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伊顿中国
Senior Sales Engineer

Senior Sales Engineer

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

宁波市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
大客户销售
办公软件
合同管理
大客户销售
客户关系
市场运作
招投标
渠道管理
电力设备
高压输配电

AI 估算 · 8k–15k

宁波电力设备销售,外企平台,综合薪资中等偏上,含提成潜力。

职位详情

关于这个职位

作为伊顿中国的销售工程师,你将在宁波区域负责电力设备的销售与客户拓展,完成销售指标并维护客户关系

岗位要求1年以上的电力行业销售经验,熟悉高压输配电设备和市场运作,适合希望在跨国公司平台深耕B2B销售领域的求职者

最低要求

大专及以上

年以上电力行业销售工作经验
熟悉市场运作方式
熟悉高压输配电设备
了解电力系统基础常识、电力设备的基本技术知识、相关合同、招投标等法律常识
熟练操作word、excel等各种办公软件

工作职责

为了实现公司的发展战略,促进公司销售业务的发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,协助区域经理做好本区域销售工作,完成销售部下达的各项销售指标

严格遵守公司规章制度和EHS规定及有关要求,确保部门年度安全目标实现
完成本区域的销售目标,提供专业性的服务及销售工作
在所属区域内建立、健全分销网、经销渠道,扩大公司产品覆盖率,收集整理区域项目、产品信息,丰富完善公司信息体系
处理负责范围内销售合同及相关售前售后服务支持及技术联络工作
定期进行客户拜访、巡访、回访与客户建立良好关系,以维护良好的企业形象
完成上级交办的其它工作

优先资格

与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,品牌信誉度高,利于职业背书
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,有提成潜力
  • 深入电力行业,积累专业知识和客户资源
  • 宁波生活成本相对一线城市低,宜居性较好
  • 电力行业知识门槛高,需持续学习

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需完成业绩目标
  • 需经常拜访客户,可能涉及出差,工作强度较高
  • 适合性格外向、热爱销售,具备电力行业背景或愿意深入学习,能承受业绩压力,希望在外企平台长期发展的求职者

角色解读

  • 可从初级销售工程师向资深销售工程师、区域经理发展
  • 可深耕大客户销售或行业解决方案销售方向
  • 依托外企平台积累行业资源,未来可向管理岗或跨行业发展
  • 负责宁波区域的电力设备销售,完成公司下达的销售指标
  • 建立和维护分销网络与经销渠道,提升产品市场覆盖率
  • 处理销售合同,提供售前售后技术支持与客户联络
  • 定期拜访客户,维护客户关系,树立良好企业形象
  • 熟悉电力行业市场运作,了解高压输配电设备
  • 掌握电力系统基础知识和合同、招投标等法律常识
  • 具备优秀的客户沟通和关系维护能力
  • 熟练使用Word、Excel等办公软件

申请策略

  • 在简历中表达对电力行业和动力管理的兴趣,体现文化契合
  • 提前了解伊顿在中国的业务布局及宁波区域市场特点
  • 突出电力行业销售经验,尤其是与供电局或电力设备用户的合作案例
  • 量化销售业绩,如销售额、客户开发数量、市场份额提升等
  • 列出熟悉的高压输配电设备型号或技术方案
  • 展示合同谈判和招投标参与经历
  • 系统补充电力系统基础知识和输配电设备常识
  • 学习CRM工具和销售管理方法论

面试指南

  • 行为类问题采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 技术问题结合基础知识与学习能力,展现可提升的潜力
  • 销售压力问题强调目标管理和积极心态,举例说明过往抗压经验
  • 请分享一个你成功开发电力行业客户的案例
  • 你对高压输配电设备有哪些了解?
  • 如何应对销售指标压力?
  • 如果客户对产品有技术疑问,你会如何处理?
  • 如何看待客户拜访和出差安排?

职位点评

67
综合评分

外资电力设备销售岗位,平台稳定,薪资未明确,注重客户关系,工作灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重公司使命和行业平台、愿意从事客户销售并接受现场办公的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但外企销售岗位通常有底薪加提成,整体收入有弹性且稳定。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

销售岗位能积累电力行业知识和客户资源,公司平台大,但JD未明确培训或晋升机制,发展依赖个人努力。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

需现场办公,且可能涉及客户拜访和出差,工作灵活性一般,但宁波生活较为舒适。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

公司使命聚焦环境保护和可持续发展,岗位虽为销售但参与动力管理解决方案推广,有一定社会意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境和改善人类的生活品质
创新程度稳健跟随主流
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