伊顿中国
Senior Sales Engineer
Senior Sales Engineer
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户关系
分销渠道
办公软件
电力行业
招投标
高压输配电
AI 估算 · 8k–15k
销售岗位薪资包含提成，基本工资结合宁波水平及行业经验，中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国的Senior Sales Engineer，负责宁波区域的电力设备销售工作
需要拓展分销渠道、维护客户关系、完成销售目标，适合有电力行业销售经验的人才
最低要求
大专及以上
年以上电力行业销售工作经验
熟悉市场运作方式，熟悉高压输配电设备
了解电力系统基础常识、电力设备的基本技术知识、相关合同、招投标等法律常识
熟练操作word、excel等办公软件
工作职责
协助区域经理做好本区域销售工作，完成销售部下达的各项销售指标
严格遵守公司规章制度和EHS规定
完成本区域的销售目标，提供专业性的服务及销售工作
在所属区域内建立、健全分销网、经销渠道，扩大公司产品覆盖率
收集整理区域项目、产品信息，丰富完善公司信息体系
处理负责范围内销售合同及相关售前售后服务支持及技术联络工作
定期进行客户拜访、巡访、回访与客户建立良好关系
完成上级交办的其它工作
优先资格
与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名公司平台，品牌影响力大，有利于职业发展
- 电力行业稳定且需求持续，工作机会有保障
- 销售岗位收入弹性大，业绩优秀者回报丰厚
- 需要频繁出差和客户拜访，工作强度较大
- 适合有电力行业背景、热爱销售、抗压能力强并希望通过业绩证明自己的求职者
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大，需持续达成业绩目标
- 对电力技术知识有较高要求，需不断学习
角色解读
- 从销售工程师向区域经理或大客户经理发展
- 积累行业资源后，可转向销售管理或市场岗位
- 在伊顿内部有清晰的职业晋升通道
- 负责宁波区域电力设备销售，完成公司下达的销售指标
- 建立和维护分销渠道与客户关系，定期进行客户拜访
- 提供售前售后服务支持及技术联络，参与招投标过程
- 至少1年电力行业销售经验，熟悉高压输配电设备
- 了解电力系统基础知识和招投标流程
- 良好的沟通能力和客户关系维护能力
- 熟练使用办公软件
申请策略
- 提前了解伊顿的产品线及在电力行业的市场地位
- 面试中展现对销售的热情和抗压能力
- 突出电力行业销售经验和具体业绩数据
- 强调与供电局、电力采购部门等客户资源的积累
- 展示招投标和合同处理相关经验
- 体现对高压输配电设备的技术理解
- 补充学习电力系统基础知识，特别是输配电设备原理
- 熟悉CRM等销售管理工具，提升工作效率
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 结合电力行业特点，强调技术理解和客户服务
- 展示结果导向和解决问题的能力
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 你如何维护与老客户的关系？
- 你对高压输配电市场有什么了解？
- 当销售指标压力大时，你如何应对？
- 描述一次你处理客户投诉的经历
职位点评
61
综合评分
稳定外企销售岗位，传统电力行业，薪资中等，需频繁出差。
更适合这类人
适合看重薪资稳定性和行业经验积累，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
伊顿作为跨国巨头，薪资福利体系完善，销售岗位提成机制灵活，但基本工资属于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
65中等
职位提供电力行业深度经验积累，但技术以传统为主，晋升路径明确但未在JD中强调。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈高压输配电
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位需要频繁出差和客户拜访，工作节奏受业绩影响，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
伊顿致力于动力管理和环境保护，工作内容与可持续相关，但销售角色直接社会贡献有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善人类生活品质
创新程度稳健跟随主流
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