Manager, Central Operations

优缺点分析

角色解读

• 初期积累餐饮行业资源与销售实战经验，中期可晋升为区域销售主管或大客户经理，长期可向业务拓展负责人、城市运营总监或商业化战略方向转型
• 负责开拓和维护台湾地区餐饮商家，通过电话拜访与线下沟通推广Uber Eats入驻服务
• 制定销售策略并跟进签约全流程，确保商家顺利上线运营
• 具备B2B咨询式销售能力与客户关系维护技巧
• 熟练使用台湾话与英语进行商务沟通
• 拥有较强的目标感、抗压能力及跨部门协同经验

申请策略

• 申请前深入研究Uber Eats在台市场策略及竞品动态
• 面试时准备具体案例说明如何克服拒绝与达成目标，展现公司倡导的‘冠军心态’
• 突出校园销售或实习经历中的业绩数据（如成单量、客户增长率）
• 强调跨文化沟通经验及多语言能力
• 展示目标管理与抗压案例
• 提前学习基础的销售方法论与商务谈判技巧
• 熟悉外卖平台商业模式与餐饮行业痛点
• 练习结构化表达与客户需求挖掘能力

面试指南

• 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
• 重点突出数据成果、客户洞察过程及复盘迭代思维
• 将个人特质与公司价值观深度结合
• 请分享一次你成功说服客户或达成目标的经历
• 如果遇到客户强烈拒绝，你会如何应对？
• 你如何理解B2B销售中的咨询式沟通？
• 你为什么选择加入Uber Eats而非其他外卖平台？
• 梳理过往实习或项目中关于销售、客服或项目推进的具体案例