
伊顿中国
MOEM Segment Manager- Data Center Cooling
MOEM Segment Manager- Data Center Cooling
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售管理
Ai Computing
Cdu
Data Center Cooling
English
Hvac
Liquid Cooling
Oem Sales
AI 估算 · 35k–55k
数据中心冷却赛道需求旺盛,外企管理岗薪资竞争力强,需8年+行业经验,奖金预期良好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责伊顿低压电气产品在数据中心冷却OEM领域的市场开发与销售管理,聚焦风冷、液冷(CDU)、冷机等客户
你将制定增长战略、管理关键客户(如阿里、腾讯、NVIDIA等),并推动解决方案销售
适合有8年以上B2B销售经验且熟悉数据中心冷却行业的资深人士
最低要求
本科及以上学历
至少8年B2B工业产品销售或解决方案销售经验
至少3年数据中心冷却行业的业务开发和客户管理经验(强制要求)
具有向OEM客户销售的经验,最好在数据中心冷却生态系统内
具有行业管理、业务开发或细分市场管理的经验
强大的沟通、影响力和关系建立能力
具有在跨职能和矩阵组织中有效协作的能力
良好的英语书面和口头表达能力
熟练使用Microsoft Office应用程序,包括PowerPoint、Excel、Word和Outlook
工作职责
行业战略与市场开发
制定并执行数据中心冷却细分市场的销售策略和年度业务计划
分析行业趋势,包括AI计算基础设施、液冷、800VDC架构等新兴技术,将市场洞察转化为可持续增长机会
进行竞争分析和行业动态评估,定义伊顿的差异化价值主张和竞争定位
战略客户开发
建立并加强与数据中心最终用户和生态系统利益相关者的关系,包括阿里巴巴、腾讯、字节跳动、NVIDIA、Google、Amazon以及本地冷却关键参与者(如英维克、申菱、海悟、同飞、阿尔西等)
建立多层级客户互动网络,识别关键决策者和影响者,推动供应商批准和品牌指定活动
OEM生态系统管理与解决方案销售
在数据中心冷却OEM生态系统中开发和管理关系,包括风冷、液冷及相关行业客户
了解客户需求,制定量身定制的销售策略和以价值为导向的解决方案
领导从机会识别到项目中标的全销售周期,通过与技术、产品和商业团队的跨职能协作,确保有效的管道管理和成功的项目执行
业务绩效与销售管理
达成细分市场销售目标、收入增长和市场份额目标
管理销售预测流程,保持健康且高可见度、高准确性的销售管道
跨职能协作与行业参与
与产品管理、工程、技术支持和销售团队紧密合作,制定行业特定解决方案和进入市场计划
在行业论坛、会议和客户活动中代表伊顿,提升品牌知名度并加强在数据中心生态系统中的市场影响力
优先资格
优先专业:电气工程、自动化、能源工程、暖通空调(HVAC)或其他相关技术学科
优先行业背景(按优先级排序)高度优先:
服务于数据中心应用的冷却解决方案和HVAC设备制造商
了解数据中心冷却系统及相关应用
了解数据中心冷却生态系统,包括客户格局、干系人画像和行业动态
深入了解数据中心冷却组织和生态伙伴的采购流程、购买行为和决策机制
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 数据中心冷却行业高速增长,AI算力驱动需求旺盛,职业前景好
- 伊顿是跨国巨头,平台大,资源丰富,能接触全球顶级客户
- 岗位涉及战略制定和客户管理,技能积累全面,人脉价值高
- 薪资和福利竞争力强(外企通常较好)
- 要求8年+经验,门槛高,需要深厚的行业积累
- 需同时管理多个关键客户,工作强度较大,需频繁出差
- 跨部门协作和矩阵组织沟通成本高,对影响力要求极高
缺点 / 挑战
- 适合有丰富工业销售经验,深耕数据中心冷却领域,乐于挑战高目标,善于构建客户关系网络的资深销售人才
角色解读
- 可晋升为更高层级业务单元销售负责人或市场总监
- 可在伊顿内部转向全球性管理岗位,或跳槽至数据中心生态内头部企业
- 深耕数据中心冷却领域,成为行业专家或业务领导者
- 负责制定数据中心冷却OEM细分市场的销售战略和年度计划,推动销售增长
- 管理关键客户(如阿里、腾讯、字节、NVIDIA等)和生态伙伴,建立多层客户关系
- 领导整个销售周期,从机会识别到项目中标,与跨职能团队协作
- 分析行业趋势(如液冷、AI基础设施),进行竞争分析,定义差异化定位
- 年以上B2B工业产品销售经验,熟悉解决方案式销售
- 至少3年数据中心冷却行业业务开发经验,了解风冷、液冷等技术
- 优秀的大客户管理和沟通影响力,能与技术、产品团队协同
- 英语流利,能进行商务谈判和跨文化沟通
申请策略
- 在简历和面试中强调你与数据中心生态中的具体客户合作的成功案例
- 了解伊顿在产品组合和行业战略上的布局,展示你如何贡献力量
- 突出数据中心冷却行业的客户资源和销售业绩,量化成果
- 强调OEM销售经验,特别是对风冷/液冷设备厂商的覆盖
- 展示战略制定能力,如行业分析、市场份额提升案例
- 体现跨职能协作和英语沟通能力
- 补充对液冷技术、CDU、800VDC等前沿知识的了解
- 研究目标客户(如Envicool等)的业务模式和采购流程
面试指南
- 对于案例类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出量化数据
- 对于战略类问题,从市场分析、目标客户筛选、价值定位、执行路径等角度结构化回答
- 对于协作类问题,强调沟通机制、利益共赢、跨部门协调的具体做法
- 请分享你在数据中心冷却行业中最成功的销售案例,你如何赢单的?
- 你如何制定一个细分市场的年度业务计划?具体步骤是什么?
- 面对阿里、腾讯等大客户,你如何建立多层级客户关系并推动品牌指定?
- 你如何理解数据中心冷却技术的趋势(如液冷),这如何影响销售策略?
- 你如何与产品、技术团队协作来满足OEM客户的定制需求?
职位点评
71
综合评分
深耕数据中心冷却赛道的外企销售经理岗,薪资优厚,技术前沿,但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业发展、希望站在技术前沿并挑战高薪的资深销售人才,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位为外企管理岗,薪资水平预计较高,但JD未明确具体薪资和福利,补偿性满足较明显。
薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)
成长发展
90较高
岗位处于数据中心冷却前沿领域,涉及AI基础设施和液冷新兴技术,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Data Center Cooling、Liquid Cooling、CDU、HVAC、AI Computing、800VDC
业务类型profit_center
工作生活
40较低
未提及弹性工作或远程,销售岗位可能需要出差和应酬,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
数据中心冷却行业政策和技术趋势向好,公司有环保使命,但岗位根本目标是商业销售,意义感属于中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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