
伊顿中国
Senior Sales Engineer
Senior Sales Engineer
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
办公软件
售前支持
售后服务
客户关系
招投标
渠道开发
电力行业
销售
高压输配电
AI 估算 · 15k–25k
外资大公司销售岗,上海地区电力行业薪资中等偏上,技能要求适中,未明确提成但综合估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责上海及周边区域的销售工作,包括维护现有客户关系、开发新渠道、推广伊顿的高压输配电设备等产品
你需要与供电局、电力采购部门等客户建立良好合作,完成销售指标,同时提供售前售后的技术支持
适合有电力行业销售经验、善于沟通协调的求职者
最低要求
大专及以上学历
年以上电力行业销售工作经验
熟悉市场运作方式,熟悉高压输配电设备
了解电力系统基础常识、电力设备的基本技术知识、相关合同、招投标等法律常识
熟练操作Word、Excel等办公软件
工作职责
严格遵守公司规章制度和EHS规定及有关要求,确保部门年度安全目标实现
完成本区域的销售目标,提供专业性的服务及销售工作
在所属区域内建立、健全分销网、经销渠道,扩大公司产品覆盖率,收集整理区域项目、产品信息,丰富完善公司信息体系
处理负责范围内销售合同及相关售前售后服务支持及技术联络工作
定期进行客户拜访、巡访、回访与客户建立良好关系,以维护良好的企业形象
完成上级交办的其它工作
优先资格
与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司平台强大:伊顿作为全球动力管理巨头,品牌知名度和资源丰富,有助于个人职业背书
- 行业稳定性高:电力基础设施行业需求持续,不受经济周期剧烈波动影响
- 技能积累扎实:从销售到技术,能学到电力系统知识和商务技能,复合型成长
- 出差和应酬:需要频繁拜访客户,可能有较多应酬和长途出差,影响生活平衡
- 技术门槛:需要不断学习新产品和行业法规,对学习能力有要求
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大:销售岗位有明确的数字指标,需要持续努力达成目标
- 适合有电力行业背景、善于人际交往、能承受压力并希望在销售领域长期发展的求职者
角色解读
- 纵向发展:从区域销售工程师晋升为高级销售经理、区域经理,管理更大团队
- 横向发展:转向产品管理、市场开发或技术支持等岗位,拓宽职业路径
- 行业深耕:成为电力设备领域的专家,积累客户资源后创业或担任行业顾问
- 负责区域内的电力设备销售,完成公司下达的销售指标,确保业绩达成
- 维护与供电局、电力采购部门等关键客户的长期合作关系,提升客户满意度
- 开发新渠道和分销商,扩大产品市场覆盖率,收集并分析项目信息
- 提供售前技术咨询和售后支持,协调公司内部资源解决客户问题
- 熟悉电力行业尤其是高压输配电设备的基础知识,能独立进行技术交流
- 具备优秀的沟通和谈判能力,能够建立并维护客户关系
- 了解招投标流程和合同法律常识,能处理销售合同相关事务
- 熟练使用办公软件,具备数据分析和报告能力
申请策略
- 研究伊顿中国近期在电力领域的项目案例,面试时展示对公司的了解
- 强调自身对可持续发展和智能动力管理的认同,契合公司使命
- 突出过去1年以上的电力行业销售业绩,最好有具体数字(如销售额、客户数量)
- 强调与供电局、电力公司等关键客户的关系建立案例
- 展示技术背景,如高压设备知识、参与过的招投标项目经验
- 提及沟通能力、团队协作及办公软件熟练度
- 补充电力系统基础课程(如输配电原理、设备选型),提升技术沟通自信
- 学习销售方法论(如SPIN顾问式销售),提高大客户转化率
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,用具体数字支撑
- 突出客户导向:强调对客户需求的理解和解决方案的匹配
- 展示行业洞察:结合政策、项目信息展现专业深度
- 请分享一次你成功开发新客户的经历,你是如何建立关系的?
- 你对高压输配电设备市场有哪些了解?当前行业趋势是什么?
- 如何处理客户对产品价格或技术方案的质疑?
- 你如何制定区域销售计划并确保目标达成?
- 请描述一个你处理过的复杂招投标案例,你担任了什么角色?
职位点评
66
综合评分
外资大厂销售岗,薪资福利好,但需频繁出差,技术成长有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重薪资福利和行业稳定的求职者,能接受一定的工作压力和出差。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展60
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位薪资在行业中等偏上,且公司为外资上市巨头,福利体系完善,能满足大部分补偿性需求。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
60中等
销售岗位技能成长更偏商务和行业知识,技术和晋升空间相对有限,但伊顿的培训体系可能提供一定支持。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈高压输配电、电力设备
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位需要出差和客户拜访,工作时间不固定,WLB一般。JD未提及远程或弹性工作。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
电力行业涉及基础设施和社会可持续发展,有一定的社会价值意义,公司使命积极。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善人类生活品质、创建更可持续的社会
创新程度稳健跟随主流
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