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虹软科技
算法优化工程师

算法优化工程师

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
计算机视觉工程
Arm
Cuda
Dsp
Gpu
Matlab
Opencl
Opencv
Uvm
X86

AI 估算 · 20k–35k

硕士要求+算法优化稀缺技能,杭州较互联网公司中等偏上,14薪常见。

职位详情

关于这个职位

该职位专注于图像算法和深度学习模型的性能优化与平台移植,需要扎实的模式识别和机器学习理论基础,精通C/C++和至少一种嵌入式体系架构,如ARM、DSP或GPU

你将负责将算法高效地部署到不同硬件平台上,提升产品运行效率,是连接算法与硬件的关键角色

最低要求

硕士及以上学历,计算机、图像、模式识别、生物仪器、嵌入式等相关专业方向

较扎实的模式识别与机器学习理论基础,从事过相关算法的研究工作
熟悉最新的深度学习算法优化思想与方法,熟悉各种网络架构与实现
良好的编程习惯,精通C/C++,了解Linux系统,了解一些脚本语言(Linux shell、Dos shell、Python、matlab)
至少精通其中一种嵌入式体系架构者(包括ARM,DSP,X86,MIPS,GPU(OpenCL),CUDA等)
熟悉Android开发环境及OpenCV
熟悉并行计算软件开发,熟悉SIMD原理、Cache原理和机制,熟悉软件流水线、DMA、中断等机制
熟悉硬件化设计技术,熟悉Verilog语言,熟悉UVM验证方法学
工作认真负责,学习能力较强
良好的团队协作能力,能够独立思考,熟练的英文文献资料阅读能力

工作职责

图像算法性能优化及移植

深度学习相关算法模型与性能优化及平台移植

优先资格

有图像算法优化项目经验,或模式识别与机器学习算法优化项目经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术深度高,涉及底层硬件和算法优化,稀缺性强,职业壁垒高
  • 虹软科技是上市企业,在计算机视觉领域有深厚积累,平台稳定
  • 工作内容前沿,融入深度学习加速趋势,未来AI芯片优化需求持续增长
  • 学习曲线陡峭,需要同时掌握算法、软件和硬件知识
  • 项目周期可能紧张,需要快速交付高效代码

缺点 / 挑战

  • 优化工作可能涉及大量调试和性能分析,有一定压力
  • 适合对底层计算和性能优化有浓厚兴趣,喜欢挑战硬件极限,具备扎实编程和算法基础的工程师

角色解读

  • 技术专家路线:深入算法优化领域,成为架构师或首席工程师
  • 技术管理路线:带领优化团队,负责项目架构和进度
  • 跨领域发展:转向算法研发或硬件设计,拓展技能宽度
  • 负责图像算法和深度学习模型的性能优化,包括代码级调优、指令集利用、内存管理等
  • 将优化后的算法移植到不同嵌入式平台(如ARM、DSP、GPU),确保高效运行
  • 与算法团队协作,分析算法瓶颈,提出并实现优化方案
  • 可能涉及硬件化设计,使用Verilog等语言进行FPGA实现
  • 精通C/C++,熟悉Linux环境和脚本语言
  • 深入理解至少一种嵌入式体系架构(ARM、DSP、GPU等),熟悉SIMD、Cache、DMA等底层机制
  • 扎实的模式识别和深度学习理论基础,了解主流网络架构
  • 熟悉OpenCV、Android开发,有并行计算经验

申请策略

  • 提前了解虹软的核心产品(如手机摄像头算法),在面试中展示对业务的兴趣
  • 准备好一个完整的优化案例,从问题分析到方案实施再到效果验证
  • 突出图像算法优化或嵌入式优化的具体项目,量化性能提升(如加速比、功耗降低)
  • 展示对ARM、GPU等架构的深入理解,以及并行编程经验(OpenCL/CUDA)
  • 强调C/C++编程能力,可提供代码仓库或开源贡献
  • 提及相关论文或竞赛成果,体现算法理论基础
  • 若缺乏嵌入式经验,可自学ARM汇编或GPU编程,并做小项目实践
  • 学习性能分析工具(如perf、VTune)和硬件知识(Cache、内存带宽)

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目经历
  • 回答技术对比题时,先列出各自关键特征,再结合场景分析
  • 性能优化问题:先分析瓶颈(profiling),再提出针对性优化(算法/架构/编译器)
  • 描述一个你优化图像算法的项目,遇到了什么瓶颈,如何解决的?
  • 请比较ARM和GPU在图像处理中的优势和劣势
  • 解释Cache miss对性能的影响,及如何减少?
  • 如何将C++代码移植到Android平台?需要注意什么?
  • 谈一谈你对SIMD的理解,如何使用NEON指令集进行优化?

职位点评

67
综合评分

技术前沿、深度优化,成长性强但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重技术成长和专业深度、愿意接受现场办公和潜在加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

虹软为上市企业,薪资水平在杭州属于中上,硕士学历+算法优化岗位通常有竞争力,但JD未提及具体福利,故得分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿技术(深度学习、硬件优化)和多种平台,技能成长空间大,且公司技术积累深厚,但未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈深度学习、ARM、GPU、OpenCL、CUDA、Verilog、UVM
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,杭州硬件企业通常有固定工时,JD未提及弹性或WLB,生活工作平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

计算机视觉是AI热门赛道,但职位主要为产品性能优化,社会影响力不直接明显,行业增长良好。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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