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伊顿中国
Key Account Representative

Key Account Representative

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

长沙市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
B2B销售
合作伙伴管理
商务谈判
大客户销售
客户关系维护
市场分析
招投标
新能源
电气行业

AI 估算 · 15k–35k

外企大客户销售,薪资含提成,长沙地区月薪约1.5-3.5万,13薪,福利完善。

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿公司旗下的大客户销售代表,负责在长沙及周边地区开拓和维护行业大客户,推广公司产品,挖掘重大项目并跟进投标,实现销售目标

适合有5年以上B2B销售经验、具备较强客户开发和资源整合能力的候选人
公司为跨国企业,提供良好的职业发展平台

最低要求

本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业

年以上行业销售工作经验
有冲劲和干劲,良好的自我驱动
具备优秀的沟通能力,能快速理解客户需求,与客户建立信任关系
有较强的商务判断能力、团队协作能力和资源协调整合能力
具备足够的承压能力,适应变化的能力及应对突发和意外问题的能力
具备较好的情绪管理能力,时间管理能力和快速学习的能力

工作职责

负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作,行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标

定期收集、整理销售数据,分析市场动态,编制销售报告,提出销售策略建议
开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策略
完成公司交付的各项任务,如:销售指标的达成,行业市场推广,挖掘招标信息,协调整合资源完成相应投标工作等等

优先资格

有大客户销售及独立开拓客户经验者优先

有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球智能电源管理领导者,品牌影响力大,产品线丰富,为销售提供有力支撑
  • 大客户销售岗位接触高端客户和大型项目,积累优质人脉和行业资源
  • 销售岗位收入上限高,业绩提成空间可观
  • 公司注重员工长期发展,提供国际化平台和成长机会
  • 行业竞争激烈,需要不断学习和掌握新产品、新方案
  • 适合有5年以上B2B销售经验,具备较强抗压能力和自我驱动力,渴望在高价值客户领域取得成就的销售人才

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需要频繁出差和应酬,工作强度较高
  • 大客户销售周期长,需要耐心和毅力,业绩波动可能带来压力

角色解读

  • 在大客户销售方向深耕,逐步成为行业销售专家或大客户经理
  • 表现优秀可晋升为区域销售经理或销售总监,带领团队
  • 跨国平台提供跨行业、跨产品线轮岗机会,拓展职业广度
  • 负责伊顿产品在目标行业的推广与销售,重点开发和维护行业大客户关系
  • 挖掘大项目机会,跟进选型入围和集中采购,推动投标并实现销售业绩目标
  • 收集市场信息与竞争对手动态,编制销售报告并提出策略建议
  • 开拓并赋能合作伙伴,巩固合作关系,协同资源完成销售任务
  • 年以上行业销售经验,具备大客户开发与独立开拓能力
  • 优秀的沟通能力,能快速理解客户需求,建立信任关系
  • 较强的商务判断能力和资源协调能力,善于团队协作
  • 具备承压能力和适应变化的能力,能应对突发问题和意外情况

申请策略

  • 投递前研究伊顿在湖南及周边地区的业务布局,思考自身资源与职位的匹配点
  • 面试时准备1-2个完整的大客户销售案例,展示从开拓到成单的闭环过程
  • 突出过往大客户销售业绩,如销售额、客户数量、大项目中标案例
  • 强调行业资源,特别是金融、制造、新能源、医疗等领域的客户关系
  • 展示独立开拓客户和项目运作能力,给出具体可验证的成果
  • 体现沟通协调、商务谈判和数据分析等核心胜任力
  • 了解伊顿的产品线,尤其是电源管理、电气设备在数据中心、工业领域的应用
  • 学习招投标流程和大客户销售方法论,提升项目把控能力

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述项目背景和你的具体贡献
  • 突出以客户为中心的思路,展示从需求挖掘到方案定制再到促成成交的过程
  • 强调数据驱动的决策,用数字说明业绩和成长
  • 你如何开发一个新行业的大客户?请举例说明
  • 面对一个长期跟进但迟迟不成交的大客户,你会采取什么策略?
  • 如何协调内部资源(技术、售后、供应链)来满足客户需求?
  • 评价一下你在上一份工作中完成的最有挑战性的销售目标
  • 你对伊顿的产品和市场有哪些了解?为什么选择我们?

职位点评

68
综合评分

跨国企业大客户销售,发展前景好,薪资有提成,但工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成长和业绩成就感,愿意接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活45
使命价值75

薪资福利

70中等

该职位薪资未明确,但销售岗位提成空间大,公司福利完善,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位提供大客户销售的系统性锻炼,拥有跨国平台资源,职业发展路径清晰。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售工作节奏快,出差和应酬较多,JD强调承压能力,工作生活平衡一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

公司使命聚焦保护环境和改善生活质量,行业具有社会价值,工作成就感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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