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礼来
(Sr.) Manager-Ecommerce Key Account

(Sr.) Manager-Ecommerce Key Account

发布于 大约 2 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
Cross-Functional Collaboration
Ecommerce
Ali Health

AI 估算 · 35k–50k

上海外企资深经理岗位,电商渠道管理,薪资竞争力强,结合行业和级别估算。

职位详情

关于这个职位

作为礼来电商关键客户经理,你将负责与阿里健康等战略平台建立深度合作,通过数据驱动优化业绩,管理订单与供应链,并协调跨部门团队推动业务增长

这是一个连接医药与数字化渠道的关键角色

最低要求

JD中未明确列出最低要求

工作职责

Drive Strategic Platform Partnerships: Build and strengthen strategic partnerships with Ali Health to enable seamless operations, proactive alignment, and sustainable business development

Unlock Opportunities Through Data Insights: Leverage data-driven analysis to uncover opportunities, optimize performance, and continuously accelerate growth
Own Order Management and Supply Assurance: Develop strong expertise in Ali Health order management processes, ensuring efficient order fulfillment and reliable supply to support business continuity
Lead Cross-functional Alignment and Execution: Collaborate closely with internal teams to drive alignment, accelerate execution, and continuously enhance overall business effectiveness

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 礼来作为全球制药巨头,平台资源丰富,职业稳定性和品牌背书强
  • 电商渠道是医药行业增长热点,发展前景广阔
  • 与阿里健康等头部平台合作,能积累前沿数字化和商业经验
  • 电商平台竞争激烈,需应对快速变化的市场和平台规则
  • 跨部门协调复杂,需要较强的沟通和影响力
  • 医药行业监管严格,合规要求高,工作细节需谨慎
  • 适合具备电商大客户管理经验、擅长数据分析和跨部门协作,愿意在制药行业深耕的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在电商渠道管理方向深耕,晋升为渠道总监或商务负责人
  • 横向拓展至其他电商平台或全渠道管理角色
  • 积累医药行业经验,向商业策略、业务拓展或数字化营销转型
  • 建立并强化与阿里健康等关键电商平台的战略合作关系,推动业务协同发展
  • 通过数据分析挖掘商业机会,优化平台运营表现,加速业绩增长
  • 负责订单管理和供应链保障,确保高效履约和供应连续性
  • 协调内部跨部门团队,推动项目执行和整体业务效能提升
  • 电商平台运营和关键客户管理经验,熟悉阿里健康生态优先
  • 数据分析和商业洞察能力,能基于数据驱动决策
  • 优秀的跨部门协作和项目管理能力,能在矩阵组织中推动落地
  • 了解医药电商合规要求和供应链管理流程

申请策略

  • 在求职信中表达对医药行业使命感的认同,以及为患者服务的热情
  • 提前了解礼来在电商渠道的产品布局和近期动态
  • 突出电商平台(如阿里健康、京东健康)的大客户管理经验和成功案例
  • 量化数据驱动增长的成果,如销售额提升、转化率优化等
  • 强调跨职能项目领导经验,特别是与供应链、市场、销售等团队协作
  • 学习阿里健康平台运营规则和医药电商合规知识
  • 提升数据分析工具(如Excel、SQL、Tableau)的应用能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
  • 对于战略类问题,展示对行业和平台的理解,结合数据分析提出方案
  • 你如何建立和管理与阿里健康这样的战略合作伙伴关系?
  • 请分享一个通过数据分析推动电商业务增长的案例
  • 如何处理跨部门冲突以确保项目按时落地?
  • 你对医药电商行业的趋势和挑战有什么看法?
  • 如何确保订单履行的稳定性和供应链韧性?
  • 准备2-3个电商管理或项目推动的成功案例,包含具体数据

职位点评

79
综合评分

上海礼来电商经理岗,薪资优厚,使命感强,办公地点固定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求工作意义和职业发展,对工作生活平衡要求不过于极端的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值90

薪资福利

85较高

礼来作为全球制药巨头,薪资福利具有竞争力,但JD未具体披露,整体处于市场较高水平。

薪资信号市场水准 (35K-50K/月)

成长发展

80较高

职位提供电商战略管理经验,与头部平台合作,发展空间大,但明确培训或晋升路径未提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点上海办公室,未提及远程或弹性办公,外企通常工作节奏可控,但无法判断加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

礼来以患者为中心,职位直接贡献于药物可及性,使命感和行业价值突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help make life better for people、patients are waiting
创新程度积极采用新技术
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