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伊顿中国
Senior Sales Engineer

Senior Sales Engineer

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户关系
合同管理
EHS
办公软件
电力行业
招投标
高压输配电

AI 估算 · 10k–20k

外企销售岗位,底薪加提成,电力行业稳定,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为高级销售工程师,您将负责宁波区域的销售业务,包括客户拜访、渠道建设和合同处理

需要1年以上电力行业销售经验,熟悉高压输配电设备及市场运作
适合具备良好客户关系和抗压能力的销售人才

最低要求

大专及以上

年以上电力行业销售工作经验
熟悉市场运作方式,熟悉高压输配电设备
与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先
了解电力系统基础常识、电力设备的基本技术知识、相关合同、招投标等法律常识
熟练操作word、excel等办公软件

工作职责

为了实现公司的发展战略,促进公司销售业务的发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,协助区域经理做好本区域销售工作,完成销售部下达的各项销售指标

严格遵守公司规章制度和EHS规定及有关要求,确保部门年度安全目标实现
完成本区域的销售目标,提供专业性的服务及销售工作
在所属区域内建立、健全分销网、经销渠道,扩大公司产品覆盖率,收集整理区域项目、产品信息,丰富完善公司信息体系
处理负责范围内销售合同及相关售前售后服务支持及技术联络工作
定期进行客户拜访、巡访、回访与客户建立良好关系,以维护良好的企业形象
完成上级交办的其它工作

优先资格

与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企大平台,品牌影响力强,产品线丰富
  • 电力行业稳定,客户资源积累有价值
  • 提供专业培训和支持
  • 需要频繁出差和客户拜访
  • 行业竞争激烈,产品技术更新快
  • 适合有1-3年电力行业销售经验,渴望在外企平台发展,具备良好沟通和客户关系能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 可晋升为区域经理或销售总监
  • 向更高级别的销售管理岗位发展
  • 或转向产品管理、市场部门等
  • 负责宁波区域的销售业务,完成销售指标
  • 建立和维护分销网络及客户关系
  • 处理销售合同及售前售后服务支持
  • 收集市场信息,协助区域经理制定策略
  • 年以上电力行业销售经验,熟悉高压输配电设备
  • 熟悉市场运作和招投标流程
  • 良好的客户关系管理能力
  • 熟练使用办公软件

申请策略

  • 了解伊顿的产品和解决方案
  • 在面试中展现出对动力管理领域的热情
  • 突出电力行业销售业绩和客户资源
  • 展示对高压输配电设备的了解
  • 强调与供电局等关键客户的关系
  • 列出成功项目案例
  • 补充电力系统基础知识
  • 学习招投标相关法律常识

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 强调结果导向和客户关系
  • 展示行业知识和学习能力
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历
  • 你如何维护与供电局等大客户的关系?
  • 你对高压输配电设备了解多少?
  • 如何处理销售指标压力?
  • 为什么选择伊顿?

职位点评

62
综合评分

外企销售岗位,薪酬有竞争力,但需承受销售压力,WLB一般。

更适合这类人
适合重视薪酬稳定性和行业积累的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

职位薪资未明确说明,但作为上市外企,提供有竞争力的薪酬和福利。

薪资信号面议 (10K-20K/月)

成长发展

60中等

职位提供电力行业销售平台,学习产品知识,但技术深度有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈高压输配电、电力系统
业务类型profit_center

工作生活

50较低

主要现场办公,但可能需要频繁出差,工作节奏由销售指标驱动。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

公司致力于动力管理改善环境,有一定社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善人类生活品质
创新程度稳健跟随主流
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