武田制药
Associate Director, Strategy & Business Operations
Associate Director, Strategy & Business Operations
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公战略咨询
战略咨询
业务运营
医药行业
变革管理
市场情报
战略规划
数据分析
矩阵式管理
研发管理
跨部门协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国药企高管岗，薪资福利优厚，行业前景稳健，工作强度适中偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比战略咨询中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
34 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 战略咨询 · 36 个在招
职位详情
关于这个职位
作为武田制药中国研发部的战略与业务运营总监，负责制定中长期战略规划及年度目标，推动关键战略项目从定义到落地
通过深入分析中国医疗政策、行业趋势及竞争对手动态，为研发决策提供情报支持
同时协调跨部门资源，监控执行绩效，并向高层汇报战略成果，确保研发业务与中国市场机会紧密对齐
最低要求
科学或商业相关领域学士学位（必需）
能够根据制药行业和医疗环境中的趋势、机会、需求和市场方向，定义、开发并实施业务解决方案
能够有效地与各级高级领导者、合作伙伴、区域、企业部门和不同文化进行协作和影响
能够在多学科、多区域的矩阵团队中推动决策制定
在复杂组织中工作的经验，以及在没有直接授权的情况下跨职能和区域工作的能力
能够理解、组织和综合复杂数据，识别问题和趋势，并制定和实施解决方案以实现企业目标
在大型变革倡议方面拥有成功记录，包括项目管理和管理咨询技能
能够在多元文化环境中以有说服力和适当的方式口头和书面沟通想法和数据
在高度矩阵化和复杂的环境中领导变革的经验
工作职责
塑造战略优先事项和计划：与职能部门负责人及相关利益相关者合作，制定中长期的战略计划和年度目标，结合地区特定的机会、业务需求以及与全球和区域研发优先事项的对齐
驱动战略举措从定义到交付：确立举措范围、商业理由、工作计划、里程碑和成功衡量标准
动员跨职能贡献者，推动实施和后续跟进
开发可操作的中国生态系统情报：分析医疗保健政策、行业发展、竞争对手活动和创新趋势
将洞察转化为战略影响、机会评估以及对区域研发的推荐
加强绩效执行和结果跟踪：建立并监控举措里程碑和目标，识别依赖关系和新兴风险，协调缓解行动，并升级需要领导层决策的问题
支持战略定位和沟通：与合作及相关职能部门协作，将战略举措和成果转化为清晰的利益相关者信息，加强在中国/APAC地区的对齐和研发可见度
优先资格
博士或MBA等更高学历优先
丰富的团队管理经验，或领导地区性复杂矩阵团队的经验
对研发、运营、项目管理和财务/业务规划流程有深入了解
拥有领导和管理人员多样且多学科群体（包括高级领导成员）以达成目标的证明经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托武田制药全球平台，接触前沿医药研发战略
- 提升宏观视野与高阶管理能力
- 行业稳定性强
- 需在复杂的跨国矩阵组织中推动无直接汇报关系的团队
- 具有医药行业背景、擅长战略规划与变革管理的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 战略落地面临多方利益平衡的挑战
角色解读
- 可向更高级别的区域战略总监、研发运营副总裁或集团总部战略部门发展
- 制定并执行中国研发部门的战略路线图，连接全球战略与本地市场实际
- 具备深厚的医药行业洞察、战略规划能力、数据分析能力及复杂的跨文化沟通能力
申请策略
- 展示如何在不确定性中制定清晰战略，并有效推动执行
- 突出过往主导的战略项目成果、跨部门协作经验及对医药政策的深刻理解
- 强化数据驱动决策的能力，熟悉最新医疗政策对研发的影响
面试指南
- 使用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果），重点强调战略思考过程、利益相关者管理及最终的业务影响
- 请分享一个你主导过的复杂战略项目，你是如何确保落地的？
- 面对中国独特的医疗政策环境，你如何调整全球研发策略？
- 在矩阵式组织中，如何影响没有直接汇报权的 senior leaders？
- 深入研究武田制药近期的研发管线及中国医疗政策动向，准备具体的成功案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，武田制药通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，符合高收入预期。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及高阶战略制定与全球协作，能显著提升管理视野和专业深度，但晋升路径受限于层级结构。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
65中等
作为管理层，工作强度可能较高，需频繁协调各方，但外企通常比国内互联网企业更注重工作生活平衡。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
身处医药健康行业，直接参与改善患者生活的研发战略，具有较高的社会价值感和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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