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伊顿中国
Key Account Representative

Key Account Representative

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
商务谈判
大客户管理
客户关系
市场开拓
新能源
电力行业
销售

AI 估算 · 15k–25k

大客户销售岗位,外资平台稳定,青岛薪资较一线低但外企有竞争力,5年以上经验对应中高级销售,预估月薪1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向电力/工业领域的大客户销售岗位,负责开发维护重点客户,推动产品销售,需要5年以上销售经验

岗位在青岛,平台稳定,适合有B2B大客户经验、自我驱动强的人

最低要求

本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业

年以上行业销售工作经验
有冲劲和干劲,良好得自我驱动
具备优秀的沟通能力,能快速的理解客户的需求,与客户建立信任关系
有较强的商务判断能力、团队协作能力和资协调整合能力
具备足够的承压能力,适应变化的能力及应对突发和意外的问题能力
具备较好的情绪管理能力,时间管理能力和快速学习的能力

工作职责

负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作,行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标

定期收集、整理销售数据,分析市场动态, 编制销售报告, 提出销售策略建议
开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策
完成公司交付的各项任务,如:销售指标的达成,行业市场推广,挖掘招标信息,协调整合资源完成相应投标工作等等

优先资格

有大客户销售及独立开拓客户经验者优先; 有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿为全球领先的电力管理公司,平台大,产品线广
  • 接触大客户项目,锻炼综合商务能力和行业视野
  • 薪酬体系规范,福利有竞争力
  • 行业覆盖新能源等增长领域,前景好
  • 大客户周期长,需要耐心和抗压能力
  • 可能频繁出差,工作生活平衡较难保证

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需应对高强度竞争
  • 适合有丰富B2B大客户销售经验,自我驱动强,喜欢挑战,希望在电力/工业领域长期发展的人

角色解读

  • 资深销售代表 → 高级销售经理 → 区域销售总监
  • 行业深耕可向行业解决方案专家或管理岗发展
  • 外资平台提供体系化的职业发展路径
  • 负责电力/工业产品的销售推广,开发大客户,维护客户关系
  • 挖掘行业大项目、招标信息,协调资源完成投标
  • 收集市场信息,分析竞争对手,提出销售策略
  • 开拓合作伙伴,赋能伙伴发展,提升合作忠诚度
  • 年以上B2B销售经验,具备大客户开拓能力
  • 出色的沟通表达和客户需求理解能力,能快速建立信任
  • 较强的商务判断和资源整合能力,能应对复杂项目
  • 承压能力强,适应变化,具备情绪管理和时间管理能力

申请策略

  • 关注伊顿的价值观和企业文化,在面试中体现匹配
  • 了解伊顿在中国市场的业务重点和目标行业
  • 突出5年以上行业销售业绩,尤其是大客户案例
  • 强调独立开拓客户的经验和资源
  • 展示电力、工业或相关领域项目经历
  • 体现沟通能力、商务谈判和团队协作成果
  • 了解智能电力、新能源行业趋势和产品知识
  • 学习大客户管理方法论,如SPIN销售法

面试指南

  • 用STAR法则描述案例,突出结果和你的贡献
  • 强调以客户为中心,建立信任的方法
  • 展示你对竞争和市场的分析能力
  • 请分享一个你成功开发大客户的案例
  • 你如何维护长期客户关系?
  • 面对激烈竞争,你如何拿下关键项目?
  • 你如何看待销售目标压力?
  • 如何协调内外部资源完成投标?

职位点评

66
综合评分

外资电力巨头的大客户销售岗,平台稳定,有社会价值,但工作强度未知,薪酬面议。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视使命感和行业前景,对薪酬有合理预期,能承受销售压力的人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活55
使命价值75

薪资福利

70中等

公司平台稳定,薪酬水平预计有竞争力,但具体薪资和福利未在JD中披露,满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

岗位涉及市场和产品策略,成长空间存在,但未明确晋升通道和培训机制,发展性满足一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

55较低

未提及弹性或远程,销售工作压力较大且可能出差,工作生活平衡保障有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

公司致力于保护环境和改善生活质量,社会意义较强,行业前景稳定,使命感满足度较好。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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