阿尔斯通
Site Electrician & EHS officer
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发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Ehs管理
Sop制定
事故分析
安全审计
应急预案
电气维护
风险评估
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国轨交巨头现场技术与EHS复合岗，使命感强、培训体系完善，但需适应现场巡检与夜班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责新北市新店区的现场电气维护与环境健康安全（EHS）管理
你将协助EHS经理进行风险评估、制定应急预案，并负责电气设备的日常巡检与维修，确保现场作业符合安全法规与阿尔斯通的EHS标准
最低要求
获得执法部门认可的健康与安全资格证书，和/或所在国家/地区的执照（如B类职业安全健康管理证书）
乙级室内配线技术士证（Class B skill category of Commercial Wiring）
具备电气系统、设备及维护知识
了解EHS管理体系和实践
熟悉EHS标准、工具和合规要求
具备较强的沟通与协作能力，能与多元化团队有效合作
能够进行风险评估并制定安全计划
良好的英语和普通话能力
欢迎应届毕业生
能够适应现场巡检和夜班工作的灵活性要求
工作职责
协助现场EHS经理审查EHS风险评估并定义风险控制措施
准备、实施和维护应急计划
对电气设备和装置进行例行检查
制定和审查电气活动的标准作业程序（SOP）、方法说明和风险评估
确保遵守EHS计划、指南和法律法规要求
通过培训、入职指导和工具箱会议推广安全和环保意识文化
记录、报告和分析事故，以实施纠正和预防措施
执行EHS审计和检查，以识别和解决差异
协助准备EHS报告并维护报告系统
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国轨道交通巨头平台，能接触行业前沿的安全与安保标准，职业稳定性高
- 提供完善的培训体系与跨部门协作机会，利于积累大型项目现场管理经验
- 需适应现场巡检与夜班工作，对体力和精力有一定要求
- 同时兼顾电气维修与EHS合规管理，需具备较强的多任务处理与跨部门沟通能力
- 适合持有相关电气与安全资质、注重职业稳定性，且愿意在轨道交通或大型工程现场深耕的复合型技术人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从现场技术专员向EHS主管或电气工程师方向发展
- 依托跨国平台，可向跨区域的安全管理专家或项目管理角色转型
- 负责现场电气设备的日常巡检、维护与修理，确保电力系统稳定运行
- 协助EHS经理进行风险评估、制定应急预案、开展安全审计与培训，确保现场作业符合环保与安全法规
- 需持有乙级室内配线技术士证及相关安全卫生管理资格证书
- 具备扎实的电气系统维护知识，熟悉EHS管理体系、风险评估方法及安全合规要求
申请策略
- 在求职信中展现对绿色交通和可持续发展的热情，契合阿尔斯通的企业使命
- 突出持有的乙级室内配线证书及职业安全健康管理资质
- 强调过往在电气维护、风险评估、应急预案制定或EHS审计方面的实操经验
- 提升英语沟通能力，以满足跨国团队协作及英文报告撰写的需求
- 深入学习轨道交通行业特定的EHS标准与最新安全法规
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在识别风险、采取纠正措施以及跨部门沟通协作中的具体行动和最终成效
- 请分享一次你发现并解决现场电气安全隐患的经历
- 如何平衡电气维修任务与EHS合规检查的时间安排？
- 在推动安全文化或组织Toolbox meeting时，遇到过什么阻力？如何克服？
- 描述一次你参与制定或修订标准作业程序（SOP）的过程
- 熟悉阿尔斯通在绿色交通和可持续发展方面的企业愿景
- 复习台湾地区的职业安全卫生法规及电气安全标准
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
跨国上市企业提供具有竞争力的薪酬与全面的福利保障，薪资处于市场中上水平，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：9千–1.3万/月）
福利待遇comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension)、fair and dynamic reward package
成长发展
85较高
提供获奖的学习项目与明确的晋升通道，支持向领导力或专业技术角色发展，且能接触行业新标准。
技术前沿主流现代技术
技术栈电气系统维护、EHS管理体系、风险评估、应急预案、SOP
成长机会award-winning learning programs、Progress towards leadership or specialized technical roles、grow and develop new skills
业务类型cost_center
工作生活
60中等
提及包容灵活的工作环境，但明确要求适应现场巡检与夜班，WLB受到一定限制。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡inclusive and flexible working environment
使命价值
85较高
致力于绿色智能交通，减少碳排放，具有显著的正向社会影响力和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号lead the way to greener and smarter mobility、reduce carbon and replace cars
创新程度积极采用新技术
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