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Program Manager

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发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Ms Project
P&L管理
Pmp
数据分析
电力行业
跨职能领导
进度管理
项目管理
项目集管理

AI 估算 · 25k–45k

深圳跨国企业高级项目经理,6-8年经验,薪资处于市场中高水平,结合行业和公司平台综合估算。

职位详情

关于这个职位

该职位作为项目经理,全面负责新产品开发项目组合的盈亏管理,确保项目在技术、进度、成本和质量上达到承诺目标

你将领导跨职能团队,协调全球资源,并监督多名项目经理,推动项目成功交付
适合具备6年以上电力或工业项目管理经验、拥有商业敏锐度和领导力的人才

最低要求

要求本科学历,优先考虑工程硕士

要求6-8年电力项目管理经验,或项目管理与市场营销、销售、工程或产品开发管理的组合经验
具备协作/影响力技能,领导IPT成员按时履行承诺并提供更新
熟练掌握项目管理方法论、流程和工具
有风险管理经验
能够规划、领导和执行跨职能团队的技术开发项目
出色的口头和书面沟通及演示能力,能够向管理层和领导层提供状态报告
熟练使用MS Project、Excel、Word、PowerPoint及质量管理工具,具备数据分析和汇总能力
较强的分析能力和商业敏锐度
具备领导力,热情并能够在全球多地点、多客户环境中领导变革

工作职责

管理NPD项目及项目的盈亏(P&L),对每个项目的范围交付以及在技术、进度、成本和质量承诺内的成功执行拥有责任、权力和问责(RAA)

定期制定和更新进度计划,识别里程碑和关键路径,确保支持基线管理的控制措施到位
维护项目/项目群更新、工件、指标和滚动行动项列表,以支持PROLaunch阶段门、基线变更管理、项目管理评审和综合项目团队会议
在项目群和项目执行综合项目团队(IPT)领导,征求团队意见以促进问题快速解决,就绩效指标提供辅导、反馈和奖励
监督项目群和项目分配的项目经理,建立目标,在客户关注、潜在范围变更和风险评估等领域为项目群和项目团队提供指导,推动项目群管理流程在现场、业务单元或事业部的实施
跟踪项目群和项目绩效,定期提供项目更新(项目状态报告-绿/黄/红),反映里程碑和问题/高风险领域(如技术、成本和进度)的当前状况,并向业务单元提供更新
通过协调PM评审、准备和发布PM指标及报告,确保采用标准项目管理流程并为项目群和项目团队提供充分支持
管理和协调跨职能资源和冲突,高效利用资源并持续提高生产力
与全球项目管理团队和跨职能团队紧密合作,确保项目群和项目按时交付
作为项目群与客户的整体接口

优先资格

优先考虑工程硕士学位

强烈推荐项目管理协会(PMI)认证(PMP)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 完整的项目管理职责包括P&L,能快速提升商业敏感度
  • 在跨国企业工作,接触全球团队和先进流程,视野广阔
  • 领导跨职能团队,锻炼领导力和沟通能力
  • 对项目结果负责,需要强执行力应对复杂问题
  • 可能涉及跨时区协作,工作时间灵活性要求高
  • 适合有6年以上项目管理经验,具备电力或相关工业背景,希望在跨国平台担任管理角色的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理多个项目和团队,压力较大

角色解读

  • 可晋升为高级项目经理或项目总监,负责更大型的项目组合
  • 可转向职能部门管理或业务部门管理,如产品管理、运营管理
  • 在跨国企业中有机会参与全球项目,拓展国际视野
  • 全面负责新产品开发项目组合的盈亏(P&L),确保项目在技术、进度、成本和质量方面达成承诺
  • 制定和维护项目进度计划,识别里程碑和关键路径,支持基线管理
  • 领导跨职能整合项目团队(IPT),协调资源,解决冲突,提升团队效率
  • 监督和指导项目经理,向客户提供整体项目接口,定期汇报项目状态
  • 精通项目管理方法论、流程和工具,如MS Project
  • 具备风险管理经验,能够识别、评估和应对项目风险
  • 优秀的跨职能领导力和影响力,能够驱动团队达成目标
  • 出色的沟通和演示能力,能够向管理层和客户汇报
  • 具备数据分析能力

申请策略

  • 了解伊顿公司的业务和产品线,特别是电气业务
  • 准备对项目管理流程的思考和案例
  • 突出管理过的项目规模和盈亏责任,量化成果
  • 强调P&L管理经验、跨职能团队领导经验
  • 列出PMP等认证,说明项目管理方法论掌握情况
  • 提及在电力或工业领域的项目经验
  • 复习项目管理知识体系,特别是风险管理、进度管理
  • 提升数据分析能力,学习使用Excel高级功能或项目管理软件

面试指南

  • 可以用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为问题,强调量化结果
  • 描述一次你成功管理一个有风险的项目,你是如何控制风险的?
  • 你如何管理多个项目的优先级和资源分配?
  • 你如何领导跨职能团队,处理冲突?
  • 你如何向管理层汇报项目状态?使用过哪些工具?
  • 你对P&L负责是什么体验?如何确保盈利?
  • 准备2-3个项目管理案例,熟悉PMI项目管理框架
  • 了解伊顿公司近期业务和行业动态

职位点评

71
综合评分

跨国企业项目管理岗,薪资前景良好,成长空间大,但工作强度和工作地点灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和稳定平台的项目管理专业人士,但对工作生活平衡有较高要求者需考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

跨国公司提供有竞争力的薪资和稳定的工作环境,但具体福利未在JD中提及。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

职位提供全面的项目管理职责和领导力锻炼,可晋升至更高级管理岗位,但培训成长信号不明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求现场办公,未提及弹性工作,项目管理角色可能有较高工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

电气能源管理行业有稳定发展,但职位主要关注项目交付,社会影响一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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