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Account Manager

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发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

CN, Guangdong, Virtual
中级经验
全职员工
远程工作
本科
大客户销售
B2B销售
客户管理
工业市场
经销商管理
胶带
英语
销售
黏合剂

AI 估算 · 12k–20k

外企B2B销售岗位,3年以上经验,广东市场薪资水平,附带销售提成,综合收入可观。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责3M胶带及黏合剂产品在工业市场的销售工作,包括客户拜访、经销商管理和新客户开发

您需要完成公司设定的销售指标,并通过专业的产品演示和客户关系维护推动业务增长
适合有销售经验、沟通能力强且愿意接受挑战的求职者

最低要求

本科或以上学历,化工材料专业尤佳

年以上市场销售工作经验,有胶带类产品销售经验者优先
良好的英语听说读写能力和计算机操作能力
性格开朗,有良好的语言表达能力和亲和力,团队沟通,积极主动

工作职责

拓展3M胶带及黏合剂类产品在工业市场的销售

了解产品知识和专业的产品演示
完成公司要求的销售指标
有效地制定客户拜访计划,提高工作效率
管理所负责区域内的客户及经销商
维持现有客户关系,并开发新客户
完成并超过公司要求的销售指标

优先资格

化工材料专业尤佳

有胶带类产品销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头3M的平台资源丰富,品牌知名度高,有利于个人职业背书和行业人脉积累
  • 销售岗位薪资结构通常包括提成或奖金,业绩优秀者收入弹性大,且远程办公提供灵活性
  • 工业品B2B销售领域稳定,客户粘性强,有助于建立长期的职业竞争力
  • 工业品销售需要深入理解产品技术和应用场景,前期需要较长时间学习产品知识
  • 适合有工业品销售经验、自驱力强、善于客户沟通,并希望在外企平台长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要持续开拓新客户并维护老客户,业绩完成情况直接关系收入
  • 远程办公可能带来沟通与协调上的挑战,需要极强的自律性和自我管理能力

角色解读

  • 初期在区域内积累客户资源和销售经验,可向大客户经理或销售主管方向发展
  • 中期可晋升为区域销售经理,负责更大规模的团队和业务指标,或转向产品市场部
  • 长期可向销售总监或产品线管理职位进阶,凭借行业洞察和客户资源进入管理层
  • 负责3M胶带和黏合剂产品在工业领域的销售,通过客户拜访、产品演示和技术支持推动订单达成
  • 管理和拓展客户及经销商网络,维护现有客户关系并挖掘新客户,确保区域销售目标的完成
  • 制定客户拜访计划,高效分配时间,跟踪市场动态和竞争对手信息,为公司销售策略提供反馈
  • 销售与谈判能力:具备3年以上工业品销售经验,能够独立完成从客户开发到订单落地的全流程
  • 产品知识:熟悉胶带、黏合剂或相关化工材料的产品特性和应用场景,能进行专业演示和讲解
  • 英语能力:具备良好的英语听说读写水平,以便与全球团队或海外客户沟通
  • 沟通与亲和力:性格开朗,善于建立人际关系,注重团队协作和主动积极的工作态度

申请策略

  • 在申请时,务必确保上传完整简历并填写教育和工作经历,以免因信息不全被系统过滤
  • 面试前可了解3M的公司文化、创新产品和可持续发展承诺,展示与公司价值观的契合度
  • 突出过往销售业绩,包括达成率、新客户开发数量或销售额增长,用数据量化成果
  • 重点描述与胶带、黏合剂或化工材料相关的行业经验,即使非直接同类产品,也要强调可迁移的技能
  • 强调英语水平和跨文化沟通经历,如与海外团队合作、处理英文邮件或参加国际项目
  • 展现客户管理和经销商网络建设的实际案例,体现你的资源整合和谈判能力
  • 提前学习3M主要胶带产品的类型、性能参数及应用行业,可查阅官网或公开资料
  • 如需提升英语,可针对销售场景进行模拟对话,熟悉商务邮件的写作格式

面试指南

  • 对于销售案例类问题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出你的角色、困难和数据成果
  • 对于产品推广类问题,结合客户需求分析,强调倾听、定位和价值传递,展示以客户为中心的销售思维
  • 对于客户管理类问题,围绕关系管理、长期合作和增值服务,体现你的服务意识和业务规划能力
  • 请分享你过去最成功的一次销售案例,你是如何赢下单子的?
  • 作为销售人员,你如何制定客户拜访计划并管理时间?
  • 如果3M有一款新的胶带产品,你打算如何向工业客户推广?
  • 你如何维护老客户并开发新客户?请举例说明
  • 你的英语水平如何?能否用英语做一个简短的自我介绍?

职位点评

68
综合评分

外企远程销售岗,薪资弹性大,平台好,但业绩压力与出差需求需考量。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以经济回报和职业稳定性为主要目标,同时具备自律能力和销售冲劲的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值55

薪资福利

75中等

职位提供外企平台和销售提成机会,薪资具有一定的竞争力,但具体福利未在JD中体现,属于中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

65中等

3M的创新文化为员工提供了探索和成长的空间,但JD中未提及明确的培训或晋升通道,发展性主要依靠个人业绩和岗位积累。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈销售、客户管理、B2B
业务类型profit_center

工作生活

70中等

远程工作提供了办公灵活性,但销售岗位需要出差和客户拜访,实际工作强度可能较大,生活化满足度中等偏上。

工作模式远程工作
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

3M以创新和解决世界问题为使命,但销售岗位主要偏重业绩达成,社会价值感相对中性,行业前景稳定但缺乏高增长刺激。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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