第一三共
经理/副总监，临床开发-妇瘤-北京/上海
经理/副总监，临床开发-妇瘤-北京/上海
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Nmpa注册
临床开发
临床战略
临床试验
医学事务
妇科肿瘤
英语流利
跨部门协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国药企核心临床开发管理岗，聚焦妇科肿瘤前沿创新药，专业壁垒高、社会价值大，但多项目并行压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责第一三共中国区妇科肿瘤资产的临床开发战略与项目交付，领导跨职能团队推进多个临床项目，确保符合全球战略及NMPA法规要求，并主导关键注册申报文件的起草与审核
最低要求
临床医学硕士及以上学历，或至少有3年医师经验
在制药公司临床开发领域至少有5年经验
具有妇科肿瘤临床开发的行业经验
妇科肿瘤学专业优先
有医院妇科肿瘤临床工作经验优先
优秀的中英文语言能力（口语和书面流利）
具备良好的跨职能团队合作能力
强大的工作优先级排序能力，能并行处理多项任务并交付结果
良好的计算机操作能力
工作职责
担任指定资产的中国区临床负责人，负责临床战略、关键医学决策和整个开发生命周期的整体交付
领导和管理资产下的多个中国区临床项目/研究（跨阶段和/或适应症），推动综合计划、时间表、里程碑和资源协调
与临床运营、注册事务、药物警戒、生物统计、数据管理、质量等利益相关者合作，确保高质量执行和问题升级/风险缓解
监督中国区治疗领域的临床战略和证据生成计划，结合疾病景观、护理标准和竞争情报，为研究设计和组合优先级提供信息
确保中国区临床活动与全球开发战略保持一致，并符合当地监管/道德要求，支持NMPA互动和注册提交
领导监管提交的关键临床文件的起草和质量监督，包括临床概述/总结、综合分析和获益-风险论证、支持标签/处方信息的临床原理及临床问答材料等
优先资格
妇科肿瘤学专业优先
有医院妇科肿瘤临床工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国药企平台，能接触全球前沿的妇科肿瘤创新药研发项目
- 职位核心度高，直接参与关键医学决策与NMPA注册申报，职业含金量高
- 薪酬福利体系完善，具备国际化视野
- 妇科肿瘤领域专业壁垒高，对医学深度和注册经验要求严苛
- 适合具备临床医学背景、在跨国药企有丰富妇科肿瘤临床开发经验，且渴望在核心医学决策与注册申报层面发挥关键作用的资深医学人才
缺点 / 挑战
- 需同时平衡全球战略与中国本土法规要求，跨部门及跨国沟通成本较高
- 多项目并行管理压力大，需具备极强的优先级统筹能力
角色解读
- 从临床开发经理/副总监向临床开发总监或中国区医学负责人发展
- 也可向全球临床战略核心管理层或跨国药企高级医学官转型
- 负责妇科肿瘤资产在中国区的临床开发战略制定与项目整体交付
- 领导跨职能团队推进多个临床试验，确保符合NMPA法规及全球战略
- 主导关键注册申报临床文件的起草与质量把控
- 具备临床医学背景及5年以上药企临床开发经验，熟悉妇科肿瘤领域
- 精通中英文，能流畅进行跨国沟通与文件撰写
- 具备出色的跨部门协作与多项目并行管理能力
申请策略
- 投递前仔细研究第一三共在妇科肿瘤领域的管线布局（如ADC药物等）
- 准备好关于如何平衡全球战略与本土化执行的面试案例
- 突出在妇科肿瘤领域的临床开发经验及成功推进NMPA注册申报的项目案例
- 强调跨职能团队领导力及多项目并行管理的实际成果
- 展示中英文双语工作能力及关键临床文件撰写经验
- 深入了解NMPA最新妇科肿瘤药物注册法规及指导原则
- 提升全球临床开发战略思维及跨国沟通技巧
- 关注妇科肿瘤领域最新竞争情报与标准治疗进展
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验
- 在回答跨部门协作时，强调以患者和科学数据为导向，结合法规要求进行决策
- 在回答战略问题时，结合疾病未满足需求、竞品分析及公司管线优势进行阐述
- 请分享一个你主导的妇科肿瘤临床开发项目，你是如何制定临床战略并推动落地的？
- 在跨部门协作中，如果遇到临床运营或注册部门的意见分歧，你通常如何协调并达成共识？
- 针对NMPA的最新法规要求，你在起草关键临床文件时如何确保合规性与科学性？
- 你如何看待目前妇科肿瘤领域的竞争格局？第一三共的相关资产应如何制定差异化临床策略？
- 复习第一三共核心产品（如Enhertu等）在妇科肿瘤的临床数据及最新进展
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
85较高
跨国药企经理/副总监级别，薪资处于行业中上水平，福利体系完善，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
成长发展
80较高
岗位处于核心临床开发环节，能接触前沿肿瘤药物研发，具备较高的专业成长价值与国际化视野。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈临床开发、妇科肿瘤、NMPA注册、临床战略
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
跨国药企通常注重合规与流程，但经理/副总监级别需负责多项目并行及跨国沟通，工作强度与压力相对较大，JD未明确提及WLB。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
致力于妇科肿瘤创新药物的临床开发，直接推动挽救生命的药物上市，具有极高的社会价值与使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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