泛林集团
SET Factory Support
SET Factory Support
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公供应商管理
供应商管理
Gd&T
供应商质量管理
供应链风险管理
制造工程
半导体行业
工程图纸
跨部门协作
问题解决
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
半导体巨头资深供应商质量岗，技术成长空间大，提供混合办公灵活性，但工作节奏快、需应对高压紧急任务。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与供应商管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
69 个在招
市场机会
选择不多
桃园 · 供应商管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位作为供应商升级团队（SET）的工厂支持工程师，主要负责处理影响工厂运营的供应商质量问题
你需要领导跨部门团队制定遏制和恢复计划，确保生产流程和交付不受影响，同时与供应链和制造团队合作降低运营风险，保障产品质量与按时交付
最低要求
拥有工程学位或同等学历（机械/电气/科学）
具备8年以上制造工程/运营/质量保证的工业经验，半导体行业优先
对设备和制造工艺有良好的理解
具备出色的沟通和演示技巧，拥有强大的领导力，能够通过数据施加影响
注重细节，具有紧迫感，能够在快节奏的环境中处理多项任务
工作职责
作为主要联系人，支持泛林集团工厂的工厂升级问题
审查关键零部件质量问题，并提供适当的响应/行动计划
启动即时遏制行动计划，并及时向所有相关利益相关者（SE, SBM, Buyer, SCM, SCFS, MQA）提供响应
制定恢复行动计划，以防止制造中断和/或工具交付延迟
支持在泛林集团工厂进行供应商返工/检验
与制造、工程、SET和供应链团队合作，降低运营和供应链风险
通过系统化的问题解决和主动推动的计划，提高产品质量并确保工厂产出
优先资格
具备扎实的制造运营知识，包括机加工、成型、冲压、PCB组装、电子、焊接、铸造、电镀、涂层等相关工艺的实际操作经验
在结构化、数据驱动的问题解决方面展现出能力
能够解读工程图纸、GD&T（几何尺寸和公差）及材料规格
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的半导体设备巨头，平台广阔，能接触到行业最前沿的制造工艺和供应链管理体系
- 混合式弹性办公模式提供了较好的工作灵活性，有助于平衡工作与生活
- 岗位核心度高，直接影响工厂产出和客户交付，个人价值易被认可
- 适合具备8年以上半导体或高端制造行业经验，擅长跨部门协调、危机处理及供应商质量管理，且能在快节奏环境中保持高效产出的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需要处理紧急的供应商质量升级问题，工作节奏快且压力大，需具备极强的抗压能力
- 跨部门协调和推动供应商整改需要较高的沟通技巧和影响力，容易面临多方利益冲突
角色解读
- 可向供应商质量管理专家、全球供应链运营总监或工厂运营高管方向发展
- 在半导体行业积累深厚的跨职能协调和危机处理经验，提升全局运营管理能力
- 作为供应商升级团队（SET）的核心成员，处理影响工厂生产的供应商质量问题
- 领导跨部门团队制定遏制和恢复计划，确保生产流程和交付不受影响
- 与供应链和制造团队合作，降低运营风险并提升产品质量
- 需要具备深厚的制造工程和质量管理背景，熟悉半导体设备及制造工艺
- 出色的跨部门沟通、数据驱动的问题解决能力以及解读工程图纸和GD&T的能力
- 在快节奏环境中具备极强的抗压能力和多任务处理能力
申请策略
- 了解泛林集团的企业文化（如多元化、包容性）及其在全球半导体供应链中的关键地位，面试时展现出与公司价值观契合的领导力与协作精神
- 突出在半导体或高端制造行业处理供应商质量危机、制定遏制和恢复计划的成功案例
- 强调跨部门协作经验、数据驱动的问题解决能力以及对GD&T和工程图纸的解读能力
- 展示在快节奏和高压环境下按时交付成果的记录
- 提升在快节奏环境下的危机管理和冲突解决技巧
- 深化对半导体设备核心零部件制造工艺（如机加工、PCB组装等）的理解
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 重点突出“数据驱动”的决策过程、跨部门沟通的策略以及最终对生产稳定性和交付按时率的积极影响
- 请分享一个你成功处理重大供应商质量升级问题的案例，你是如何制定遏制和恢复计划的？
- 在跨部门协作中，当制造、工程和供应链团队意见不一致时，你如何通过数据施加影响并推动共识？
- 你如何评估供应商质量问题对生产交付的潜在风险，并采取哪些预防措施？
- 请描述你使用GD&T和工程图纸解决具体制造工艺问题的经验
- 复习半导体设备关键零部件的制造工艺和质量控制标准
- 准备2-3个具有挑战性的跨部门协调或危机处理的真实案例，并准备好相关的数据指标来证明你的工作成果
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活75
使命价值70
薪资福利
80较高
作为全球领先的半导体设备外企，提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，混合办公模式也增加了隐性福利。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及全球运营和核心供应链，能接触到行业领先的制造工艺和跨职能协作，技术与管理能力双重提升空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Manufacturing Engineering、GD&T、Engineering Drawings、Semiconductor Industry、PCB assembly
业务类型cost_center
工作生活
75中等
职位明确提供混合式弹性办公模式，在保证现场协作的同时提供了远程工作的灵活性，但快节奏和紧急升级任务可能带来一定的工作压力。
工作模式混合式弹性办公 (On-site Flex每周3天以上现场，其余远程；Virtual Flex每周1-2天现场，其余远程)
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡hybrid roles、flexibility to work remotely
使命价值
70中等
半导体行业是全球科技发展的基石，岗位致力于保障制造稳定性和产品质量，对推动科技进步有间接贡献，但直接社会价值感知一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号deliver industry-leading solutions
创新程度积极采用新技术
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