伊顿中国
FP&A Analyst
FP&A Analyst
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Erp
Fp&A
Power Bi
成本控制
数字化
英语
财务分析
跨部门协调
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
资深财务经理岗位，外企制造业上海，10年以上经验，薪资处于市场较高水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国的财务规划与分析经理，负责事业部的成本控制、财务分析、预算管理及数字化转型项目
需要10年以上制造业财务经验，带领团队优化流程并推动数字化工具落地
适合有财务背景且熟悉ERP、Power BI等系统的资深专业人士
最低要求
Bachelor’s degree in Accounting or Finance
+ years of experience in manufacturing finance, 3+ years of manager experience, 4+ years of experience in digitalization and process optimization.
Strong hands-on experience with ERP systems
Proficient in digital systems such as Power BI, OA system, and common business management tools.
Fluent in English with strong communication skills
Solid understanding of financial policies and internal controls
Familiar with industry digital trends, with strong insight and innovative mindset; eager to learn and explore new technologies
Excellent cross-functional communication, coordination and problem-solving abilities, proactive and self-motivated, with a strong sense of responsibility and work ethic, quick learner with strong ambition
Strong mobility, with flexibility to support operations at multiple manufacturing locations (DG, PHP)
Result-oriented, with the capability to independently drive the implementation of digital projects.
Strong logical thinking, able to sort out complex business processes and formulate feasible optimization plans.
工作职责
Division Operation Finance:
Oversee Division operation's cost-saving and cost-control measures, including procurement, production, logistics, and other operating expenses
Conduct in-depth financial analysis to identify risks and opportunities, drive cost reduction initiatives, and enhance overall division performance.
Manage overall division CAPEX and oversee asset management activities
Participate in annual budgeting, monthly forecasting, month-end closing, and financial reporting
Involve in product costing, annual cost roll-up updates, and cost analysis
Support the development, optimization, and implementation of financial processes and policies
Assist in compliance management at the plant level
Support financial risk management activities
Perform other ad-hoc costing-related analyses and projects
Division Digitalization:
Responsible for finance digitalization and finance transformation projects within the division
Design and promote overall digital transformation roadmap, and align digital projects with business goals.
Coordinate the planning, implementation and training of digital projects, track project progress, sort out implementation results, make regular digital transformation reports and effect evaluation.
Optimize daily business workflows, deeply sort out pain points, design process optimization and digital upgrading solutions, and promote the efficient application of core digital systems such as OA, BI and ERP.
优先资格
Big Four experience is a plus
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国公司平台，提供全球化视野和规范的财务体系，有利于积累最佳实践
- 职位涉及财务与数字化双重领域，技能复合性强，职业发展空间大
- 伊顿在电力管理行业领先，财务职能受到重视，有参与决策的机会
- 薪资福利有竞争力，外企通常提供完善培训、补充医疗等福利
- 要求频繁支持多个工厂（如东莞、上海浦东），可能涉及较多出差，对工作生活平衡有影响
- 候选人需具备较强的变革推动能力，在传统制造业推进数字化可能遇到阻力
- 适合有10年以上制造业财务经验、熟悉ERP系统且对数字化有热情的资深财务人士，能够适应快节奏和跨部门协作
缺点 / 挑战
- 需要同时管理常规财务工作与数字化转型项目，工作强度和复杂度较高
角色解读
- 可在财务领域纵深发展，成为财务总监或CFO，负责更大范围的财务策略
- 也可转向数字化方向，担任财务数字化转型负责人或IT与财务交叉领域的高级职位
- 伊顿作为跨国企业，提供跨部门轮岗和全球项目机会，适合长期职业发展
- 负责事业部成本节约与控制，分析采购、生产、物流等环节的财务表现，识别风险与机会
- 管理整体资本支出（CAPEX）和资产，参与年度预算、月度预测、月结及财务报告
- 推动财务数字化转型，设计并实施OA、BI、ERP等系统的优化方案，提升工作效率
- 协调跨部门沟通，确保数字化项目与业务目标对齐，并跟踪项目进度与效果评估
- 扎实的财务专业知识，精通制造业成本核算、预算管理和财务分析
- 熟练使用ERP系统（如SAP）及数字化工具Power BI、OA系统，能够进行数据可视化和流程优化
- 流利的英语沟通能力，能够与全球团队协作，并独立撰写英文报告
- 强大的逻辑思维和问题解决能力，能梳理复杂业务流程并设计可行方案
申请策略
- 职位要求较强的 mobility，面试时可表达愿意出差及支持多工厂工作的意愿
- 关注伊顿的数字化转型战略，在面试中展示如何将财务专业知识与数字化工具结合创造价值
- 突出10年以上制造业财务管理经验，尤其是成本控制、预算分析和数字化转型项目
- 列举具体数字化项目成果，如主导过ERP升级、Power BI仪表盘开发或流程自动化
- 强调管理经验，包括团队规模、跨部门协调和KPI达成情况
- 展示英语流利度，可附上英文简历或项目中的英语沟通实例
- 深入学习Power BI高级功能，如DAX公式和报表优化，提升数据分析能力
- 了解制造业最新数字化趋势，如工业4.0、物联网在财务中的应用，增加面试谈资
面试指南
- 用STAR法则描述项目背景、目标、行动和结果，突出量化成果和克服的困难
- 展示逻辑思维：从问题定义、数据收集、分析洞察到行动建议的完整流程
- 强调跨部门协作：说明如何沟通、说服利益相关者以及管理期望
- 请描述一个你成功推动财务数字化转型的项目，遇到了哪些挑战？
- 如何通过财务分析识别制造成本节约机会？可以举例说明
- 你如何协调不同部门（如生产、采购、IT）推动数字化项目？
- 在月度预测中，如何评估业务风险并制定应对措施？
- 你对Power BI和ERP系统的熟悉程度如何？请具体说明使用场景
职位点评
73
综合评分
外企制造业财务经理，薪酬优厚、数字化导向，但WLB一般需出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技能复合成长和职业发展的资深财务人士，但需接受较多现场工作和出差。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
80较高
该职位为外企中高层管理岗，薪资处于市场偏高水平，福利完善（如补充医疗、年终奖），补偿性动机得到较好满足。但JD中未明确具体薪资和福利细节，略有遗憾。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位明确涉及财务数字化转型和流程优化，要求学习新技术（Power BI、ERP），且伊顿提供内部培训和发展机会，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、ERP、OA、BI、财务数字化
业务类型cost_center
工作生活
50较低
职位要求支持多个工厂（DG、PHP），暗示较多出差和现场工作，未提及弹性办公或远程，WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
伊顿致力于智能电力管理和环保，有一定社会价值，但职位为财务职能，直接影响较弱。行业稳定，数字化趋势积极。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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