Eaton China logo
伊顿中国
Key Account Representative

Key Account Representative

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

厦门市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
关系维护
制造
医疗
团队协作
大客户销售
市场分析
新能源
电气/电子
金融

AI 估算 · 15k–25k

厦门销售岗,5年以上经验门槛,大客户代表,薪资具有竞争力,市场行情在15k-25k之间。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司产品在目标行业的推广与销售,重点开发行业大客户并维护长期关系,同时挖掘大型项目机会以实现销售目标

需要具备电气、电子或营销背景,并拥有5年以上行业销售经验,具备独立开拓客户的能力
适合希望在电力管理、新能源等领域深耕的资深销售人才

最低要求

本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业

年以上行业销售工作经验

工作职责

负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作,行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标

定期收集、整理销售数据,分析市场动态,编制销售报告,提出销售策略建议
开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策略
完成公司交付的各项任务,如销售指标的达成,行业市场推广,挖掘招标信息,协调整合资源完成相应投标工作等

优先资格

有大客户销售及独立开拓客户经验者优先

有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球知名企业,平台大、资源丰富,能提供稳定的职业发展环境
  • 该职位聚焦行业大客户,能积累高端人脉和复杂项目经验,提升综合能力
  • 新能源、金融等行业前景广阔,销售经验具有长期价值
  • 大客户开发周期长,可能需要较长时间才能看到成果,需要耐心和韧性
  • 适合有5年以上销售经验、自我驱动力强、善于处理复杂客户关系并追求业绩回报的人

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力较大,需要完成严格的销售指标,工作强度较高
  • 需要频繁出差和客户拜访,对个人时间管理及承受能力要求较高

角色解读

  • 在伊顿这样的大型跨国公司,可从大客户代表晋升为区域销售经理或行业总监
  • 通过深耕特定行业(如新能源、金融)成为行业专家,参与战略决策
  • 积累客户资源与行业洞察后,可转向市场营销、产品管理或创业
  • 负责公司产品在目标行业的推广销售,开发并维护行业大客户关系
  • 挖掘并跟进大型项目(如选型入围、集中采购),推动销售业绩达成
  • 收集市场信息与竞争对手动态,制定并执行销售策略,开拓合作伙伴并赋能
  • 定期编制销售报告,分析数据,为营销决策提供建议
  • 具备5年以上行业销售经验,擅长独立开拓大客户
  • 拥有电气、电子、计算机或营销专业背景,熟悉相关行业(金融、制造、新能源、医疗等)
  • 出色的沟通能力、商务判断力、团队协作与资源整合能力
  • 较强的自我驱动力、情绪管理能力、时间管理能力以及抗压能力

申请策略

  • 了解伊顿公司的使命和业务重点,特别是其在数据中心、新能源等领域的战略方向
  • 面试时表现出对销售工作的热情和韧性,准备应对关于压力管理的提问
  • 突出5年以上行业销售经验,重点描述大客户开发、项目跟进的具体案例和成果
  • 强调与金融、制造、新能源、医疗等行业的合作经历,体现行业匹配度
  • 展示自我驱动、资源整合、沟通谈判等能力,可用数据量化业绩(如销售额增长百分比)
  • 学习电力管理或新能源行业的基础知识,了解伊顿产品线与市场定位
  • 提升数据分析能力,熟练使用CRM工具和销售报告制作
  • 准备几个成功的大客户销售案例,能够清晰阐述从开拓到成交的全过程

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答销售案例,重点突出你的行动和量化结果
  • 对于压力或冲突类问题,展示你的情绪管理和问题解决能力,强调沟通与资源协调
  • 针对行业了解,提前研究伊顿官网和相关新闻,展示你的准备和诚意
  • 请分享一个你成功开发大客户并完成大额销售案例的详细过程
  • 你如何管理多个同时进行的项目,并确保销售目标达成?
  • 面对竞争对手的强势策略,你会如何应对?
  • 描述一次你与客户建立长期信任关系的经历
  • 你对伊顿的产品和行业有什么了解?

职位点评

60
综合评分

稳定平台、销售岗、前景良好,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展、希望在销售领域深耕并积累高端客户资源的人,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资未在JD中披露,但根据岗位级别和市场行情,预计处于中上水平。福利方面未提及,但伊顿作为大公司通常有完整福利体系。整体补偿性有一定吸引力但不确定。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

该职位提供行业深耕机会,能积累大客户资源和项目经验,但JD未明确提及晋升通道或培训计划。发展性中等偏上。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要频繁出差和客户拜访,工作时间和地点灵活性较低,JD未提及远程或弹性工作,且可能涉及高强度工作。生活方式评分较低。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

伊顿致力于智能电源管理,尤其在新能源领域有正面社会影响,但销售岗位偏商业导向,使命感知一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、提高生活质量
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs