精鼎医药
Project Specialist
Project Specialist
发布于 30 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Ctms
Sop
临床试验
供应商管理
团队协作
客户导向
沟通能力
财务分析
问题解决
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
跨国CRO平台、职业发展路径清晰、技能培养全面，但为现场办公且WLB信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.5万
比项目与项目集管理中位数高
发布情况
正常在招 · 29 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
44 个在招
市场机会
选择适中
台北 · 项目与项目集管理 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是精鼎医药（Parexel）在台北办公室的Project Specialist岗位，主要负责临床试验项目的运营支持与协调工作
你将与项目负责人（PL）及各职能负责人（FL）紧密合作，参与项目管理计划的制定与维护、项目报告与指标分析、系统与工具的管理、供应商与费用审核，以及项目会议的组织与跟进
该职位适合具备良好沟通能力、注重细节、希望在临床试验运营管理领域发展的初级人才
最低要求
根据职位描述，最低任职要求（Project Specialist I）包括：
良好的口头和书面沟通能力，因为信息交流是工作的重要组成部分
良好的人际交往能力和建立关系的能力
注重细节和工作质量
以客户为中心的工作态度
对工作分配和新学习持灵活态度
能够热情地管理多项和多样化任务
能够对工作量进行优先级排序
愿意在矩阵环境中工作并重视团队合作的重要性
基本的问题解决能力
知识经验要求（原文截断，未完整显示，但根据职位级别推断）：
通常要求相关领域的学士学位
具备基本的项目管理知识或相关经验
工作职责
主要职责包括：
项目启动管理（Project Specialist I 和 II）：**
根据适用的SOP更新和定制系统、工具和项目计划
支持供应商选择
创建项目特定培训课程
审查时间预订并跟进所需更正，分析超支情况（在FL输入下供PL审查）
审查转嫁成本
与TMF负责人、IPO和eCBL合作建立TMF和现场付款
与项目数据协调员合作建立系统访问管理流程
与PL和FL合作确保项目资源按项目范围申请
收集、分发和跟踪保险和授权书
Project Specialist I 在涉及财务数据分析或需要团队管理技能的活动方面可能需要指导和直线经理监督
项目执行和控制管理（Project Specialist I）：**
研究报告的分发至FL和项目团队
根据适用的SOP维护系统和工具
项目整合管理（Project Specialist I）：**
维护一致连贯的项目管理计划，与PL审查计划并分发给不同职能部门
审查转嫁成本
审查项目特定培训合规性并跟进不合规项
协助准备项目运营审查会议并跟进行动
提供报告、指标和初步分析，为项目负责人决策和客户报告提供信息
保持对项目系统访问权限的监督和审查
Project Specialist I 在涉及财务数据分析或需要团队管理技能的活动方面可能需要指导和直线经理监督
项目会议管理（Project Specialist I）：**
项目会议的准备和出席
支持准备内部和客户会议所需信息
支持跟踪和跟进行动项目
项目供应商管理（Project Specialist I 和 II）：**
与PL和FL合作，确保研究用品按合同义务交付
执行供应商发票审查
项目关闭管理（Project Specialist I 和 II）：**
关闭职责：利用关闭检查清单并进行沟通，以推动与不同职能部门的及时运营项目关闭
与PL合作确保系统关闭、文件归档，并将最终工作移交给申办方
支持财务结算的准备
根据Project Specialist I的知识和经验水平，可由关闭SME或直线经理提供支持
临床运营负责人支持（Project Specialist I 和 II）：**
支持临床运营负责人管理CTMS系统合规性、站点通讯，跟踪和分析不同报告，如站点人员名单、发货报告、实验室报告、站点联系报告、站点关闭活动相关跟踪、供应商报告、查询报告以及委派的其他职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国CRO平台，接触国际标准的临床试验项目管理流程，职业起点专业度高
- 工作内容涉及项目管理、财务、供应商管理等多领域，技能积累全面
- 明确的职业发展路径（Specialist I → II），有SME/导师支持体系
