
戴尔
Account Manager 1, Inside Sales
Account Manager 1, Inside Sales
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Ai工具
云计算
人工智能
内部销售
大数据
客户关系
沟通能力
电话销售
销售
AI 估算 · 6k–10k
应届生销售岗位,薪资中等,有提成潜力,成都生活成本低,戴尔平台提供良好培训。
职位详情
关于这个职位
加入戴尔成都内部销售团队,通过电话、邮件等远程沟通方式服务中小企业客户,学习云计算、大数据、AI等前沿技术,协助完成报价、配置核查和订单推进
适合热爱销售、愿意学习、善于沟通的应届毕业生,提供世界500强级别的培训和发展平台
最低要求
基本要求:
和2027届本科及以上学历
具备清晰的沟通能力和良好的团队协作精神
热爱销售,对销售岗位充满热忱
愿意持续学习,具备使用AI工具解决问题的能力
工作职责
您将:
产品与技术学习:学习云计算、大数据、人工智能、现代化数据中心等 IT 前沿技术及主流解决方案,为客户提供专业的产品及定价信息
客户开发与关系维护:通过电话、邮件、在线聊天等方式与客户建立联系,及时响应客户咨询,深入挖掘业务需求与潜在机会
销售支持与订单推进:协助完成报价创建、配置核查、交期跟进
通过团队协作赢取客户订单并协调交付,学习掌握销售策略与全流程
系统操作与流程规范:在销售系统中准确维护客户记录,遵循 SOP 和作业指导书
能力提升与职业发展:学习跨部门协作与世界 500 强企业管理模式,借助企业培训资源在专业技能与职业规划上持续成长
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界500强平台,提供系统的销售技能、产品知识和管理培训,对职业起点帮助大
- 接触前沿技术领域,有助于构建技术背景和行业认知,未来发展空间广阔
- 内部销售岗位无需频繁出差,工作环境相对稳定,适合喜欢办公室销售模式的人
- 客户沟通要求高,应对不同类型的客户需要较强的适应能力
- 适合应届毕业生,尤其热爱销售、喜欢与人沟通、愿意在技术行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位有业绩压力,需要持续保持积极性和抗压能力
- 初期以学习支持性工作为主,可能重复性较高,需要耐心积累
角色解读
- 从内部销售客户经理起步,积累客户管理经验,可向大客户销售或高级销售经理发展
- 依托戴尔丰富的产品线和培训体系,可向售前技术支持或产品专家方向转型
- 表现优秀者有机会晋升为团队主管,带领内部销售团队,或转向其他业务部门
- 通过电话、邮件、在线聊天等远程方式主动联系客户,了解客户需求,提供产品和定价信息
- 学习公司产品组合,包括云计算、大数据、AI等前沿技术,为客户提供专业的解决方案建议
- 协助完成销售流程中的报价创建、配置核查、订单跟进和交付协调,确保客户体验顺畅
- 在销售系统中维护客户记录,遵循标准作业流程,同时利用AI工具提升工作效率
- 优秀的沟通能力和倾听技巧,能清晰表达产品价值并应对客户异议
- 强烈的销售热情和结果导向,愿意主动开拓客户关系
- 基本的技术理解力,能快速学习IT解决方案和产品知识
- 团队协作精神,能与内部团队配合推进订单,同时适应流程化的工作方式
申请策略
- 研究戴尔的业务方向和客户群体,在面试中展示对公司的了解和对销售工作的热情
- 准备具体例子说明你如何克服沟通障碍或促成合作,体现结果导向
- 突出销售相关经历,如实习中的销售目标达成、客户沟通案例或任何证明沟通能力的事件
- 强调快速学习能力,例如自学新技术、参加培训或使用AI工具的实例
- 展示团队合作和解决问题的能力,例如参与过的项目或竞赛
- 提前了解云计算、大数据、AI等基础概念,阅读戴尔产品资料或行业报告
- 练习电话沟通和销售话术,模拟客户询问场景
- 熟悉CRM系统或销售工具的使用方法,提升系统操作熟练度
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)构建回答,突出个人贡献和量化结果
- 对情景问题,先确认客户需求,再结合产品价值,提出解决方案,并说明后续跟进
- 体现积极态度和学习能力,强调愿意接受挑战和持续进步
- 为什么对销售岗位感兴趣?你是如何理解内部销售的角色?
- 描述一次你说服他人或成功推动合作的经历
- 如果你负责的电话客户表示对产品价格不满意,你会怎么处理?
- 你对云计算、大数据等IT技术了解多少?如何在短时间内掌握产品知识?
- 如何看待销售工作中的业绩压力?你如何保持动力?
职位点评
76
综合评分
世界500强销售培训生型岗位,发展潜力大,薪资中等,工作稳定但弹性有限。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合重视职业发展、愿意学习新技术、热爱销售但偏好办公室环境的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展88
工作生活65
使命价值70
薪资福利
70中等
该职位作为校园招聘,提供有竞争力的起薪和世界500强福利,但具体薪资未披露,销售提成不确定,补偿性满足中等。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
成长发展
88较高
职位描述中强调学习IT前沿技术、培训资源和职业发展,提供清晰的成长路径,发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈云计算、大数据、人工智能、AI工具
成长机会培训、职业发展、提升、学习
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
办公地点在成都,内部销售无需出差,但需坐班,未有弹性工作安排,生活化动机部分满足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
虽然是为客户提供技术支持,但销售岗位的社会意义有限,更多是商业价值,使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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