伊顿中国
Lab Manager, GEIS APAC
Lab Manager, GEIS APAC
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Cnas
Iso 17025
可靠性测试
团队管理
实验室管理
新产品开发
英语
防爆产品
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国企业中层管理岗，薪资稳定福利完善，全球化视野与专业壁垒高，需现场办公且承担跨区域协调压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招
市场机会
选择适中
常州 · 质量管理 · 41 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责伊顿全球电气创新与可持续发展（GEIS）亚太区实验室的全面管理，主导可靠性测试设计、执行及认证工作
你需要带领团队支持新产品开发及日常运营，并负责实验室设备、安全体系及跨区域的协调沟通
最低要求
本科及以上学历
年以上相关工作经验
具有实验室管理相关经验，涉及系统管理、安全法规及安全防护措施
熟悉新产品开发（NPI）流程
熟悉ISO 17025及CNAS标准和要求
具有团队管理经验
良好的项目管理和演示技巧
具备胜任工作的英语能力
较强的问题分析和解决能力，责任心强，自我驱动
工作职责
领导GEIS实验室管理团队，负责测试、认证、设备管理、实验室系统管理、定期审计以及与北美（NAM）和欧洲中东非洲（EMEA）的常规协调
负责亚太、EMEA和NAM地区GEIS项目的日常可靠性测试设计、规划、执行和报告
主导支持新产品开发（NPI）、运营/维护活动的测试和报告
负责认证见证测试、实验室认证管理、实验室系统维护以及第三方定期审计
负责实验室设备规划、维护和安全保障
组织跨区域的定期协调和沟通，分享运行测试/项目的进展
团队管理及人才培养
优先资格
具有电气设备背景优先
熟悉防爆产品、市场和应用者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球知名跨国企业，平台广阔，能接触全球多区域（APAC, EMEA, NAM）的项目与标准
- 岗位核心涉及可靠性测试与认证，技术壁垒高，职业生命周期长且稳定
- 适合拥有10年以上实验室管理经验、熟悉电气/防爆产品测试标准，且具备优秀跨文化沟通与团队领导能力的资深质量/测试管理人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁与北美、欧洲等跨区域团队协调沟通，可能存在时差或跨文化沟通挑战
- 实验室安全与合规要求极高，需承担较大的审计与合规压力
角色解读
- 从实验室经理可向区域质量/测试总监发展，或转型为新产品导入（NPI）质量负责人，甚至参与全球实验室战略规划的更高层管理岗位
- 全面负责亚太区实验室的日常运营、可靠性测试规划与执行，确保测试流程符合ISO 17025及CNAS标准
- 带领团队支持新产品开发（NPI）及跨部门、跨区域的测试协调与沟通
- 负责实验室设备规划、安全合规管理及第三方审计应对
- 具备深厚的实验室管理体系建设经验，精通ISO 17025和CNAS认证流程
- 拥有出色的团队领导力、跨文化沟通能力（英语）及项目管理能力，熟悉电气设备或防爆产品测试者优先
申请策略
- 深入了解伊顿在智能动力管理和电气化领域的最新战略，特别是GEIS部门的核心业务方向，展现对公司愿景的认同
- 突出在ISO 17025/CNAS体系下的实验室管理经验，以及主导过的重大可靠性测试项目
- 强调团队管理规模、人才培养成果及跨部门/跨区域协作的成功案例
- 若缺乏防爆产品或电气设备背景，建议提前补充相关行业标准（如IECEx、ATEX等防爆认证知识）
- 提升跨文化沟通技巧及高级项目管理方法论
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出合规意识、跨部门协同和数据驱动决策
- 在回答管理问题时，强调赋能团队和流程优化
- 请分享一次你主导实验室通过ISO 17025或CNAS复评审/扩项的经历，遇到了哪些挑战？
- 在跨时区、跨文化团队协作中，你如何确保测试项目按时交付且标准统一？
- 面对新产品开发中紧急的测试需求与实验室现有资源的冲突，你如何平衡和解决？
- 请描述你如何制定实验室年度设备规划及安全防护措施，以确保合规与高效
- 复习ISO 17025最新标准的核心条款，特别是风险评估和机遇应对措施
- 准备关于实验室安全管理、设备校准及突发事故处理的真实案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
作为跨国企业的中层管理岗，薪资福利体系完善且稳定，在常州当地具有较强竞争力，但受限于传统制造业属性，薪资爆发力有限。
薪资信号市场水准 (2.5千–4万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及全球多区域协作与电气产品测试，能极大拓宽国际化视野和技术深度，且公司有明确的人才培养导向。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO 17025、CNAS、可靠性测试、NPI、防爆产品
成长机会talent development、journey and experience
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
作为经理岗需负责跨区域协调及应对第三方审计，可能存在一定的加班或时差沟通压力，且实验室管理性质决定了必须现场办公。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿致力于保护环境与改善生活质量，智能动力管理契合绿色低碳趋势，岗位本身通过保障产品可靠性间接贡献于社会安全与可持续发展。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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