卡地亚
REGIONAL CONTROLLER
REGIONAL CONTROLLER
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Excel建模
Fp&A
Kpi监控
利益相关者管理
奢侈品行业
成本控制
战略规划
现金流管理
财务分析
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
顶级奢侈品集团亚太区核心财务岗，薪酬优厚，发展平台广阔，但工作强度与挑战并存。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.5万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
48 个在招
市场机会
选择面较广
香港特别行政区 · 财务与会计 · 65 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是卡地亚（Richemont）亚太区区域财务总监，负责亚太业务单元的成本管理、年度预算、滚动预测及长期战略规划
主要职责包括商业决策支持、现金流管理、KPI监控以及为业务领导团队提供财务建议，同时推动流程自动化和报表模板建设
最低要求
拥有知名高等教育机构颁发的大学学位
在控制/FP&A（财务规划与分析）领域拥有至少8年的工作经验
具备处理复杂、大量数据的技术能力，并能建立用于报告和合并的模板
高度以流程为导向，方法系统化，并具备出色的沟通和演示技能
具有高学习敏捷性，能够在快速变化和动态的市场条件下交付成果
具备强大的利益相关者管理能力，具有挑战性的合作伙伴精神和协作心态
必须是积极的倾听者，充满好奇心，并具有敏锐的商业头脑
工作职责
密切监控各市场的业务趋势
分析与项目计划偏差相关的成本，推荐并实施必要措施以确保预算/预测的完整性
驱动深入的分析以支持战略和运营决策，分析支持职能的资源案例研究
亲手构建月度报告、季度预测和年度预算合并及演示准备的模板
负责流程和报告自动化以提高效率
将预算、预测和三年计划与业务战略保持一致
负责财务计划，监控财务目标/KPI及相关流程
在组织内灌输和监督财务纪律，确保财务预测的质量和公司财务政策的合规性
通过提高功能效率和有效性来处理临时项目
优先资格
在矩阵式组织中的工作经验 highly valued（高度看重）
有零售行业过往经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入全球顶级奢侈品集团历峰，品牌光环强，履历含金量高
- 视野广阔：接触亚太区多个市场，积累复杂的跨区域财务管理经验
- 专业深度：专注于FP&A和战略财务，能极大提升商业决策支持能力和战略思维
- 高压环境：需应对快速变化的市场环境和高强度的预算/预测周期
- 复杂协调：在矩阵式组织中，需平衡多方利益相关者，沟通成本高
- 责任重大：直接对业务结果负责，需确保财务数据的准确性和合规性
缺点 / 挑战
- 适合在跨国公司或有丰富FP&A经验的专业人士，特别是那些喜欢挑战、具备强大抗压能力和战略思维的高级财务人才
角色解读
- 职业路径可向更高级别的区域财务负责人（Regional Finance Head）、集团首席财务官（CFO）方向发展，或在奢侈品集团内部转向更广泛的业务管理角色
- 作为区域财务总监，你主要负责亚太区各业务单元的全面成本管理，包括年度预算编制、滚动预测及长期战略规划
- 你需要深入参与商业决策，为业务领导团队提供关键的财务洞察和支持
- 需要深厚的FP&A和控制背景，至少8年经验
- 精通复杂数据处理和Excel建模以建立报告模板
- 具备极强的流程优化意识和自动化思维
- 拥有优秀的跨部门沟通、利益相关者管理及商业敏锐度
申请策略
- 准备具体的案例，说明如何通过财务分析影响业务决策
- 了解历峰集团旗下主要品牌（如卡地亚、江诗丹顿等）的最新市场动态
- 面试中展现你的‘挑战精神’和‘协作心态’，这是JD中特别强调的特质
- 突出展示过去8年中在FP&A或控制领域的具体成就，特别是预算管理、成本控制及流程优化的量化成果
- 强调在矩阵式组织或奢侈品/零售行业的经验
- 展示使用工具（如Excel高级功能、BI工具）进行数据分析和模板开发的能力
- 体现跨部门协作和向高层汇报的经验
- 强化对奢侈品行业商业模式的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 对于案例分析题，先明确问题背景，再阐述分析思路，最后给出基于数据的建议和预期结果
- 强调沟通技巧和利益相关者管理在解决冲突中的作用
- 请分享一个你通过财务分析改变业务决策或优化成本的案例
- 在矩阵式组织中，你如何处理与其他部门或地区团队的冲突？
- 你是如何建立和维护复杂的预算和预测模型的？
- 面对快速变化的市场环境，你如何调整财务策略？
- 请描述一次你推动流程自动化或效率提升的经历
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的大型跨国奢侈品企业，历峰集团提供的薪酬福利通常具有市场竞争力，且稳定性较高，能满足高阶专业人士对收入和稳定性的需求。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–9.0万/月）
成长发展
80较高
该职位涉及亚太区多市场协作和战略层面工作，能提供广阔的视野和复杂的实战经验，有利于职业能力的全面提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、Financial Modeling、Automation
业务类型profit_center
工作生活
65中等
虽然是在成熟的跨国企业工作，但FP&A岗位在预算和预测期间通常工作强度较大，且需要频繁与各地团队沟通，WLB可能受到一定影响。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
奢侈品行业注重工艺传承和文化价值，符合部分求职者对美学和社会影响力的追求，但财务岗位本身的社会影响力相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号preserve the heritage and identity、care for the world we live in
创新程度积极采用新技术
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