诺威健康
Senior Clinical Data Manager
Senior Clinical Data Manager
发布于 6 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Cro
Gcdmp
临床数据管理
临床试验
数据库设计
数据清理
数据管理计划
财务预测
跨部门协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
全球领先CRO平台的高级数据管理岗，专业成长空间大、社会价值高，薪资福利具竞争力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中临床研究 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位作为诺威健康数据管理团队的核心成员，全面负责临床试验的数据管理工作，确保符合良好临床数据管理规范（GCDMP）
你需要指导初级员工，支持项目经理，并推动部门流程优化与新员工培训，是团队中的关键领导者
最低要求
临床或生命科学相关专业毕业
在研究、制药行业或相关领域具有至少8到10年的类似职位经验
工作职责
作为项目团队成员，向项目经理汇报，负责根据客户规格、方案、项目计划、数据管理计划、相关GCDMP指南、监管要求和SOP，规划、执行和管理临床试验数据管理的所有方面
从数据管理角度确定项目可行性
理解项目协议和范围的要求，确保诺威健康按要求提供服务
如果是全服务，则与项目经理合作确保启动适当的缓解和应急措施
可能作为“独立”数据管理项目的项目经理
根据需要参加项目团队会议
与商务拓展（BD）和临床团队合作，为准备RFP（提案请求）提供意见
与项目团队和客户联络，准备和维护数据管理计划
负责数据管理的所有方面，包括：设计和审查数据库结构、验证规则和一致性检查
运行临床数据管理系统
所有数据清理/验证任务
开发所有关键数据管理文档
酌情与客户公司/监查员联络，确保与内部和外部利益相关者进行有效的研究沟通
酌情与外部服务提供商联络数据管理项目
根据需要协助制定方案
根据需要为初级和合同数据管理人员提供监督和支持培训
遵守公司质量政策和适用于履行工作职责的程序
积极参与数据管理流程改进，包括识别和参与流程改进计划
执行准确的研究财务预测并维护每月项目财务
确保识别范围变更并相应采取行动
根据分配，为内部跨职能项目（包括临床研究和监管事务）提供专家协助和意见
根据分配，对基于内部IT的公司项目（如内联网开发、客户数据库应用等）进行项目管理
积极参与公司业务拓展计划，包括参与在公司整体业务拓展中实施数据管理计划
参与行业论坛（会议、专业协会委员会工作等），作为专业发展以及提升诺威健康在行业中形象的手段
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在全球领先的CRO平台工作，接触前沿临床试验项目，提升行业视野
- 公司提供灵活福利和专业发展计划，注重工作生活平衡
- 需同时兼顾多个项目的数据质量、财务预算和团队指导，工作多线程且对细节要求极高
- 需应对不断更新的监管法规和客户需求变更
- 适合拥有8年以上临床数据管理经验，具备团队指导能力且希望在CRO行业深耕的高级专业人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向数据管理总监、临床运营总监或项目总监方向发展，也可深耕专业领域成为数据管理首席专家
- 全面负责临床试验的数据管理生命周期，确保数据质量符合GCDMP和监管要求
- 指导初级员工并支持项目经理，推动部门流程优化与系统改进
- 精通临床数据管理系统（CDMS）及数据库设计验证规则
- 具备出色的项目管理和跨部门沟通能力，能独立处理项目财务预测与范围变更
申请策略
- 了解诺威健康在亚太区的业务布局及核心治疗领域，展现对CRO行业趋势的洞察及跨文化沟通能力
- 突出8-10年临床数据管理经验，特别是独立负责项目或担任独立数据管理项目经理的经历
- 强调在GCDMP合规、数据库设计及流程优化方面的具体成果
- 提升项目财务管理和预算控制能力，熟悉最新临床数据管理法规及IT系统（如EDC系统）的高级应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出在合规性、流程优化和团队管理方面的实际贡献
- 结合具体数据指标（如数据清理周期缩短、Query减少率）量化成果
- 请分享一个你主导的复杂临床试验数据管理项目，你是如何确保数据质量并按时交付的？
- 在数据管理流程改进方面，你曾采取过哪些具体措施并取得了什么成果？
- 当项目范围发生变更时，你如何评估其对数据管理的影响并调整财务预测？
- 你如何指导和培训初级数据管理人员，以提升团队整体效能？
- 复习GCDMP指南及ICH相关法规，准备1-2个跨部门协作或解决突发数据质量问题的成功案例
- 了解诺威健康的企业文化及近期行业并购/扩张动态
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值85
薪资福利
75中等
作为高级管理岗位，薪资处于行业中上水平，且公司提供灵活福利框架（NovoLife），整体薪酬福利具有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
福利待遇NovoLife、flexible benefits framework、mentorship opportunities、professional development programs
成长发展
85较高
公司提供导师机会、专业发展项目，且岗位本身包含指导初级员工和推动流程改进的职责，利于个人领导力与专业能力的双重提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Clinical Data Management Systems、GCDMP、database structure、validation rules、data cleaning
成长机会mentorship opportunities、professional development programs、training for junior colleagues
业务类型profit_center
工作生活
70中等
JD提及灵活福利框架和工作生活平衡，但未明确说明具体的远程办公或弹性工时政策，整体WLB信号中等。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible benefits framework、effective work-life balance
使命价值
85较高
致力于推动改善患者治疗成果的疗法发展，具有强烈的社会价值和使命感，行业前景广阔。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advance therapies that improve patient outcomes worldwide、life-changing work、make a global impact
创新程度积极采用新技术
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