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伊顿中国
Key Account Representative

Key Account Representative

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
制造
医疗
合作伙伴管理
大客户销售
市场分析
投标
新能源
沟通能力
电气

AI 估算 · 15k–25k

青岛外企销售岗,5年经验,成熟行业,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位为伊顿中国的关键客户代表,负责公司产品在目标行业的推广与销售,维护行业大客户关系,挖掘大项目机会

需要5年以上销售经验,具备大客户开拓能力,熟悉金融、制造、新能源、医疗等领域
适合有冲劲、沟通能力强、能承受压力的销售人才

最低要求

本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业

年以上行业销售工作经验

工作职责

A.负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作,行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标

B.定期收集、整理销售数据,分析市场动态,编制销售报告,提出销售策略建议
C.开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
D.负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策略
E.完成公司交付的各项任务,如:销售指标的达成,行业市场推广,挖掘招标信息,协调整合资源完成相应投标工作等

优先资格

有大客户销售及独立开拓客户经验者优先

有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台规范,提供完善的培训和职业发展机会
  • 覆盖多个高增长行业(新能源、医疗等),市场前景好
  • 销售岗位薪资弹性大,业绩突出者收入可观
  • 能够深度接触大客户,积累高端人脉和行业资源
  • 需要频繁出差和客户拜访,工作强度高
  • 行业竞争激烈,需要持续学习产品和技术知识

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要较强的抗压能力和自我驱动力
  • 适合有行业销售经验、渴望挑战高薪、善于客户关系管理且能承受压力的求职者

角色解读

  • 可从大客户代表晋升为资深客户经理或区域销售经理,管理更大客户群
  • 积累行业资源后,可转向销售管理岗位或跨行业拓展
  • 在伊顿这样的大型跨国企业,有机会轮岗至其他业务线或市场,拓宽职业视野
  • 负责在金融、制造、新能源、医疗等目标行业推广公司产品,开发并维护大客户关系
  • 挖掘大项目机会,跟进选型入围和集中采购,完成销售业绩指标
  • 开拓行业合作伙伴,提供赋能支持,提升合作伙伴忠诚度
  • 收集市场与竞品信息,协助制定销售策略并参与投标工作
  • 具备5年以上销售经验,有大客户独立开拓经验者优先
  • 优秀的沟通与客户需求理解能力,能够快速建立信任关系
  • 较强的商务判断力、团队协作和资源协调能力
  • 抗压能力强,能适应变化,具备情绪管理和时间管理能力

申请策略

  • 申请时表达对伊顿智能电源管理业务的理解和热情,展示行业洞察
  • 准备好具体的销售业绩数据,用数字证明能力
  • 突出大客户销售成功案例,特别是独立开拓新客户的经验
  • 强调在金融、制造、新能源或医疗行业的客户资源和项目成果
  • 展示数据分析和市场策略制定能力,如销售报告、竞品分析例证
  • 体现沟通协调和团队合作能力,例如合作伙伴管理或跨部门协作项目
  • 可补充电力、电子或新能源行业知识,提高与客户的技术对话能力
  • 学习客户关系管理(CRM)工具和投标流程,提升工作效率

面试指南

  • 使用STAR方法:描述情境、任务、行动和结果,突出你的角色和量化成果
  • 展示对行业的独特见解,结合伊顿的产品优势,提出有针对性的策略
  • 体现韧性和解决问题的能力,强调从失败中学习的经历
  • 请分享一个你成功开拓大客户的案例,你是如何建立信任并达成合作的?
  • 你如何管理销售过程中的压力和挫折?请举例说明
  • 在金融/新能源等行业,你认为当前的市场趋势和机会是什么?
  • 如果公司推出新产品,你将如何制定推广策略并争取大客户?
  • 你如何协调内部资源(如技术、产品)来支持销售项目?

职位点评

64
综合评分

稳定外企销售岗,薪资有竞争力,但工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪和职业发展,且能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

岗位提供具有竞争力的薪酬和稳定的外企平台,但具体薪资和福利未在JD中明确,补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

工作涉及行业大客户开发,能积累高端资源和销售技能,但JD未明确晋升通道或培训计划,发展性动机有一定满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要频繁出差和客户拜访,工作强度较大,JD未提及弹性工作或WLB措施,生活化动机满足度较低。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

伊顿致力于环保和提升生活质量的使命,具有正向社会价值,但销售岗位与使命的直接关联有限,意义感满足度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、提高生活质量
创新程度稳健跟随主流
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