伊顿中国
Molded Magnetics Engineering Manager
Molded Magnetics Engineering Manager
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术管理
Apqp
Electromagnetic Simulation
Emi/Emc
Fmea
Molded Inductor
Power Electronics
AI 估算 · 40k–70k
跨国企业资深工程管理岗，15+年经验，上海市场紧缺，薪资竞争力强，预计4-7万/月。
职位详情
关于这个职位
该职位领导模压电感技术与产品平台的开发，负责材料配方、成型工艺及产品设计，并管理团队实现跨部门协作
产品面向数据中心、AI、汽车、工业等战略市场，要求深厚的技术背景和丰富的管理经验
最低要求
电气工程、材料科学/工程、粉末冶金或相关领域学士或硕士学位
至少15年模压粉末电感器实操经验
磁路设计、电磁理论、功率磁性、磁芯损耗、直流偏置、饱和、热效应及EMI/EMC
软磁材料、粉末配方、绝缘涂层、粘结剂体系及模压磁技术
模压电感制造工艺，包括混粉、成型、固化、电镀、工艺优化及规模化
磁性元件的机械、热及可靠性设计
电磁仿真、原型制作、特性表征及验证方法
AEC-Q200认证、可靠性工程、失效分析、FMEA及根本原因调查
电力电子应用，包括AI服务器、计算、汽车、工业及能源系统
DFM、DFR、DFC、APQP、PPAP、产品生命周期管理及工程变更控制
在产品工业化、制造转移、供应商开发及客户支持方面的技术领导力
技术领导和人才发展
跨职能协作与影响力
问题解决与决策能力
项目/计划执行能力
客户 engagement 与沟通能力
工作职责
领导模压电感技术与产品平台的开发，并负责材料配方、成型工艺创新和产品设计执行
指导涵盖磁设计、粉末材料工程、工艺开发、可靠性认证、制造转移和客户应用支持的跨职能工作，以提供高性能、具有成本竞争力的产品
推动技术路线图，重点关注先进磁性材料、高电流密度设计、小型化和卓越制造，确保产品成功发布，并在数据中心、AI、汽车、工业等战略市场中保持持续竞争优势
领导模压电感产品路线图，在磁性材料、粉末配方、成型工艺和产品平台方面推动创新
管理并指导产品开发团队，确保设计、验证、认证和产品发布活动的成功执行
在磁、电气、机械、热、材料和工艺设计方面提供技术领导力，以实现性能、可靠性、可制造性和成本目标
推动软磁材料、成型技术和制造工艺的开发，创造可持续竞争优势
与市场、制造、质量、供应链、供应商和客户合作，将市场需求转化为产品需求和发展计划
确保DFM、DFR、DFC和质量原则贯穿产品开发周期
监督产品验证、可靠性认证、法规符合性、失效分析和纠正措施
支持客户设计导入活动、应用工程和技术问题解决
领导产品工业化、制造转移、工程变更管理和产品生命周期管理
通过人才发展、技术指导和继任规划建设组织能力
推动持续改进、竞争基准、技术侦察和知识产权开发
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，资源丰富，参与全球前沿项目，简历含金量高
- 聚焦数据中心、AI等高增长领域，技术方向有长期前景
- 作为管理岗，可快速提升领导力，并积累跨文化团队管理经验
- 薪资水平在市场上具有竞争力，且公司品牌效应强
- 要求15年以上深耕经验，对技术广度和深度要求极高
- 管理职责重，需要平衡技术细节与团队整体绩效
- 跨部门协作复杂，涉及全球团队时可能有时间差和沟通成本
- 适合具有深厚磁性元件技术背景、渴望向管理角色转型、且能在高压环境下驱动创新的资深工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为工程总监或技术副总裁，负责更大规模的产品组合和团队
- 可成为公司技术战略家，引领新材料、新工艺的全球布局
- 可在跨国公司内部横向扩展至产品管理、业务拓展或全球供应链管理等角色
- 领导模压电感技术与产品平台开发，主导材料配方、成型工艺及产品设计，确保技术突破
- 管理并指导产品开发团队，把控设计、验证、认证及发布全流程，保障项目按期交付
- 跨部门协调市场、生产、质量和供应链，将客户需求转化为可落地的产品开发计划
- 负责产品工业化、制造转移及工程变更，推动产品从研发到量产的顺利过渡
- 深厚的磁性元件设计知识，包括磁路、电磁理论、损耗、热效应及EMI/EMC
- 熟悉软磁材料、粉末冶金及模压电感制造工艺，如混粉、成型、固化、电镀等
- 掌握质量管理体系，如FMEA、APQP、PPAP、AEC-Q200可靠性认证
- 具备优秀的技术领导力和团队管理能力，能跨职能协作和推动决策
申请策略
- 研究伊顿在电力管理和磁性元件领域的市场定位，面试时展现对业务的理解和兴趣
- 准备一个完整的技术管理案例，突出如何解决复杂工程问题并带领团队成功
- 突出模压电感产品的完整研发项目经历，尤其是从材料到量产的端到端案例
- 强调带领团队成功交付产品的管理成果，量化指标如良率提升、成本降低等
- 展现对磁性材料、工艺和质量管理体系（FMEA/APQP）的深度掌握
- 如有客户支持、供应商开发或全球协作经验，务必突出
- 强化AEC-Q200可靠性认证流程和失效分析技能
- 熟练使用电磁仿真工具，如Ansys Maxwell，提升设计验证能力
面试指南
- 行为类问题使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，量化成果
- 技术问题结合具体案例，展示从材料选择、电磁设计到工艺优化的全局思考
- 管理问题强调如何激励团队、平衡优先级和推动跨职能协作
- 请介绍一个你主导的模压电感设计项目，如何满足高功率密度和成本要求？
- 作为经理，你如何同时管理多个项目并分配团队资源？
- 举个例子，你如何确保产品通过AEC-Q200可靠性认证？遇到过哪些失效问题？
- 如何处理跨部门（如制造、质量、客户）之间的冲突或需求分歧？
- 你如何制定技术路线图来保持产品的竞争优势？
职位点评
68
综合评分
跨国巨头工程管理岗，技术前沿、发展空间大，但薪资未明示且工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合优先关注技术成长和职业发展、能接受一定工作强度的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
65中等
该职位为跨国企业资深管理岗，薪资预计具有竞争力，但JD未披露具体数字和福利，补偿性满足中等。
薪资信号未披露（AI估算：40K-70K/月）
成长发展
85较高
职位强调技术创新、人才培养和继任规划，为职业成长提供良好平台，技术前沿性属主流现代技术。
技术前沿主流现代技术
技术栈Molded Inductor、Magnetic Materials、Powder Metallurgy、EMI/EMC、FMEA、APQP、Electromagnetic Simulation、Power Electronics、Reliability Engineering
成长机会talent development、mentoring、succession planning
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位位于上海，未披露远程或弹性安排，管理岗通常面临较高工作强度，生活化满足度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
伊顿致力于可持续电力管理，产品支持数据中心和清洁能源，有一定社会意义，但职位核心驱动商业竞争，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
伊顿中国 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs