
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
外企核心研发岗、技术成长空间大、薪资福利稳健,适合追求专业深耕的资深硬件人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
50 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 硬件工程师 · 38 个在招
该职位负责伊顿电气业务的新产品及现有产品更新的电气硬件设计,涵盖电路设计、元器件选型、PCB布局及EMC测试验证
电气工程学士学位(BSEE)
完成新产品的完整电气硬件设计及现有产品的更新,解决技术问题
电气工程硕士学位(MSEE)优先
优点
缺点 / 挑战
作为上市跨国企业的高级技术岗,薪资福利处于市场中上水平,且具备较好的稳定性。
岗位涉及前沿电气产品设计,且需指导初级成员,有利于技术深度与领导力的双重提升。
外企通常注重工作生活平衡,但高级岗位需承担项目交付压力,具体WLB情况未明确说明。
伊顿致力于智能动力管理和环境保护,产品服务于数据中心、航空航天等重要领域,具有一定的社会价值。
伊顿中国 的其他在招职位