伊顿中国
Production Scheduling Supervisor
Production Scheduling Supervisor
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Ecn
Erp
Mps
Npi
Sap
Siop
库存管理
持续改进
生产计划
AI 估算 · 18k–28k
深圳制造业主管岗，6-10年经验，SAP技能溢价，薪资中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理生产计划团队，确保订单履行、产能平衡和库存优化
需要协调多部门，使用SAP系统制定主生产计划（MPS），并推动持续改进项目
适合有6-10年计划管理经验、熟悉制造业流程的专业人士
最低要求
本科及以上学历
熟悉ERP系统
~10年计划管理经验
能够制定和实施工作分解结构（WBS）、主计划、风险分析和变更管理程序
扎实掌握ERP系统、SAP的PTP和RTC模块、长短期生产计划、库存管理
英语听说读写流利
出色的时间管理能力
优秀的演讲和沟通能力
工作职责
管理生产计划团队成员，领导团队成功实现订单履行、产能平衡和库存优化
向物料经理汇报，协助经理实现日常运营卓越
推动团队实现KPI
为团队成员提供反馈和指导
规划长期产能
维护主生产计划（MPS）
领导月度SIOP供应评审
控制WIP、成品和半成品的合理库存天数
开发持续改进项目和持续改进能力
支持NPI项目
报告日常和月度运营
检查订单管理和车间控制的业务流程和结果
ECN管理和实施
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为财富500强企业，平台稳定，福利完善，提供国际化职业发展机会
- 该岗位涉及SIOP、NPI等核心流程，能积累全面的供应链管理经验
- 拥有团队管理权，可培养领导力，为晋升管理岗铺路
- SAP技能在制造业中需求广泛，跳槽竞争力强
- 需协调多部门，沟通成本高，尤其在跨国环境中对英语要求高
- 适合有5年以上生产计划经验、希望晋升管理岗、且英语能力较好的专业人士
缺点 / 挑战
- 生产计划工作压力较大，需应对紧急订单和产能瓶颈
- 团队管理需兼顾KPI达成和人员发展，对管理能力要求较高
角色解读
- 可晋升为物料经理或供应链总监，负责更大范围的供需网络
- 也可横向转型至生产运营经理或精益管理专家
- 在伊顿此类跨国企业中，有机会参与全球项目，拓展国际视野
- 管理生产计划团队，分配任务并监督成员达成KPI
- 与销售、采购、制造等部门协作，协调产能与订单交付
- 使用SAP系统制定和维护主生产计划（MPS），并主导月度SIOP供应评审
- 推动持续改进项目，优化库存水平，控制WIP和成品库存
- 精通SAP的PTP和RTC模块，能独立处理生产计划相关配置
- 年以上制造业计划管理经验，熟悉ERP系统逻辑
- 优秀的英语沟通能力，能进行跨国团队协作
- 擅长数据分析与时间管理，能权衡效率与成本
申请策略
- 关注伊顿的可持续发展战略，在面试中体现对绿色制造的认同
- 准备一个过往管理团队解决计划冲突的案例，展示领导力
- 突出6-10年计划管理经验，具体说明管理的团队规模和成果
- 列举SAP使用熟练度，如PTP/RTC模块的具体操作案例
- 强调英语水平，提供商务沟通场景经历
- 展示持续改进项目（如库存优化、交付提升）的数据量化成果
- 若SAP经验不足，可提前学习SAP PP模块的基础知识
- 提升跨文化沟通能力，可通过英语培训或国际项目参与
面试指南
- 使用STAR法则：背景-任务-行动-结果，重点突出你的决策逻辑和数据支持
- 对于管理类问题，强调授权、反馈和激励，体现领导力风格
- 技术问题结合具体SAP事务代码和操作路径，展示实战经验
- 如何平衡多订单的优先级和产能限制？
- 描述一次你通过改进流程降低库存DOH的经历
- 你如何管理团队中的低绩效成员？
- 在跨部门协调中遇到阻力时，你是如何推动的？
- 请详细阐述你使用SAP进行MPS维护的具体步骤
职位点评
69
综合评分
大型外企主管岗，薪资福利优厚，技术栈成熟，但现场办公且WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视稳定性和职业发展，能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
伊顿作为大型跨国公司，薪资福利在行业中上水平，且提供稳定保障，但JD未明确具体薪酬数字。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及SIOP、NPI等核心流程和SAP技能，成长性强，但JD未提及明确的培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP、MPS、SIOP
业务类型profit_center
工作生活
50较低
深圳制造业通常需要现场办公，JD未提及弹性工作或WLB，可能加班较多。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
伊顿专注于智能电源管理，对环境和能源领域有积极影响，但岗位本身是支持性角色。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
伊顿中国 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs