伊顿中国
Quality Supervisor
Quality Supervisor
发布于 大约 6 小时前基层主管/组长
东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量管理
Apqp
Fmea
Iso14001
Iso9001
Msa
Ppap
Spc
团队管理
质量管理
AI 估算 · 15k–25k
外资制造企业质量主管，经验要求高，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国的质量主管，您将全面监督和管理生产过程中的质量控制活动，确保产品符合公司标准、客户要求及法规
您将领导检验团队，处理质量异常，推动持续改善，并与跨部门团队协作，保障从进料到成品交付的全过程质量稳定与提升
这是一个兼具管理职责与技术深度的岗位，适合具备丰富质量管理经验的专业人士
最低要求
年以上的质量管理工作经验
受过生产管理，品质管理，产品知识等方面的培训
具备第三方审核的知识
掌握五大工具：MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP
掌握质量体系,如ISO9001、ISO14001
熟练运用办公软件
善于与团队合作、沟通、交流
工作职责
全面监督与管理生产过程中的质量控制活动，确保产品质量符合公司标准、客户要求以及相关法规
通过领导检验团队、推动质量改善、处理异常、监控关键质量指标，并与跨部门协作，以确保产品从来料、制程到成品交付全过程的质量稳定与持续提升
监督日常质量检验活动，确保来料、制程及成品检验依照操作指示（WI）、质量控制计划（QCP）及客户要求执行，并确保检验结果准确及时
管理并指导检验团队（包括培训、工作分配、技能提升与绩效管理），确保团队具备必要的专业能力以支持生产需求
处理质量异常与客户投诉，组织相关部门进行调查、根本原因分析、纠正与预防措施，确保问题得到有效解决
监控关键质量指标，如不良率、返工率、客户抱怨、报废率等，并定期报告趋势与风险，推动持续改进
参与新产品导入和工程变更，确保质量要求、检验规范、样品确认、测试流程在导入阶段得到妥善验证与落实
制定/审核并优化质量文件与检验标准（如 WI、检验规范、控制计划、抽样标准等），确保文件符合公司政策与国际标准，同时保持更新
定期执行内部质量稽核与工站稽核，确认制程符合质量体系要求（如 ISO9001等，依据公司行业而定）
组织并配合外部审核（如UL、FM、客户审核等）工作
推动持续改善项目，运用如 5Why、鱼骨图、FMEA、PDCA 等工具提升品质与降低成本
协同生产、工程、采购等跨部门团队，解决制程质量瓶颈，支持生产效率提升与良率改善
确保检验设备、量测仪器的校准与维护，以保证量测数据的准确性与可靠性
执行上级交办的其他质量管理相关任务，确保部门目标达成以及质量体系的良好运作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，提供国际化视野和职业发展机会
- 质量管理经验在制造业中具有高价值，技能可迁移性强
- 工作内容涉及多个方面，能提升综合管理能力
- 公司注重员工发展，提供培训和学习机会
- 需要不断更新知识以适应不断变化的质量标准和法规
- 适合具备丰富质量管理经验，善于团队管理和问题解决，希望在跨国企业稳定发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需要处理紧急质量问题和客户投诉
- 跨部门协作可能面临沟通和协调的挑战
角色解读
- 可向高级质量经理或质量总监方向发展
- 可转向供应链管理、生产管理或工程管理等领域
- 在大型跨国企业积累经验，有机会参与全球项目
- 负责监督和管理生产过程中的质量控制活动，确保产品符合标准
- 领导检验团队，进行培训、任务分配和绩效管理
- 处理质量异常和客户投诉，组织根本原因分析和纠正措施
- 监控关键质量指标，推动持续改进项目
- 年以上质量管理经验，熟悉ISO9001、ISO14001等体系
- 掌握五大核心工具：MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP
- 具备团队管理和跨部门协作能力
- 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力
申请策略
- 在面试中展示对质量管理的热情和专业知识
- 准备一些关于如何解决质量问题的案例，以展示你的能力
- 突出5年以上质量管理经验，特别是团队领导经验
- 强调熟悉ISO 9001、ISO 14001等体系，以及五大工具的应用
- 展示在质量改善项目中的具体成果，如降低不良率、提升良率等
- 强调跨部门协作和沟通能力
- 可提前复习质量管理体系标准，如ISO 9001:2015
- 熟悉常用的质量工具，如FMEA、SPC等
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织回答，突出你的具体行动和成果
- 强调你的领导能力和跨部门协作经验
- 展示你对质量管理工具和体系的深入理解
- 请描述一次你成功处理质量异常或客户投诉的经历
- 你如何领导团队进行质量改进？
- 请举例说明你如何运用FMEA或SPC工具
- 你如何确保团队遵循ISO 9001等质量体系？
- 你如何处理与生产部门在质量问题上的分歧？
职位点评
73
综合评分
跨国企业质量主管，技能提升空间大，薪资有竞争力，但工作地点在工厂，工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和技能提升，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位提供具有竞争力的薪资和跨国企业的福利，但具体薪资未在JD中明确。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
职位要求掌握多种质量管理工具和体系，提供丰富的学习和发展机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO9001、ISO14001、FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点位于东莞，可能涉及现场办公，工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿作为智能电源管理公司，致力于环境保护和改善生活质量，工作具有社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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