解第一三共的核心产品线（如ADC药物）及近期在华的BD合作动态，展现对公司业务的深刻理解
• 重点突出在知名律所或跨国公司的5年以上执业经验，特别是医药健康行业的合同审查、合规及诉讼处理案例
• 详细列举参与过的BD、License-in/out项目的法律评估与谈判经验，展现商业与法律的结合能力
• 深入了解中国及全球医药行业的最新监管政策（如MAH制度、数据合规、人类遗传资源管理等）
• 提升商务英语谈判技巧及医药商业知识，熟悉创新药研发与商业化流程

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出在复杂项目中的法律风险评估能力、跨部门沟通协调能力以及最终达成的商业与合规平衡
• 请分享一个你主导或深度参与的License-in/out项目的法律评估与谈判经验
• 在医药行业，面对严格的合规监管，你如何平衡业务部门的商业诉求与法律合规底线？
• 请描述一次你处理复杂诉讼或政府调查的经历，你是如何应对的？
• 如何更新和维护跨国药企的合同模板库，以适应中国本地法律法规的变化？
• 准备2-3个医药行业相关的复杂合同审查或合规项目案例，熟悉第一三共近期的重大新闻和战略方向
• 复习医药行业核心法律法规（如《药品管理法》、数据出境、人类遗传资源管理条例等）