
虹软科技
27届校招提前批-智能驾驶产品经理
27届校招提前批-智能驾驶产品经理
发布于 大约 3 小时前其他
杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
产品经理
产品经理
原型设计
图像处理
数据分析
智能驾驶
用户体验
视觉算法
车载产品
需求分析
AI 估算 · 15k–25k
校招硕士起步,智能驾驶赛道热门,杭州大厂薪资有竞争力,综合评估中等偏上。
职位详情
关于这个职位
这是虹软科技面向2027届毕业生的智能驾驶产品经理校招岗位
你将负责智能车载软硬一体化产品的需求分析、原型设计、项目跟进与团队协调工作,需要结合市场趋势和算法能力推动产品落地
适合对智能驾驶、AI视觉和产品管理有浓厚兴趣的应届硕士生
最低要求
车辆工程、人工智能、计算机等相关专业硕士及以上学历
对视觉算法有一定的了解,能配合和算法开发沟通,协同分析问题,合理安排进度
有较强的自我管理能力,有较强的目标感,善于以市场趋势及目标设定来驱动内部团队进行产品落地
工作职责
负责智能车载软硬一体化产品需求调研、需求分析、需求管理
定期对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析,评估、优化用户体验和功能
负责协同产品原型设计,标准化产品的软硬件规格,并持续对产品创新
负责产品开发进度和质量,做好市场问题跟踪和回馈,汇总产品的问题点并及时解决
负责项目团队人员的沟通与跟进,带领团队成员按要求完成任务,对整体项目产出负责
优先资格
有移动端开发经验或者图像处理技术背景经验优先
有功能安全、Autosar经验、嵌入式开发经验、熟悉光学成像系统者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 智能驾驶是高速增长赛道,虹软科技为上市公司,平台稳定且技术积累深厚
- 岗位涉及软硬件结合,能快速积累产品全链路经验,提升综合能力
- 校招提前批提供提前锁定offer的机会,竞争相对正式批稍小
- 智能驾驶产品复杂度高,需要快速学习光学、算法、车载标准等跨领域知识
- 行业竞争激烈,产品迭代节奏快,需要持续关注市场动态和竞品变化
- 适合对智能驾驶和AI产品有热情、擅长逻辑分析和跨团队协作的应届硕士生,尤其是具有工科背景且希望向产品方向发展的同学
缺点 / 挑战
- 产品经理需要协调多方团队,沟通成本较高,对项目管理能力要求强
角色解读
- 初级产品经理 → 中级产品经理 → 高级产品经理/产品技术专家,深入智能驾驶领域
- 横向拓展至产品团队管理,晋升为产品线负责人或产品总监
- 凭借行业经验转向AI产品咨询或创业赛道,成为行业专家
- 负责智能车载产品的需求调研与分析,输出产品需求文档,管理需求优先级
- 通过数据分析监测产品表现,评估用户体验并提出优化方案
- 协同设计、研发团队进行原型设计,制定软硬件规格并推动产品创新
- 跟踪项目进度与质量问题,协调团队解决问题,确保产品按时高质量交付
- 具备车辆工程、人工智能或计算机等专业背景,硕士学历
- 对视觉算法有一定了解,能与算法团队有效沟通并分析问题
- 拥有较强的自我管理和目标驱动能力,善于通过数据分析驱动决策
- 了解移动端开发或图像处理技术者优先,熟悉车载系统相关标准(如功能安全、AUTOSAR)更佳
申请策略
- 提前了解虹软科技在智能车载领域的具体产品(如DMS、ADAS),在面试中展现自己的行业认知
- 关注公司文化和价值观,准备相关问题展示自己对公司的兴趣和契合度
- 突出与智能驾驶或AI相关的项目经验,如课程设计、竞赛或实习中的产品成果
- 强调数据分析能力,可用具体案例说明如何通过数据驱动产品优化
- 提及对视觉算法或移动端开发的了解,即使非核心技能也能体现技术理解力
- 展示跨团队协作和项目管理经历,例如担任团队组长或组织过活动
- 学习产品管理基础知识(如需求分析、原型工具Figma/Axure),可开设体验产品思维
- 了解智能驾驶行业动态,阅读相关报告或论文,关注车载系统与算法发展趋势
面试指南
- 案例类问题:使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出数据来源、分析方法、量化结果
- 职责理解类:结合JD要点,从需求调研、原型设计、项目跟进、团队协作等方面展开,体现系统性
- 冲突解决类:展示沟通能力和折中方案,例如组织技术评审、提出过渡方案、推动技术预研
- 请描述一个你通过数据分析驱动产品改进的案例
- 你如何理解智能驾驶产品经理的职责?你认为该岗位最大的挑战是什么?
- 当我司计划推出一款新的车载视觉产品,你会如何进行需求调研和定义?
- 你的专业是汽车工程,如何快速补足产品设计方面的知识?
- 如果算法团队认为某个功能技术上不可行,而市场需求强烈,你如何处理?
职位点评
74
综合评分
智能驾驶校招产品岗,前沿技术栈,成长性强,薪资面议,现场办公。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业前沿、能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
杭州智能驾驶产品经理校招岗位,虹软科技为上市大厂,薪资处于行业中等偏上水平,但未明确福利细节。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及智能驾驶新兴领域,能积累产品全链路经验,公司平台大且技术积累深厚,成长空间显著。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能驾驶、视觉算法、图像处理、AUTOSAR、嵌入式开发、功能安全、人工智能
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公,地点杭州滨江区(科技园区域),未提及弹性工时或远程,工作强度未说明。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
智能驾驶是高速增长赛道,对交通安全和出行效率有积极社会影响,但岗位以商业落地为导向,使命感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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