伊顿中国
ACB Lead Engineer
ACB Lead Engineer
发布于 大约 3 小时前基层主管/组长
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
AutoCAD
金属冲压
机械设计
FEA
FMEA
DFSS
低压电器
塑料注塑
ACB
AI 估算 · 40k–60k
外资巨头高级技术领导岗位，苏州地区，10年以上经验，薪资竞争力强，月薪4-6万属合理范围。
职位详情
关于这个职位
作为ACB（空气断路器）首席工程师，你将领导新产品开发全流程，从客户需求分析、设计开发到测试发布，同时指导年轻工程师提升团队技术水平
该职位聚焦低压电器领域，尤其是ACB产品的创新与优化，需要深入的材料与工艺知识，以及跨部门协作能力
最低要求
Bachelor's Degree and above in Mechanical Engineering
or more years experience in new product development in electromechanical system low voltage field
Rich experience in components design and material selection, like metal, nonferrous fields
Senior expert in low voltage component product, special ACB product design and development
Proven history of managing new product development programs
Proven ability to tech lead a team to complete projects on time and on budget
Needs to have a good understanding of LV markets, especial on data center and renewable energy
Ability to work in a dynamic and constantly changing customer market environment
Expert in the use of Pro-E, AutoCAD or other software design tools
Solid understanding of LV application, ability to tech lead to solve key customer complaints
Expert in processes, special on Welding/Brazing or heat treatment
Expert in metal and molded plastic designs, rich knowledge material property and application
Ability to utilize specialized techniques for development to launch process improvements including development stage gate processes pre/pro-launch and DFSS tools
Familiar with electrical and dynamic simulation, ability to provide tech guidance and input
Familiarity with environmental requirements and related qualification testing
Good interpersonal skills, particularly with respect to written and oral communication
Ability to operate with minimal supervision
Strong team work spirit
Open attitude to coach young engineers
Fluent in English in written
工作职责
Lead design to develop, test, complete and launch new products and extensions to existing product lines
Work together with other CPC project teams on their materials applications / sourcing efforts (from R&D side)
Work with whole mechanical team to instruct and train young engineers to improve team’s capability in mechanical area and product knowledge
Lead and participate in requirements analysis, design review and other team development processes
Keep abreast of new and emerging technologies and materials and uses computer software tools to design and analyze product integrity
Lead the review of product requirements specification based on input from marketing and customers
Generate (when necessary) the product requirements specification from the Voice of Customer (VOC) input
Following the product spec, design, development new and innovative products
Lead testing of new products in accordance with standards and customer needs, lead technical documentation completely
Launch new product line extensions following a stage-gate process (i.e., PROLaunch)
Lead to investigate and analyze new materials and their appropriate use within our product line
Extensive materials knowledge with emphasis on plastic injection/molding and metal stamping
Review and conduct computer-based FEA & FMEA analysis on new products to ensure their integrity and use the results to modify designs
Tech lead team to support industrial team to set up production line
Tech lead and participate in existing product customer complaint solving
Tech lead and participate in new product and technology development trend thinking and review
Establish and maintain a collaborative working relationship with all other team
Perform other duties as assigned
优先资格
Master degree preferred
ACB (air circuit breaker) experience preferred
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球智能动力管理巨头，平台稳定，技术积累深厚，能接触到前沿的低压电器技术
- 职位核心度高，全程主导新产品开发，个人成就感和技术影响力强
- 跨部门协作与国际团队交流机会多，有助于拓宽行业视野和职业网络
- 薪资福利具有竞争力，且公司注重员工成长，提供培训与晋升机会
- 技术领导角色需同时兼顾项目管理、团队辅导和客户沟通，工作节奏可能紧张
- 适合在低压电器领域深耕多年、具备技术领导力且渴望主导复杂产品开发的资深工程师
缺点 / 挑战
- 要求10年以上经验，且需精通多种工艺和材料，门槛较高，需要持续学习
- 低压电器市场竞争激烈，需快速响应客户需求和技术变革，压力较大
角色解读
- 技术方向：深耕ACB及低压电器领域，成为行业专家或首席工程师
- 管理方向：晋升为研发经理或技术总监，带领更大团队负责多条产品线
- 跨领域发展：积累数据中心、新能源等新兴市场经验，转向系统解决方案架构师
- 领导ACB新产品的设计、开发、测试和上市全流程，确保项目按时按预算完成
- 与市场、客户和跨部门团队协作，将客户需求转化为产品规格，并主导技术评审
- 指导年轻工程师，提升团队在机械设计和低压产品领域的专业能力
- 跟进前沿技术和材料，通过FEA/FMEA等工具确保产品完整性和可靠性
- 深厚的低压电器产品知识，特别是ACB的设计与开发经验
- 精通Pro-E、AutoCAD等设计工具，以及FEA/FMEA分析能力
- 丰富的材料选择与工艺知识，包括塑料注塑、金属冲压、焊接等
- 优秀的英语书面沟通能力和团队领导力，能独立工作并指导他人
申请策略
- 在申请材料中表达对智能电力管理和可持续发展的热情，与伊顿的企业使命呼应
- 面试前研究伊顿的低压产品线及数据中心解决方案，准备针对性案例
- 突出ACB或低压断路器相关项目的完整开发经历，强调从需求到上市的全流程贡献
- 详细列出Pro-E、AutoCAD、FEA、FMEA等工具的使用经验，并附上具体成果
- 强调团队领导或技术指导经历，例如带领项目团队、培训新人、主持设计评审
- 展示与数据中心、新能源等新兴市场相关的产品开发经验，以匹配公司战略方向
- 若对塑料注塑或金属冲压工艺不熟悉，建议补充材料科学相关知识
- 可提前了解伊顿的PROLaunch阶段门流程和DFSS方法论，以展现文化契合度
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题，突出领导力和技术决策
- 对于技术问题，先阐述理论原理，再结合具体案例展示应用能力，最后总结优化点
- 谈到团队管理时，强调沟通、授权和辅导，并举出量化成果（如团队效率提升、项目提前交付）
- 请详细描述你主导过的一个ACB新产品开发项目，包括关键挑战和解决方案
- 你如何平衡项目进度、成本和技术质量？请举例说明
- 请谈谈你在材料选择（如塑料 vs 金属）上的决策经验，以及如何验证其可靠性
- 当团队成员技术能力不足时，你如何指导和激励他们？
- 你对低压电器在数据中心和新能源领域的技术趋势有什么看法？
职位点评
69
综合评分
伊顿苏州ACB首席工程师，高薪高技术领导岗，WLB有限但平台与成长兼备。
更适合这类人
追求高薪资、技术领导力提升和稳定平台，但能接受现场办公和高强度工作的资深工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
外资巨头高级职位，薪资水平位于市场前列，福利体系完善（五险一金、年终奖等），但JD未明确薪资，故金融补偿动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）
成长发展
80较高
职位聚焦前沿技术与新兴市场（数据中心、新能源），技能成长空间大，但JD未提及具体培训或晋升路径，成长信号依赖公司文化。
技术前沿主流现代技术
技术栈ACB、低压电器、Pro-E、AutoCAD、FEA、FMEA、塑料注塑、金属冲压、DFSS
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公，且职位要求高强度项目管理和多任务处理，WLB信号弱，办公地点位于苏州工业园区，通勤可能较长。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿致力于智能电力管理与可持续发展，职位通过创新产品助力数据中心和新能源行业，具有一定社会意义，但行业增速趋于稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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