- 行业属于医药研发外包，属于稳定增长的赛道，长期发展前景好
- 适合具备良好沟通能力、注重细节、对医药研发和项目管理感兴趣，愿意在跨国平台从基础做起、逐步积累经验的初级求职者
缺点 / 挑战
- 初级岗位涉及大量文档维护和系统操作，工作可能较为繁琐和重复
- 需要在矩阵式组织中协调多方，对沟通能力和抗压能力要求较高
- 临床试验项目周期长、节点多，可能需要应对多项目并行的时间压力
角色解读
- 从Project Specialist I起步，积累项目管理和临床试验运营经验，可晋升至Project Specialist II，承担更多分析和管理职责
- 未来可向临床运营负责人（Clinical Operations Leader）或项目经理（Project Leader）方向发展，负责更大规模的项目和团队
- 在跨国CRO平台积累经验后，可转向客户管理、业务拓展或临床试验运营管理等高阶岗位
- 负责临床试验项目的日常运营支持，包括项目管理计划的制定、维护和更新，确保项目按SOP和计划推进
- 维护项目管理系统中的关键信息，生成项目报告、合规性指标和财务数据，为项目负责人决策提供数据支持
- 协调项目团队、各职能部门和外部供应商，组织项目会议、跟踪行动项，确保项目资源按需分配
- 参与项目启动、执行、关闭的全流程管理，包括系统设置、培训合规性审查、费用审核和文档归档
- 具备良好的口头和书面沟通能力，能够在矩阵式组织中有效协调多方资源
- 注重细节，具备基本的数据分析和财务审查能力，能够识别项目风险
- 熟练掌握项目管理工具和办公软件，具备SOP合规意识
- 具备多任务管理和优先级排序能力，能够适应快节奏的临床试验环境
申请策略
- 了解精鼎医药（Parexel）的业务范围和主要服务领域，在面试中展现对公司的认知
- 关注临床试验行业的法规动态，展示对行业合规性的理解
- 突出任何项目管理、临床试验或医药相关实习/工作经验，即使是辅助性角色也要具体说明
- 强调沟通协调、多任务管理和数据分析能力，用具体案例展示如何推动项目进展
- 如有使用CTMS、EDC等临床试验系统或SOP合规经验，务必重点提及
- 展示对医药研发行业的兴趣和了解，体现长期发展的意愿
- 提前学习临床试验基础知识（如GCP、ICH-GCP指南）和项目管理基础（如PMP框架）
- 熟悉Excel高级功能（数据透视表、图表分析）和项目管理工具（如MS Project、Smartsheet）
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试问题，突出你的具体贡献和量化成果
- 对于行业认知问题，展示你提前做的功课，结合公司业务和行业趋势表达观点
- 对于协作类问题，强调你的沟通策略和以结果为导向的思维方式
- 请分享一次你同时管理多个任务并成功按时完成的经历
- 你如何理解项目管理中的'矩阵式组织'？在这种环境中你如何有效协作？
- 请举例说明你如何处理工作中出现的冲突或问题
- 你对临床试验行业有什么了解？为什么对这个领域感兴趣？
- 你如何确保工作细节的准确性？请举例说明
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
65中等
职位未披露具体薪资，但作为跨国CRO的初级岗位，薪资水平预计处于台北市场中等水平。福利信息未在JD中提及。
薪资信号未披露（AI估算：5.5–7.5万/月）
成长发展
80较高
职位提供了明确的职业发展路径（Specialist I → II），并有SME/导师支持体系，技能培养覆盖项目管理、财务、供应商管理等多个领域，发展性较强。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈CTMS、SOP、项目管理
成长机会SME /Mentor、Train and mentor new starters
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位明确为办公室办公（office-based role in Taipei），无远程或弹性工作安排。工作地点在台北市，通勤便利性取决于具体位置。JD未提及WLB相关信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
该职位属于医药研发外包行业，支持临床试验的顺利开展，对推动新药研发和改善患者健康有间接的积极社会价值。行业属于稳定增长赛道。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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