伊顿中国
Senior Field Application Engineering
Senior Field Application Engineering
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术支持
English
Igbt
Npi
Power Electronics
Technical Support
Ups
AI 估算 · 20k–35k
资深FAE，电力电子高需求，外企平台，薪资竞争力强，出差多。
职位详情
关于这个职位
作为高级现场应用工程师，你将负责为伊顿的销售和客户提供电力转换产品的技术支持，参与新产品开发项目，推动业务增长
职位要求频繁出差，与客户、销售和研发团队紧密合作，是技术与商业结合的关键角色
最低要求
电气工程或相关专业本科及以上学历
年以上电气设备和/或元器件的产品营销、技术支持或设计经验
熔断器保护开发和/或支持经验是加分项
对电力转换应用有扎实知识和深刻理解，包括驱动器、UPS、风力发电、整流器、牵引、IGBT等
英语口语流利，书面英语流畅
计算机技能：MS Office, Excel, PPT
分析和演示能力
自我激励、精力充沛、努力工作、团队合作和人际交往能力
接受频繁出差
工作职责
利用技术能力和人际技巧，与销售、产品管理和工程团队紧密合作，通过技术支持开发新业务并增加销售收入，优化产品组合，定义和引入新产品或定制解决方案
通过提供应用工程支持，进行设计导入（spec-in）来开发并赢得新业务
为内部和外部客户开发和提供技术培训及服务
与产品经理合作，主导并定义新项目开发（NPD）的技术/测试内容
通过收集客户声音（VOC），定义关键客户需求（CCR），转化为新产品导入（NPI）的输入，作为客户、销售和研发团队的接口和催化剂
通过技术营销和销售，渗透新应用或新客户群以促进销售增长
定期与销售团队共同拜访客户
深入参与并支持新产品导入项目
调查和分析技术趋势及竞争情报，为新产品的开发提供倡议和输入
准备营销材料，如销售工具包、应用说明等
优先资格
具有熔断器保护开发和/或支持方面的实际经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿是全球领先的电源管理公司，平台大，行业前景广阔
- 职位深度参与业务和技术，能锻炼技术、销售和项目管理多维能力
- 接触最新电力电子应用技术，如新能源、数据中心等，技术成长快
- 频繁出差，工作强度大，生活节奏不易平衡
- 需要同时满足客户、销售和研发的多方需求，沟通协调成本高
- 持续学习新技术，保持知识更新
- 适合热爱技术应用、善于沟通、能接受出差且希望在电力电子领域深耕的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 资深应用工程师可向技术专家或技术经理方向发展
- 通过参与NPI项目，积累产品开发经验，向产品管理或研发管理岗位转型
- 在跨国企业积累行业资源，可晋升为高级应用经理或业务拓展负责人
- 与销售、产品管理和工程团队紧密合作，通过技术支持推动新业务和销售增长
- 为客户提供应用工程支持，进行技术演示和设计导入，赢得新项目
- 收集客户声音（VOC），定义关键客户需求（CCR），推动新产品开发
- 频繁出差拜访客户，进行技术营销和销售支持
- 扎实的电力电子知识，熟悉变频器、UPS、IGBT、风电等应用
- 良好的英语口语和书面沟通能力
- 分析和演示能力，能够向客户和技术团队清晰传达技术方案
- 自我驱动，适应高强度出差和多任务处理
申请策略
- 了解伊顿的产品线和行业解决方案，在面试中展示对公司的认知
- 准备应对出差和工作强度的意愿表达
- 突出电力电子相关项目的技术支持和设计经验，特别是变频器、UPS等应用案例
- 强调与客户和跨部门团队协作的成功经历
- 如有熔断器经验，务必提及
- 补充电力电子仿真工具或产品知识，如MATLAB/Simulink或相关标准
- 提升英语商务沟通能力，特别是技术演讲
面试指南
- 用STAR法则回答行为类问题，突出情境、任务、行动和结果
- 技术问题需从原理到应用层层递进，展示深度理解
- 体现以客户为中心的思维和跨团队协作能力
- 请分享一个你通过技术支持赢得客户订单的案例
- 你如何理解变频器或UPS的工作原理？请详细说明
- 当客户需求与产品功能不匹配时，你会如何处理？
- 你如何看待频繁出差？如何平衡工作与生活？
- 描述一次与其他部门协作解决复杂问题的经历
职位点评
61
综合评分
跨国巨头资深FAE，技术前沿但出差频繁，薪资未披露但预估较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和业务价值，能接受高强度出差和高薪回报的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活30
使命价值70
薪资福利
65中等
该职位薪资未在JD中披露，但作为跨国巨头，薪酬福利通常稳定。出差补贴和海外机会可能带来额外收益。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
75中等
职位涉及技术前沿和业务拓展，能深入学习电力电子应用与新项目开发，但JD未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Drives、UPS、IGBT、NPI、VOC、power conversion
业务类型profit_center
工作生活
30较低
JD明确要求频繁出差，且未提及弹性工作或远程，工作与生活平衡挑战较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
公司以环保和改善生活质量为使命，岗位支持电力能源转型，具有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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