艾伯维
(Senior) Brand Manager
(Senior) Brand Manager
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公品牌管理
品牌管理
Kol管理
中英文沟通
利益相关者管理
品牌策略
市场推广
项目管理
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国药企品牌管理岗，使命驱动强，薪酬福利优，混合办公灵活，适合有医药营销经验的专业人士
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比品牌管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
50 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 品牌管理 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
负责眼科（DME/RVO）领域的品牌策略制定与执行，将市场动态转化为可落地的品牌计划
通过建立和维护KOL关系，推动科学交流并支持适应症策略发展
主导关键信息的传播及推广活动的策划与执行，以解决未满足的临床需求并促进品牌增长
最低要求
医学、药学、商业或相关领域本科及以上学历
在KOL管理、项目设计和项目管理方面拥有经过验证的经验
具备优秀的中英文口头和书面沟通能力，熟练掌握标准软件应用
具备强大的沟通、利益相关者管理和战略敏捷性技能
工作职责
为指定的适应症（DME/RVO）领导策略制定，将市场动态、客户需求、竞争格局和利益相关者洞察转化为清晰的重点和可操作的品牌计划
建立并维持与KOL的战略关系，以促进科学交流、生成见解并支持适应症策略的开发
识别DME/RVO across的关键机会和障碍，领导开发并执行针对特定适应症的举措，以解决未满足的需求并支持品牌增长，包括关键信息、促销材料、参与平台和活动
与区域和全球团队合作，就上市策略达成一致并分享最佳实践
优先资格
具有眼科或专科制药市场营销经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托艾伯维全球领先的研发实力和丰富的产品线，平台资源丰富
- 眼科领域市场需求稳定，职业发展空间广阔
- 需应对激烈的市场竞争和复杂的KOL关系维护
- 适合具备医药背景、擅长战略规划与人际沟通，且在专科药营销方面有经验的职场人士
缺点 / 挑战
- 对战略思维和落地执行力的双重考验较高
角色解读
- 可向高级品牌经理、市场总监方向发展，或横向拓展至其他治疗领域的市场管理岗位
- 制定眼科疾病（如DME/RVO）的市场营销策略，确保品牌定位准确且具竞争力
- 精通KOL（关键意见领袖）管理与学术推广，具备扎实的项目管理和跨部门协作能力
申请策略
- 准备具体案例说明如何平衡短期销售目标与长期品牌建设，展现战略敏捷性
- 突出展示过往在KOL管理、大型市场推广项目中的成功案例，强调数据驱动的策略制定能力
- 深化对眼科疾病机制及最新治疗指南的理解，提升数据分析工具的使用熟练度
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据成果和策略逻辑
- 请分享一个你成功管理KOL并推动品牌增长的案例
- 面对新的竞争对手进入市场，你会如何调整品牌策略？
- 如何衡量品牌推广活动的有效性？
- 深入研究艾伯维在眼科领域的核心产品管线，了解当前DME/RVO市场的竞争格局和政策环境
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值90
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，稳定性高。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
80较高
处于创新药物领域，能接触前沿医学知识和全球化视野，有利于专业技能和管理能力的持续提升。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
70中等
JD明确提及混合办公模式（Hybrid），允许部分时间远程工作，体现了对工作生活平衡的一定支持。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
公司使命明确指向解决严重健康问题，改善患者生活，具有显著的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号discover and deliver innovative medicines、solve serious health issues、transforming lives
创新程度积极采用新技术
艾伯维 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs