酷澎
Manager, HRM (Taoyuan)
Manager, HRM (Taoyuan)
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公人力资源与培训
人力资源与培训
Hrm
Lms
合规管理
员工关系
团队管理
流程优化
绩效管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国电商中层HR管理岗，侧重全球系统落地与团队领导，发展机会好但节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.8万
比人力资源与培训中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中人力资源与培训 5 个
市场机会
选择不多
桃园 · 人力资源与培训 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
酷澎台湾桃园的人力资源经理，负责统筹现场HR运营，管理核心HR全模块工作，包括绩效管理、员工关系、HR系统（Workday）及合规等，作为战略桥梁推动组织卓越与全球HR系统的一致性
最低要求
本科学历，6年以上HR相关工作经验，侧重于HRM运营
年以上人员管理经验，领导并发展HR团队
能够通过战略思考和跨职能合作解决复杂问题
具有强烈的动力去实现具有挑战性的运营目标并确保组织合规
在管理HR系统（如Workday、LMS）方面具有丰富经验
工作职责
监督现场运营活动，管理跨所有部门的任务战略协调，以确保持续改进
通过与战略和规划团队合作，执行公司范围的HR战略，实施一致的系统和项目
保持所有业务地点HR流程的一致性，监督运营以确保与组织目标保持一致
促进跨部门协作，加强沟通并确保HR政策的顺利执行
向高级管理层提供有关现场HR运营和流程优化的定期数据驱动报告和反馈
领导并发展高绩效团队，同时监督人员配置/考勤/员工关系/入职培训以及HR系统数据准确性的管理
优先资格
对财务、法务、物流和技术等关键领域的业务运营有全面了解
具有领导大规模HR系统实施或流程优化项目的经验
能够在快节奏或初创环境中茁壮成长并管理HR运营，成为亲力亲为的领导者
具备出色的沟通技巧，能够向高层领导汇报并施加影响
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国电商平台的资源，能接触到全球化HR系统与前沿的组织管理理念
- 核心管理岗，拥有较大的业务影响力和团队管理权限
- 需在快节奏的电商环境中平衡总部标准化要求与本地化运营需求
- 跨部门协调与系统落地过程中可能面临较大的变革阻力
- 适合具备丰富HR实操与团队管理经验，渴望在高速发展的跨国平台上发挥战略影响力的资深HR管理者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从站点HR负责人向区域HR总监或总部HR战略专家发展
- 深入参与跨国电商平台的组织变革与全球化扩张
- 统筹桃园站点的HR全模块运营，包括绩效、员工关系、系统数据及合规管理
- 作为战略桥梁，连接总部与本地执行团队，推动HR政策落地与流程优化
- 具备扎实的HR运营功底与Workday/LMS等系统管理经验
- 拥有出色的跨部门沟通、复杂问题解决及团队领导力
申请策略
- 准备关于如何平衡全球HR合规标准与本地灵活性的具体案例，展现跨文化/跨部门协作能力
- 突出Workday/LMS等HR系统的管理与实施经验
- 强调在快节奏或扩张环境中带领团队达成运营目标的业绩
- 深入了解电商物流行业的业务逻辑（如财务、法务、供应链）
- 提升数据驱动决策与向高层汇报的沟通能力
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出“业务痛点-战略思考-系统/流程落地-数据化结果”的闭环
- 强调合规与效率的平衡，展现全局观与落地执行力
- 请分享一个你主导HR系统（如Workday）实施或流程优化的成功案例
- 在快节奏的电商环境中，你如何确保HR政策在各业务线的一致性？
- 面对复杂的员工关系问题，你的解决思路和跨部门协作策略是什么？
- 熟悉Coupang的业务模式（Rocket Delivery等）及其对HR运营的要求
- 复习Workday等系统的核心模块及数据治理最佳实践
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国上市企业中层管理岗，薪资福利具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：1.3千–2.2万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及全球HR系统一致性、跨部门战略协作及团队管理，能极大提升组织发展与系统化管理能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈Workday、LMS
成长机会Lead and develop a high-performing team
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD提及“fast-paced or start-up environment”，暗示工作节奏较快，WLB可能面临一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
参与跨国电商企业在台湾的扩张，重塑消费者购物体验，具有一定的行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号reimagining the shopping experience、wowing each customer
创新程度积极采用新技术
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