
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
自动驾驶核心控制算法岗,技术前沿且成长空间大,薪资竞争力强,但工作强度较高、要求心态皮实。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比自动驾驶中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招 · 其中自动驾驶 61 个
市场机会
选择面较广
上海 · 自动驾驶 · 约 180 个在招
该职位主要负责自动驾驶车辆运动控制算法的设计与开发,涵盖底层执行器控制、人机共驾等复杂场景
丰富的车辆系统知识,包括油驱电驱动力系统,制动系统,转向系统,动力学,链路,接口,安全标准等
设计开发充分自动化且可大批量泛化的车辆运动控制算法,支持例如底层执行器力矩直控,人机共驾,低附路面驾驶等细分功能和挑战场景
流利英文沟通是强加分项
优点
缺点 / 挑战
自动驾驶核心算法高级岗位,薪资处于行业高位,且公司融资阶段靠后、规模较大,薪酬福利具备较强竞争力。
岗位涉及底层控制到前沿大模型方案,技术栈与时俱进,能接触到自动驾驶核心量产技术,成长空间极大。
JD中明确要求心态皮实、逆境下主动找解决方案,暗示工作强度较大,且未提及弹性工作或WLB福利,生活化动机满足度一般。
致力于提升车主智驾体验和安全性,推动自动驾驶大规模量产落地,具有较高的社会价值和行业使命感。