伊顿中国
PIE Engineer
PIE Engineer
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Ci项目
Dfm
Npi
Pfmea
Sop
夹具设计
流程优化
精益生产
AI 估算 · 12k–18k
制造业中级工程师，跨国企业深圳工厂，薪资竞争力中等偏上，13薪常见。
职位详情
关于这个职位
该职位负责制造流程的持续改进与标准化，主导精益生产项目、设计防错夹具、参与新产品导入的DFM审查，并制作PFMEA与SOP
适合有电子产品组装和工艺工程经验，熟悉精益工具的候选人
最低要求
本科及以上学历
电子产品组装经验
制造领域工艺工程师工作经验
熟悉精益生产（Lean Production）理念及相关工具
具备良好的沟通协调能力和问题解决能力
具备良好的英文书面表达能力
工作职责
负责生产标准流程的建立和维护
主导CI项目，以减少过程中的任何浪费，提高生产效率和制造过程质量
设计夹具以提高效率和防错
与NPI合作推出新产品并负责DFM审查
制作PFMEA / SOP和培训操作员
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，流程规范，能系统学习精益生产体系
- 接触新产品导入和DFM，提升综合工程能力
- 深圳制造业发达，职业发展空间大
- 工厂现场办公，可能需要跟线，工作节奏偏快
- 制造业薪资增长相对互联网较慢
- 适合喜欢深入生产现场、动手改善流程，且具备精益思维的工艺工程师
缺点 / 挑战
- 持续改进项目需要推动跨部门协作，沟通压力较大
角色解读
- 从工艺工程师向高级工艺工程师或精益专家发展
- 可转向NPI工程师或生产经理岗位
- 在伊顿内部有跨工厂或跨部门轮岗机会，积累多领域经验
- 负责生产现场的标准作业流程制定与维护，确保操作规范
- 主导持续改进项目，消除生产过程中的浪费，提升效率与质量
- 设计防错夹具，参与新产品导入的DFM审查，并制作PFMEA和SOP培训操作员
- 熟悉精益生产工具，如价值流图、5S、看板等
- 具备PFMEA、SOP制作和夹具设计能力
- 良好的沟通协调与问题解决能力，能跨部门协作
- 英语书面能力良好，能阅读英文技术文档
申请策略
- 面试时准备一个完整的改善案例，用STAR法则描述
- 关注伊顿的业务板块，了解其电源管理产品线
- 突出精益生产项目经验，量化改善成果（如效率提升、不良率降低）
- 详细描述夹具设计、PFMEA制作的具体案例
- 强调NPI或DFM相关经历，展示跨部门协作能力
- 附上英文简历，体现英语书面能力
- 提前复习精益生产工具，如VSM、TPM等
- 学习PFMEA和SOP的行业标准格式
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，重点突出量化指标
- 展示逻辑思维：先定义问题，再分析根因，最后给出解决方案
- 请描述一个你主导的持续改进项目，取得了哪些成果？
- 如何制作一份有效的PFMEA？关键步骤是什么？
- 在新产品导入过程中，你如何进行DFM审查？
- 遇到跨部门沟通障碍时，你如何推动问题解决？
- 请举例说明你设计的一个防错夹具
- 准备2-3个精益改善案例，附带数据支持
职位点评
64
综合评分
稳定跨国平台，精益成长路径，工厂办公，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展，能接受工厂现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资在制造业中属于中等，跨国企业福利较完善，但薪资面议，整体补偿性一般。
薪资信号面议 (12K-18K/月)
成长发展
75中等
能够系统学习精益生产体系，有NPI项目经验，成长路径清晰，但培训晋升未在JD中明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈精益生产、PFMEA、SOP、夹具设计
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，工厂地点可能不在市中心，工作节奏较快，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
智能制造和持续改进有一定社会价值，但行业成熟，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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