艾伯维
(Senior) Brand Manager
(Senior) Brand Manager
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公市场营销与传播
市场营销与传播
Kol管理
产品管理
制药行业
品牌管理
市场营销
英语流利
跨部门协作
预算管理
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国药企资深品牌岗，使命驱动强，平台稳定，混合办公，需高频出差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 1000 个在招
职位详情
关于这个职位
负责艾伯维指定产品的品牌战略制定与执行，包括市场分析、营销计划及预算管理
通过跨部门协作推广产品，建立KOL网络，并支持销售团队提升专业能力，以实现市场份额增长和销售目标
最低要求
学历：药学、医学或市场营销相关专业本科及以上学历（MBA优先）
行业经验：至少5年制药行业工作经验
职位经验：至少3年产品管理或市场营销经验
有业务管理背景者优先
生物制剂、风湿免疫学或免疫学领域经验为加分项
语言技能：英语听说读写流利
计算机技能：熟练掌握Excel和PowerPoint
其他要求：具备差旅意愿
深刻理解医疗保健行业
良好的商业敏锐度和产品知识
优秀的沟通、演示及人际交往能力
具备项目管理经验
强大的分析和财务管理能力
具备自主性、果断性及专业的职业形象
自我驱动、富有创造力且条理清晰
工作职责
营销规划：
与销售团队共同进行实地拜访，提供支持，分析客户需求、市场趋势和竞争信息
创建并开发针对实现计划和销售利润率目标的营销文案、项目和工具
完成适应症计划和预算，咨询并协调以确保区域有效执行
与医学团队及其他跨职能团队合作，创建和开发营销材料，包括循证信息、临床工具、产品幻灯片、手册等
为负责的产品准备现实可行的目标、策略、战术计划和销售预测
产品管理：
基于市场规模、机会和行业竞争份额，领导创建和实施 assigned 产品的品牌战略，树立品牌形象
指导产品推广和增长举措，以增加市场份额
根据产品的战略目标，在目标细分市场中开展项目并组织系列学术会议，根据可用性和监管时间表推出产品
与其他职能管理团队工作，确保产品战略的跨职能一致性
设计培训计划，持续提升销售团队在重点产品个人和群体销售方面的专业性
专业关系：
识别治疗领域的意见领袖（KOL）
领导建立并维护与KOL的专业关系
建立和发展治疗领域的国家级专家网络，确保所负责产品的强大专业知识支持
从KOL中培养忠诚的演讲者
成本控制与监控：
确定与产品发布、客户满意度、科学领导力和新业务相关的财务规划流程
按月监控和控制符合预算的营销费用
修改和管理向各区域的费用分配
优先资格
MBA学位
业务管理背景
生物制剂领域经验
风湿免疫学或免疫学领域经验
对医疗保健行业（制药和医疗器械市场）有透彻理解
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托艾伯维全球领先的研发实力和丰富的产品管线，提供稳定的职业平台
- 接触前沿的免疫学和肿瘤学领域，积累高价值的行业人脉和资源
- 完善的培训体系和清晰的晋升通道，有助于个人专业能力的快速提升
- 需要频繁出差和应对复杂的跨部门协作，对沟通和协调能力要求极高
- 市场竞争激烈，需不断适应政策变化和市场需求
- 适合具有制药行业背景、具备较强市场洞察力和执行力的专业人士，尤其是希望在品牌管理领域深耕并取得职业突破的人才
缺点 / 挑战
- 制药行业监管严格，营销活动需高度合规，工作压力较大
角色解读
- 可向高级品牌经理、产品总监方向发展，负责更核心的产品线或更大范围的市场策略
- 也可横向发展至市场准入、医学事务或销售管理等关联领域，成为医药行业的复合型管理人才
- 制定并执行药品品牌战略，通过市场调研和竞品分析优化营销策略
- 组织学术活动和KOL合作，提升产品在医生群体中的认知度和影响力
- 协同销售、医学等部门，确保营销预算的有效使用和目标的达成
- 深厚的制药行业知识和市场营销技巧，特别是品牌管理和产品生命周期管理能力
- 出色的英语沟通能力，能够处理跨国业务和撰写专业文档
- 强大的数据分析能力和项目管理经验，能够统筹多方资源
申请策略
- 关注艾伯维的企业文化和价值观，在面试中展现对公司使命的认同
- 准备具体的案例来说明如何解决市场挑战或推动产品增长
- 了解竞争对手的动态，展示对市场格局的深刻理解
- 突出展示在制药行业品牌管理或产品营销方面的成功案例，特别是涉及KOL合作、学术推广和预算管理的经验
- 强调英语能力和跨部门协作成果，体现国际化视野
- 加强数据分析技能，熟练使用Excel和PPT进行市场洞察和汇报
- 提升项目管理能力，学习敏捷管理方法以提高工作效率
- 深入了解免疫学或相关治疗领域的最新进展和政策法规
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 对于战略类问题，先阐述市场背景和分析过程，再说明具体策略和执行步骤，最后量化成果
- 对于合规问题，强调原则性与灵活性的结合，展示如何在框架内寻求最优解
- 请分享一个你成功制定并执行品牌战略的案例
- 你是如何管理与KOL的关系并提升产品影响力的？
- 在面对严格的合规要求时，如何平衡营销创新和风险控制？
- 请描述一次你通过跨部门协作解决复杂问题的经历
- 你对艾伯维在免疫学领域的产品有何看法？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值90
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，艾伯维提供具有竞争力的薪资水平和完善的福利体系，能够满足求职者对薪酬稳定性的较高期望。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
职位涉及前沿的免疫学和肿瘤学领域，要求持续学习和创新，为员工提供了广阔的技能成长和专业发展空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈免疫学、肿瘤学、生物制剂、市场营销、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
70中等
采用混合办公模式，提供一定的工作灵活性，但制药行业品牌经理通常需要频繁出差和参与学术活动，对工作强度有一定要求。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
艾伯维致力于解决严重健康问题，其使命具有显著的社会价值，能够满足求职者对有意义工作的追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号discover and deliver innovative medicines、solve serious health issues、transforming lives
创新程度积极采用新技术
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