伊顿中国
AC System Architecture, Data Center
AC System Architecture, Data Center
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
架构师
Data Center
Nvidia Dsx
Pue
Solid State Transformer
Tco
Ups
Dc Power
AI 估算 · 60k–90k
资深外企架构师，技术壁垒高，AI数据中心风口，薪资竞争力强
职位详情
关于这个职位
该职位负责设计AI数据中心从芯片到电网的整体电气架构，基于NVIDIA DSX标准，为AWS、阿里巴巴等全球顶级客户提供解决方案
你将与跨部门团队合作，将架构转化为标准产品，并代表公司参加行业论坛
适合具有15年以上电力系统经验、热衷于前沿技术的高级工程师
最低要求
电气工程或相关专业学士或硕士学位
年以上专业经验，其中8年以上专注于数据中心基础设施，且对电气系统有深厚专业知识
技能：具备数据中心基础设施经验，重点关注从芯片到电网的整体系统，包括电力基础设施，如Power Skid、机架级电源系统、380V/800V直流电源系统、中压固态变压器（MVSST）
具备与高级利益相关者（包括C-level高管）沟通和影响的能力
出色的沟通和演示能力
英语写作和口语流利
热情、协作心态、追求结果、敢于领导
工作职责
领导从芯片到电网整体系统的设计和部署，涵盖灰空间和白空间解决方案：变压器、配电、UPS、储能、电池和冷却系统
在C-level高管面前担任技术布道者，将电气架构转化为TCO、PUE和IRR等业务指标
在售前阶段提供战略咨询和技术支持，关注前瞻性技术
与POD团队和跨部门团队（CPS, PDSS, CPC, YINENG, RYAN）合作，定义和构建AI数据中心产品组合
代表公司参加行业论坛如DCW、CDCC和关键细分会议，展示思想领导和创新
深入参与GW AI Factory，与GPU定期会议和解决方案开发紧密结合
掌握行业趋势和法规发展，为产品战略和客户指导提供信息
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 站在AI数据中心技术前沿，接触NVIDIA DSX等最新标准
- 国际化平台，与全球顶级客户（AWS、阿里巴巴等）合作，视野广阔
- 外企成熟的管理体系，职业发展空间大
- 需要持续学习快速演进的技术，保持知识更新
- 跨部门协作复杂，需要协调多方利益
- 频繁的客户沟通和出差可能，工作强度较大
缺点 / 挑战
- 薪资待遇优厚，技术挑战性强
- 适合拥有深厚电力系统背景，渴望在AI数据中心领域发挥技术领导力，并愿意应对跨部门协作和客户沟通挑战的高级工程师
角色解读
- 成为数据中心电气架构领域的顶级专家，主导行业标准制定
- 向技术管理方向发展，领导架构团队或产品线
- 转向战略咨询或业务发展，利用技术背景推动商业成功
- 负责设计数据中心从芯片到电网的整体电气架构，涵盖变压器、配电、UPS、储能、电池和冷却系统
- 作为技术布道者，向C-level高管解释电气架构对TCO、PUE和IRR等业务指标的影响
- 在售前阶段提供战略咨询和技术支持，与POD团队及跨部门合作开发AI数据中心产品组合
- 代表公司参加行业论坛，跟踪行业趋势和法规变化
- 深厚的电力系统知识，包括数据中心电力基础设施如Power Skid、机架级电源、380V/800V直流系统等
- 熟悉NVIDIA DSX标准和AI数据中心架构
- 优秀的沟通和表达能力，能影响高层决策者
- 流利的英语写作和口语能力
申请策略
- 关注伊顿在数据中心领域的战略方向，展示对公司的了解
- 准备好讨论如何将电气架构转化为商业价值的案例
- 突出15年以上电力系统经验，尤其是数据中心基础设施项目
- 展示具体架构设计案例，特别是涉及芯片到电网整体解决方案
- 强调与C-level沟通的经验，以及技术演讲和行业论坛参与
- 提及熟悉NVIDIA DSX、UPS、储能等具体技术
- 若尚未接触AI数据中心架构，可学习NVIDIA相关标准和AI基础设施知识
- 强化英语商务沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，结构清晰
- 技术问题先给出原理，再结合案例
- 展示个人影响力，用故事说明如何推动决策
- 请描述一个你主导的数据中心电力系统架构设计项目，如何平衡性能、成本和可靠性？
- 如何向非技术高管解释PUE和TCO？请举例
- 你如何理解NVIDIA DSX标准？它如何影响数据中心设计？
- 面对多个部门协作，如何处理利益冲突？
- 你如何跟踪行业技术趋势并应用到实际项目中？
职位点评
71
综合评分
前沿AI数据中心电气架构专家岗，技术含量高，发展前景好，但工作强度与灵活性不明确
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和行业前沿性，对工作地点灵活性要求不高，且能接受可能的高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
虽然JD未明确薪资，但资深外企架构师通常薪酬优厚，福利完整，整体补偿性较强。
薪资信号未披露（AI估算：60K-90K/月）
成长发展
85较高
该职位处于AI数据中心技术前沿，涉及NVIDIA DSX等新标准，技术挑战大，成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NVIDIA DSX、Data Center Power Infrastructure、UPS、Energy Storage、Cooling Systems、Solid State Transformer、DC Power Systems、TCO、PUE
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及远程或弹性工作，工作地点固定，且无WLB相关说明，生活方式满足度不确定。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
数据中心行业高速增长，AI相关基础设施对数字化转型有重要意义，技术创新性较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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