赢创
Product Stewardship Business Partner
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发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公合规
合规
Ehs
Sap
化学品合规
危险化学品管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国化工巨头合规岗，专业壁垒高、社会价值强，薪资福利稳健，适合追求长期发展的严谨型人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比合规中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
21 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 合规 · 62 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责赢创在中国市场的化学品合规与产品管理工作，包括使用SAP系统编制中文SDS和GHS标签，进行原材料合规审查，并为客户提供法规咨询与内部培训
适合具备化工背景及法规经验的候选人，助力企业安全合规运营
最低要求
大学本科或硕士学位，化学、环境等相关专业
年化工行业产品管理（Product Stewardship）或相关合规经验
熟练使用SAP工具创建SDS（安全数据表）
熟悉中国危险化学品管理及其他相关法规
具备良好的英语沟通能力和PPT制作与演示能力
工作职责
使用SAP工具创建中文SDS（安全数据表）和GHS标签，以支持业务发展
对中国生产现场使用的原材料进行合规检查，必要时联系供应商纠正不合规情况
若业务线或生产现场产品相关，协助倡导化学品相关法规和标准
支持客户关于危险化学品及应用法规的询问或问卷
向业务和现场同事提供化学品培训，提升中国区的化学品合规意识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先特种化工企业平台，能接触前沿化工产品及国际化合规体系
- 跨部门沟通及供应商合规管理可能面临一定的协调阻力
- 适合化学或环境专业背景、做事严谨细致、对法规标准有敏感度且具备良好沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 岗位专业壁垒较高，经验越丰富越具竞争力，职业稳定性强
- 需要持续跟进国内外不断更新的化学品法规，学习与记忆压力较大
角色解读
- 可从产品合规专员向高级合规专家、EHS经理或区域法规事务负责人发展
- 也可横向拓展至供应链合规或全球产品管理岗位
- 负责化学品安全数据表（SDS）和GHS标签的编制与SAP系统录入
- 审查生产原材料的合规性并处理供应商整改，确保符合中国法规
- 为客户提供法规咨询解答，并开展内部化学品合规培训
- 需要具备化学或环境相关专业背景，熟悉中国危化品管理法规
- 熟练使用SAP系统，具备优秀的英语沟通和跨部门协作能力
申请策略
- 在求职信中明确说明最早到岗时间和期望薪资，展现对外企申请流程的熟悉与职业素养
- 突出化工行业合规或EHS相关经验，明确列出使用SAP编制SDS的实际项目
- 强调对中国危化品法规的熟悉程度及英语工作能力
- 提前复习并更新对中国最新危险化学品管理法规的理解
- 可进一步学习GHS全球统一制度及SAP系统基础操作逻辑
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述过往处理合规问题或跨部门沟通的案例，重点突出你的法规敏感度、解决问题的逻辑以及沟通技巧
- 请分享一次你处理原材料不合规情况的经历，你是如何与供应商沟通并解决这个问题的？
- 在使用SAP创建中文SDS和GHS标签时，你遇到过哪些技术或合规难点？
- 如果客户提出关于某项危险化学品应用法规的复杂问卷，你会如何推进解答？
- 深入了解赢创的核心业务线（如特种化学品、添加剂等）及其产品在中国市场的合规现状
- 复习危化品分类、标签要素及SDS的16部分标准内容
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活75
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国化工企业提供具有市场竞争力的薪资与完善的福利体系，但初级经验层级薪资上限相对固定。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2万/月）
成长发展
65中等
岗位涉及核心法规合规与全球业务支持，能积累深厚的专业壁垒，但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈SAP、SDS、GHS
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
外企通常注重工作生活平衡，但JD未明确说明办公模式与工时，需入职后确认。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
特种化工在医药、环保、能源转型等领域发挥关键作用，岗位直接保障化学品安全与合规，具有较高的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号helping the world’s most essential industries succeed、drive forward the energy transition、green detergents、plastics recycling
创新程度积极采用新技术
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