斑马技术
Technical Program Manager, Senior
Technical Program Manager, Senior
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
敏捷开发
数字化转型
数据分析
系统集成
自动化
跨职能团队领导
项目管理
风险管理
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
跨国巨头高级TPM岗，前沿技术栈与极佳的WLB福利是最大亮点，适合追求平衡与业务价值并重的资深人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比项目与项目集管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
14 个在招 · 其中项目与项目集管理 2 个
市场机会
选择适中
台北 · 项目与项目集管理 · 40 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是斑马技术的高级技术项目经理，负责领导跨职能团队（包括工程、测试、运营等）推动产品从概念到部署的全生命周期
你需要具备扎实的工程背景与项目管理能力，主导数字化转型、AI应用及自动化项目，并协调多部门资源以确保项目按时、按质、按预算交付
最低要求
具备扎实的工程背景及项目管理经验，能够成功达成复杂项目的性能、质量、合规、成本及进度目标
具备跨职能团队领导能力，能独立协调销售、服务、IT、财务、营销、产品、供应链、工程和支持等多个业务领域
能够独立制定项目计划与预算，识别并缓解风险，在极少监督下处理复杂或新颖的问题
具备数字化转型经验，能够应用AI、自动化和数据分析解决复杂业务问题
熟练使用JIRA等敏捷项目管理工具，并能向高层领导汇报项目状态
工作职责
领导跨职能团队（工程师、测试工程师、运营等），负责从初始概念到部署的全过程
与产品管理、营销和体验设计师合作，定义产品、巩固商业案例并编写产品和体验规范
参与涉及业务拓展和法务的谈判
架构并执行数字化转型计划，应用AI、自动化和数据分析解决复杂业务问题并交付可衡量的价值
推动解决方案的执行，包括概念定义、需求验证、架构规范及ALM框架的治理合规
将客户问题转化为解决方案需求
领导系统集成规划、发布管理以及演示、概念验证和试点的规划
领导创建跨职能工作流，推动销售支持、开发和部署的执行
独立建立关系并跨解决方案业务的所有相关领域（销售、服务、IT、财务、营销、产品、供应链、工程和支持）开展工作
独立与业务部门合作，定义价值证明和客户投资回报率
组织并向高层领导展示业务、技术和项目审查/状态，使用数字媒体、仪表板和JIRA敏捷项目管理工具
独立执行多个大型项目的计划和预算，建议纠正措施并实施变更，识别和缓解风险
激励项目团队，确保解决方案在高度协作的环境中可靠且高质量
展示理解决策和项目的跨职能影响的能力，平衡范围、进度和预算
协助协调交付物和项目资产，预见并解决中等至严重程度的障碍，必要时向管理层升级
展示对开发流程和产品发布范围及活动的中级理解
推动全业务范围内的成本降低战略的构思、开发和执行
利用AI驱动的报告和商业智能工具生成可操作的见解，支持数据驱动的决策
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触前沿技术：深度参与AI、自动化和数字化转型项目，保持技术敏锐度
- 福利与WLB优秀：提供混合办公、弹性工时及专属休假，注重员工身心健康
- 跨部门视野：与产品、营销、供应链等全链路团队协作，极大拓宽商业视野与人脉
- 协调难度大：需独立推动多个大型项目并平衡各方利益，对沟通与冲突解决能力要求极高
- 适合具备扎实技术背景、拥有大型跨职能项目成功经验，且追求工作与生活平衡的资深项目管理人才
缺点 / 挑战
- 业务压力：需对项目的成本、进度、质量及最终的投资回报率（ROI）负责，承担较高的交付压力
角色解读
- 可向高级项目总监或PMO负责人发展，统筹更大规模的全球性项目
- 也可向业务线负责人或产品运营高管转型，利用技术与业务双重背景驱动商业增长
- 领导跨职能团队（工程、测试、运营等），推动产品从概念到部署的全生命周期管理
- 主导数字化转型项目，将AI、自动化和数据分析应用于解决复杂业务问题
- 协调销售、IT、财务、供应链等多个部门，确保项目按时、按质、按预算交付
- 扎实的工程背景与丰富的技术项目管理经验，熟悉ALM框架与敏捷开发
- 出色的跨部门沟通与谈判能力，能独立处理复杂问题并管理高层期望
- 具备AI、自动化及数据分析的实际应用经验，能利用商业智能工具支持决策
申请策略
- 了解斑马技术的核心业务（如物联网、资产可见性、自动化），在面试中展示如何将你的项目管理经验与其业务痛点结合
- 突出数字化转型与AI落地经验：具体说明如何利用AI或自动化解决业务问题并带来可衡量的价值
- 强调跨部门领导力：列举成功协调工程、产品、销售等多部门达成复杂目标的案例
- 展示风险与预算管理成果：提供独立管理大型项目预算、识别并缓解重大风险的具体数据
- 深化AI与数据分析技能：熟悉主流AI工具及商业智能（BI）平台，提升数据驱动决策能力
- 强化敏捷与ALM框架实践：熟练掌握JIRA等工具，优化项目治理与发布管理流程
面试指南
- STAR法则：针对行为面试题，清晰阐述情境、任务、行动和结果，重点突出你的独立决策与跨部门协调能力
- 业务价值导向：在回答技术或项目管理问题时，始终将落脚点放在‘为客户/公司带来的可衡量价值（如成本降低、效率提升）’上
- 请分享一个你主导的数字化转型或AI落地项目，你是如何定义需求并衡量最终ROI的？
- 在跨职能团队中，当工程、产品和业务部门的目标发生冲突时，你如何平衡范围、进度和预算？
- 描述一次你独立识别并缓解重大项目风险的经历，你采取了哪些纠正措施？
- 你如何利用JIRA或敏捷工具向高层领导汇报项目状态并推动决策？
- 深入了解斑马技术的产品线（如条码扫描器、RFID、软件解决方案）及其在零售、医疗、物流等行业的应用案例
- 准备2-3个具有挑战性的跨部门项目案例，重点复盘你在其中的资源协调、风险应对及高层沟通策略
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活90
使命价值80
薪资福利
75中等
该岗位薪资具备市场竞争力，且福利体系完善，注重员工关怀与身心健康。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
福利待遇hybrid work、adaptable hours、Summer Flex Fridays、Focus Fridays、annual companywide well-being day
成长发展
85较高
岗位深度涉及AI、自动化和数字化转型等前沿领域，且需跨多业务线协作，能提供极佳的技术与商业视野拓展机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、automation、data analytics、JIRA、Application Lifecycle Management、business intelligence tools
成长机会opportunities to learn and lead、defining your path to a fulfilling career
业务类型profit_center
工作生活
90较高
JD明确提供混合办公、弹性工时及多项专属休假，展现出对WLB的极高重视。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡work-life balance and wellbeing、hybrid work、adaptable hours、Summer Flex Fridays、Focus Fridays、annual companywide well-being day
使命价值
80较高
致力于通过智能解决方案改善全球零售、医疗、物流等行业的生产力，具有较强的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号create new ways of working、improve productivity and empower organizations to be better every day
创新程度积极采用新技术
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