德克斯
Associate Demand Planning Manager - UGG Retail
Associate Demand Planning Manager - UGG Retail
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Ai预测模型
Otb
S&Op
库存管理
跨部门协作
销售预测
零售数据分析
需求计划
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
知名零售品牌核心计划岗，专业成长空间大，业务挑战与成就感并存，薪资福利规范。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.5万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
16 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链管理 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责UGG零售渠道的季前与季中需求计划，通过跨部门协作制定销售预测与采购计划（OTB），以最大化销售并优化库存
你需要运用数据模型进行销售预测，主导月度需求审查，并参与S&OP流程，确保供需平衡与财务目标达成
最低要求
职位描述中未明确列出最低学历与经验要求，但基于职责推断需具备零售需求计划、财务预测（OTB）、数据分析及跨部门协作能力
工作职责
季前计划 (35%)：支持品牌团队制定长期计划(LRP)和商品财务计划(MFP)
设定零售渠道的财务框架和目标
主导制定各级计划并与各方对齐
通过统计、启发式和AI预测模型制定自下而上的销售与采购计划
确保自上而下与自下而上计划的对齐
负责各里程碑的详细计划及高层级OTB计划
与库存计划团队合作确保供应满足需求
季中计划与执行 (35%)：负责OTB自上而下预测
制定自下而上的重新预测，优化库存头寸
审查财务计划风险并制定行动计划
与DTC商家合作跟踪销售表现
提供月度滚动销售预测
在需求预测工具中维护零售需求计划
指导分配团队执行分配
流程与沟通 (20%)：主导月度零售需求审查流程
参与月度S&OP会议
对齐零售需求计划并获得官方需求发布签字
支持商家的季节性投资审查流程
提供零售业务洞察以影响商品组合和分配执行
报告与持续改进 (10%)：利用报告和计划工具实现工作方式数字化
持续改进工作流程（需求审查、S&OP、需求签字等）以加强与关键利益相关者的协作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托UGG这一强劲增长品牌，能接触到零售财务核心指标与前沿AI预测模型
- 外企完善的S&OP流程体系有助于建立系统化的供应链管理思维
- 适合具备扎实数据分析能力、熟悉零售供应链逻辑，且擅长跨部门沟通与推动落地的供应链/计划专业人才
缺点 / 挑战
- 需频繁应对季中市场变化与库存风险，对数据敏感度和跨部门沟通抗压能力要求较高
- 季前与季中计划的双重压力可能导致工作节奏较快，需具备多任务处理能力
角色解读
- 从副经理成长为需求计划经理/总监，或横向拓展至商品企划（Merchandising）、库存管理或供应链全链路管理岗位
- 负责UGG零售渠道的季前与季中需求预测，制定销售计划与采购预算（OTB）
- 通过数据模型与业务洞察，平衡供需关系，优化库存周转并达成财务目标
- 主导月度需求审查与S&OP流程，推动跨部门协同
- 精通需求计划逻辑与OTB管理，熟练使用统计及AI预测模型
- 具备出色的数据分析能力与财务敏锐度，能独立主导S&OP等跨部门沟通流程
申请策略
- 了解UGG当前的零售渠道策略（概念店与奥莱的差异），在面试中展现对品牌商品流转逻辑的深刻理解
- 突出过往在零售或鞋服行业的需求计划经验，量化OTB管理、库存周转率提升或预测准确率改善的具体业绩
- 展示熟练使用预测工具及参与S&OP流程的经验，体现跨部门推动能力
- 深入学习AI/机器学习在销售预测中的应用，提升财务分析（如Margin, ST%）能力
- 强化跨部门冲突解决与谈判技巧，提升在S&OP会议中的影响力
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出“数据洞察-跨部门沟通-策略制定-结果复盘”的闭环
- 强调财务视角（如利润率、售罄率）与业务视角的平衡
- 请分享一个你通过需求计划成功降低库存风险或提升销售的实际案例
- 在季中执行时，如果实际销售远低于预测，你会采取哪些具体步骤来调整OTB和库存？
- 如何确保自上而下的财务目标与自下而上的产品级预测达成一致？
- 在S&OP会议中，当商品团队与供应链团队意见冲突时，你如何推动达成共识？
- 熟悉零售行业核心KPI（如OTB, Sell-through, Margin, Inventory Turnover），了解UGG近期的产品线及门店扩张动态
- 准备一个关于流程优化或数字化工具落地的具体案例，以契合JD中持续改进的要求
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
知名零售企业副经理级别，薪资福利体系成熟规范，但JD未明确披露具体薪资数字与特殊福利。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及AI预测模型、S&OP流程及核心财务指标管理，专业深度与业务广度兼具，利于供应链人才的专业进阶。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI forecasting models、OTB、S&OP、Demand Planning
成长机会Digitalize way of working、Continuously improve working process
业务类型profit_center
工作生活
60中等
外企通常注重工作生活平衡，但季中计划与月度S&OP流程可能带来阶段性的工作高峰，JD未明确说明弹性办公或加班情况。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
UGG作为知名消费品牌，产品直接面向消费者，能带来一定的商业成就感，但属于传统零售鞋服行业，社会公益属性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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