酷澎
Senior, Business Analysis (Logistics Operation Center)
Senior, Business Analysis (Logistics Operation Center)
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Power Bi
Sql
仪表盘
数据分析
物流运营
跨部门协作
运营分析
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国电商物流运营分析高级岗，数据技能与跨部门协作并重，薪资福利和WLB未在JD披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0万
比商业分析中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中商业分析 15 个
市场机会
选择适中
台北 · 商业分析 · 30 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位在酷澎台湾物流运营中心，利用数据提升运营可视性，建立指标与仪表盘，发现业务机会并支持决策
需要与运营及跨部门团队合作，将复杂数据转化为可执行洞察，推动物流运营优化
最低要求
学士学位或同等实践经验
年以上商业分析、运营分析、数据分析、流程改进或相关领域经验
具备使用数据识别业务问题、生成洞察并支持决策的经验
具备SQL工作知识，并熟练使用Excel、Google Sheets或类似分析工具
具备与跨职能团队合作并管理多个优先事项的经验
具备较强的问题解决、沟通和利益相关方管理能力
具备商务级英语沟通能力，以便与区域及全球利益相关方协作
工作职责
开发和管理关键业务与运营指标，为物流运营中心的绩效提供可视性
分析运营数据，识别趋势、绩效差距、根因和改进机会
构建和维护仪表盘、报告和评分卡，支持及时且数据驱动的决策
与运营及跨职能团队合作，理解业务需求，确定分析优先级，并制定实用解决方案
将复杂数据和分析结果转化为清晰洞察和可执行建议，面向利益相关方
通过衡量业务影响、监控结果和识别进一步优化领域，支持运营改进举措
准备业务回顾和演示，向利益相关方和管理层沟通关键发现、风险和建议
管理多个分析项目，同时保持准确性并在约定时间内交付结果
优先资格
具备物流、供应链、履约、电商、零售或其他以运营为重点的环境经验
具备使用Tableau、Power BI或类似工具开发仪表盘、绩效指标或报告解决方案的经验
具备处理大型或复杂数据集并向业务利益相关方呈现洞察的经验
具备中英文有效沟通能力
具备积极主动、协作的工作方式，能在快节奏且不断变化的环境中有效工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位直接服务电商物流运营，分析结果能较快影响履约和客户体验
- 可系统积累SQL、BI仪表盘、运营指标体系和跨部门项目经验
- 酷澎在台湾处于扩张阶段，跨国团队协作和区域项目 exposure 较好
- 岗位要求独立管理多个分析项目，有利于提升个人影响力
- 物流运营数据复杂，定位根因和保证数据准确性需要较强细节管理
- JD未披露办公模式与WLB，需在面试中确认节奏和加班预期
- 适合喜欢用数据解决业务问题、能在快节奏运营环境中跨部门协作，并希望在电商物流场景长期积累的分析型人才
缺点 / 挑战
- 需要同时服务运营和跨职能团队，需求多、优先级冲突时沟通成本较高
角色解读
- 可沿商业分析/运营分析路线成长为资深分析专家或分析团队负责人
- 积累电商物流运营指标、履约效率和跨区域协作经验后，可转向运营管理、供应链策略或数据驱动决策岗位
- 在跨国平台上可拓展区域化分析、BI治理和业务伙伴角色
- 为物流运营中心搭建和维护核心业务/运营指标、仪表盘和报告，让管理层及时看到运营表现
- 深入分析运营数据，定位趋势、绩效差距和根因，提出可落地的改进建议
- 与运营及跨职能团队合作，理解业务需求并管理多个分析项目
- 准备业务回顾和演示，把复杂数据转化为清晰的洞察、风险提示和决策建议
- 熟练使用SQL进行数据提取与分析，并能用Excel/Google Sheets处理日常分析
- 具备BI工具（Tableau、Power BI等）搭建仪表盘和绩效指标的经验
- 能将业务问题转化为分析框架，并用数据讲故事、影响利益相关方
- 具备跨部门沟通、优先级管理和多项目并行推进能力，英语可作为工作语言
申请策略
- 简历按要求用英文提交，并针对酷澎台湾 Rocket Delivery 与物流运营场景定制关键词
- 面试前了解酷澎在台湾的电商物流竞争格局，准备能体现快速学习和主动推动的问题
- 突出多年商业/运营/数据分析经验，量化你通过分析改善过的运营指标或业务结果
- 写明SQL、Excel/Google Sheets、Tableau/Power BI等工具的实际使用深度和项目案例
- 展示跨部门合作经历，如与运营、供应链、产品团队共同推动改进
- 准备英文简历，并用英文清晰描述项目背景、分析方法和业务影响
- 提前准备物流/履约/供应链核心指标（如时效、履约率、成本、异常率）的分析案例
- 强化SQL查询和BI仪表盘作品集，能现场说明指标口径与数据治理思路
面试指南
- 用STAR结构：业务背景-数据问题-分析方法-行动-量化结果，突出你的个人贡献
- 指标体系问题可按“客户/时效/成本/质量/异常”分层，再说明口径、数据源和使用场景
- 冲突类问题先对齐业务目标，再明确指标定义、责任人和决策机制
- 请举例说明你如何用SQL和BI工具定位一个运营绩效问题，并推动改进
- 当运营团队和跨职能团队对指标口径或优先级有冲突时，你如何处理？
- 你如何为一个物流运营中心设计核心指标体系？
- 请分享一次你用数据影响管理层决策的经历
- 你如何在多个分析项目并行时保证准确性和交付时间？
职位点评
薪资福利65
成长发展82
工作生活55
使命价值72
薪资福利
65中等
JD未披露薪资与福利，难以判断补偿竞争力；高级分析岗的补偿需结合面试沟通确认。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–11.0万/月）
成长发展
82较高
岗位深度使用SQL、Excel/Google Sheets及BI工具做运营分析，能积累电商物流场景的数据分析与跨部门项目经验；JD未明确培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、Google Sheets、Tableau、Power BI、Dashboards
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及办公模式、弹性工时或加班制度，WLB信息不足；工作地点在台北市，具体通勤便利性需确认办公室位置。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
酷澎在台湾扩张电商与 Rocket Delivery 服务，岗位通过数据改善物流运营，对客户体验有间接价值；JD未强调社会使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号wowing each customer、lead Coupang’s expansion in Taiwan、How did I ever live without Coupang?
创新程度稳健跟随主流
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