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Senior Warehouse Supervisor, Levittown, PA

Senior Warehouse Supervisor, Levittown, PA

发布于 1 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 5.5–7.5千 · AI 参考估算
Levittown, 宾夕法尼亚州, 美利坚合众国
中级经验
高中/中专
全职员工仅现场办公仓储管理
仓储管理
5S管理
Sap
Wms
供应链协调
库存控制
循环盘点
批次追溯
第三方物流(3Pl)

值不值得投

67综合评分

综合评分 67

稳定大厂、福利完善、现场办公、规律作息,侧重库存管理与流程执行

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

7.0千

比仓储管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 110 个在招

市场机会

选择面较广

仓储管理 · 约 130 个在招

职位详情

关于这个职位

负责PPG产品在第三方物流仓库的日常库存控制,确保SAP和WMS系统中的数据准确

通过执行循环盘点、差异调查和批次追溯,协调3PL团队优化流程,并与客服、供应链等部门合作解决异常,保障库存准确性与合规性

最低要求

必须拥有高中学历或同等学历

具备5年仓库或分销经验,包括库存控制和领导/监督经验
具备循环盘点、差异调查和批次追溯的实操经验
希望具备ERP和WMS事务处理的工作知识
熟练使用Excel,具备强大的沟通能力和对细节的关注

工作职责

循环盘点:* 计划并执行盘点和复盘,记录差异并提交调整请求

对账:* 核对SAP和WMS系统记录,并升级未解决的差异
库位准确性:* 审计库位、标签和批次隔离
纠正错放的库存
收货和发货:* 监控收货、拣选和发货的准确性及及时过账
批次和保质期:* 强制执行可追溯性和先进先出(FEFO)轮换
标记受限库存
报告和纠正措施:* 报告每日异常和每周KPI
跟踪行动直至关闭
3PL协调:* 主持每日晨会,并在现场指导3PL人员遵守PPG程序
跨职能合作:* 与客户服务、供应链、质量和EHS部门合作处理异常情况
安全与改进:* 推广安全处理和整洁环境,支持5S改进

优先资格

拥有供应链管理、物流或商业学位者优先

熟悉SAP系统者优先
有第三方物流(3PL)工作经验者优先
涂料或化工行业经验者优先
具备精益生产/5S经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球知名的跨国化工企业,平台稳定且资源丰富
  • 能够深入掌握SAP等主流ERP系统和现代仓储管理技术
  • 需要与第三方物流团队紧密协作,管理难度较大
  • 适合具有仓库管理经验、注重细节、擅长沟通协调并希望在大型制造企业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需应对严格的库存准确性和合规性要求,工作压力适中偏高

角色解读

  • 可向更高级别的供应链经理、区域仓库总监或物流运营专家方向发展,积累更多跨职能管理经验
  • 负责监督第三方物流仓库的日常运作,确保PPG产品的库存数据在SAP和WMS系统中保持准确
  • 精通库存控制流程,熟练掌握SAP和WMS系统操作,具备优秀的沟通协调能力和细节关注度

申请策略

  • 了解PPG公司的核心价值观和业务重点,准备在面试中展示如何解决复杂的库存差异问题
  • 突出展示在库存控制、循环盘点和差异调查方面的具体成就,强调使用SAP/WMS系统的熟练程度
  • 加强SAP模块的高级应用技能,学习精益生产和5S管理方法论,提升数据分析能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出问题分析、解决方案和最终成果
  • 请描述一次你发现并解决重大库存差异的经历
  • 你是如何确保第三方物流团队严格遵守公司程序的?
  • 在面对紧迫的交货期限时,你如何平衡库存准确性和作业效率?
  • 复习SAP和WMS系统的关键功能,准备几个关于库存管理和流程优化的成功案例,了解PPG公司的最新动态

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

PPG作为已上市的跨国巨头,通常提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系,符合市场水准,能满足基本的补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:5.5–7.5千/月)
福利待遇保险承保范围、薪酬福利

成长发展

70中等

职位涉及SAP、WMS等主流系统操作及与多部门协作,能提供一定的技能成长机会,但主要聚焦于现有流程的执行与优化。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、WMS、Excel
业务类型cost_center

工作生活

60中等

职位明确要求完全现场办公且工作时间固定(早7点至下午4:30),虽保证了规律作息,但缺乏灵活性,通勤便利性取决于居住地。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

作为制造业供应链环节,职位对社会价值的直接体现不明显,主要服务于公司内部运营效率,意义感动机满足程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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