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罗氏
高级治疗领域专员 - 消化道肿瘤治疗领域 - 广州

高级治疗领域专员 - 消化道肿瘤治疗领域 - 广州

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
医学知识
医药销售
团队协作
学术推广
客户管理
市场计划
沟通能力
消化道肿瘤

AI 估算 · 15k–25k

消化道肿瘤领域前景好,罗氏平台加持,需医药背景和销售经验,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是罗氏公司'高级治疗领域专员',负责消化道肿瘤产品在广州的学术推广与客户管理

您将与医院专家建立合作关系,传递科学信息和诊疗理念,推动规范化治疗,并参与学科建设和团队协作
适合具有医药背景和3年以上销售经验的候选人

最低要求

医药类相关专业本科及以上学历

年以上医药行业工作经验
既往有学术推广/市场/医学经验
具备相关疾病领域的基础知识
良好学习能力
业务敏锐度
较高的沟通能力和高效的执行能力
正确的思维和行为(使命驱动,合作共赢,成长性思维)

工作职责

客户管理:与关键客户建立良好的信息沟通渠道,探寻医疗卫生专业人士(HCP)观念、学术需求,传递专业化医学/疾病/产品信息

传递相应疾病领域的科学进展,促进医生制定规范治疗方案
传递罗氏产品的关键信息,提高罗氏产品认知,并收集反馈
传递疾病领域诊断相关信息,助力生态圈内患者诊断率提升
学科建设:了解医院现有疾病领域诊疗路径及专家诊疗观念及流程,梳理相关治疗科室及诊疗流程上的痛点,通过搭建头部医院交流或跨院培训、教育会议进行医生/科室教育,逐步搭建规范化的诊疗平台
计划管理:规划相应生态圈的学术推广计划,和协作同事协商达成最终方案,并进行实施
组织和支持区域专家会议
了解医生观念、需求、会议安排,制定会议及覆盖计划,执行会议计划,回访收集反馈
按公司规定合理制定预算,并按计划实施完成,确保资源的合理和有效利用
规范诊疗与疾病全程管理:推动专家的诊疗观念及行为转变,实现规范化诊疗,和患者解决方案经理协同合作,关注并推动疾病领域全程管理和治疗方案优化
自我管理和团队协作:成为产品和疾病领域的专家,对团队新成员提供辅导和支持
主动地与生态圈内外团队成员进行合作和分享,以整合资源,提升团队能力

优先资格

跨职能工作经验为佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏是肿瘤领域的领导者,产品管线丰富,平台实力强
  • 消化道肿瘤是重点治疗领域,学术资源丰富,有利于专业积累
  • 岗位涉及客户管理、学术会议、计划制定等,能力培养全面
  • 外企文化开放包容,重视员工成长,提供系统培训
  • 需要频繁出差和拜访医院,工作时间和地点弹性高但强度大
  • 对专业知识和学习能力要求高,需持续跟踪最新医学进展

缺点 / 挑战

  • 医药销售竞争激烈,业绩压力较大,需完成推广目标
  • 适合具有医药背景,热爱学术交流,具备销售特质和使命感,能承受高压力同时希望为医疗健康做贡献的候选人

角色解读

  • 可从治疗领域专员晋升为高级专员、区域经理或市场经理,负责更大区域或团队管理
  • 积累学术推广经验,可转向市场部、医学部或商业策略等岗位
  • 在罗氏等外企有完善的培训体系,可发展成为疾病领域专家或管理人才
  • 定期拜访医院专家和医生,建立学术合作关系,传递罗氏消化道肿瘤药物的科学信息和临床数据
  • 组织并参与区域学术会议和培训,推动诊疗规范化和学科建设
  • 收集市场信息与医生反馈,制定并执行学术推广计划,合理分配预算资源
  • 与跨职能团队(如医学部、患者解决方案)协作,优化治疗方案和患者管理
  • 扎实的医药学知识,特别是肿瘤领域,能够理解并传递复杂的科学信息
  • 出色的沟通与表达能力,能有效影响关键客户(HCP)
  • 业务敏锐度和市场分析能力,能制定有针对性的推广策略
  • 自我驱动力和抗压能力,适应频繁外出和业绩目标挑战

申请策略

  • 研究罗氏在消化道肿瘤领域的重点产品(如阿替利珠单抗等),面试时展现热情
  • 准备具体案例说明自己如何影响医生观念或推动规范化治疗
  • 了解罗氏企业文化和价值观,强调个人使命与其契合度
  • 突出医药行业经验,特别是在肿瘤或相关治疗领域的学术推广业绩
  • 强调与医院专家的合作成果,如成功组织的学术会议、医生观念转变案例
  • 展示跨职能协作能力,如与医学部、市场部合作的项目经验
  • 体现学习能力,如参加专业培训、获取相关证书或最新知识
  • 加强肿瘤学专业知识,可自学相关指南和文献

面试指南

  • 对于推广计划类问题,采用'分析-目标-策略-执行-评估'的结构,展示系统思维
  • 对于说服案例,运用STAR法则(情境、任务、行动、结果)具体描述
  • 对于平衡问题,强调学术推广是长期利益,短期销售指标依赖学术信任,两者不可分割
  • 你如何评估一个医院的学术需求并制定推广计划?
  • 请描述一次你成功说服医生改变治疗方案的经历
  • 如何平衡学术推广与销售指标之间的关系?
  • 你对消化道肿瘤的诊疗现状和挑战有什么了解?
  • 如何与跨部门团队合作以推动患者全程管理?

职位点评

68
综合评分

罗氏消化道肿瘤领域高级专员,学术推广为核心,工作价值感强,但平衡性挑战大,薪资面议。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合具有使命感、渴望在医药领域发挥影响力,同时能承受较高工作强度和压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活45
使命价值85

薪资福利

65中等

职位未明确薪资福利,但罗氏作为跨国药企通常提供有竞争力的薪酬和福利,不过需结合具体谈判。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位强调学习能力和成长性思维,提供辅导新人的机会,并有机会深入疾病领域成为专家,发展空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会辅导和支持、成为产品和疾病领域的专家
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作需频繁拜访医院,地点不固定,出差可能较多,工作边界模糊,对工作生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

推动肿瘤规范化诊疗,改善患者获益,社会价值高,使命感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号ensure everyone has access to healthcare、improve patient lives、推动疾病领域全程管理
创新程度积极采用新技术
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