英国文化教育协会
Communications Manager
Communications Manager
发布于 8 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公公关
公关
内部传播
利益相关者管理
危机管理
战略叙事
整合传播
社交媒体运营
跨部门协作
预算管理
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
国际化非营利组织公关管理岗，使命感强、福利完善且WLB较好，薪资处于市场水准。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比公关中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 公关 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责为英国文化教育协会中国区提供整合传播支持，涵盖外部活动、利益相关者沟通、危机管理及内部传播等工作
你需要结合本地市场洞察，制定并执行传播计划，维护组织声誉并推动业务表现，是一个兼具战略高度与落地执行的公关管理岗位
最低要求
拥有相关学位（如传播、新闻、市场营销）或同等经验水平
母语为中文（Local language native speaker）
在大型复杂组织或代理机构中管理传播工作的切实经验
提供内部和外部传播专家建议和指导的经验
管理和缓解外部及内部传播风险与问题的经验
具备编辑经验（如校对、翻译、了解不同内容类型等）
在实施和评估传播活动方面具有创造性方法
在大型复杂组织或机构中交付内部和外部传播的切实经验
工作职责
为英国文化教育协会中国区提供整合传播支持，推动业务表现、加强利益相关者参与并保护组织声誉（涵盖考试、英语和文化参与工作）
支持制定和实施中国区传播计划，包括外部活动、利益相关者沟通、问题管理、战略叙事、内部与变革传播以及领导力传播
提供跨市场活动、利益相关者参与、领导力信息和员工参与的整合咨询，确保内部优先事项与外部声誉保持一致
在动态的本地环境中管理传播风险和问题，维护政府、合作伙伴、客户、员工和媒体之间的信任
运用对本地环境的深入了解来评估和提高传播效果，为考试和文化参与业务部门提供定制化举措
与中国区领导团队、英国大使馆传播团队以及关键外部利益相关者和媒体建立密切关系
紧跟中国快速演变的社交媒体格局（微信、微博和小红书）
负责月度及年终报告，管理预算并注重资金价值，协调内部团队和外部合作伙伴以交付出色的活动成果
优先资格
在全球或矩阵型组织中的工作经验
支持教育、考试、文化关系或公共部门/使命驱动型组织的经验
在中国支持战略叙事、面向市场的传播活动和内部传播的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台国际化程度高，能接触中英两国政府及顶级媒体资源，拓展高端人脉
- 福利体系完善（13薪、22天年假、补充医疗），工作稳定性强，注重员工关怀
- 适合具备大型机构公关经验、中英文双语能力强且希望在国际化非营利组织长期发展的传播专业人士
缺点 / 挑战
- 工作内容兼具社会价值与商业挑战，能深度参与具有广泛影响力的文化交流项目
- 需要在复杂的本地环境中平衡全球战略与本土化需求，跨部门沟通成本较高
- 危机管理和声誉维护压力较大，需随时应对动态变化的社交媒体与舆论环境
角色解读
- 可向区域传播总监或全球传播管理岗位发展，积累跨国非营利组织及政府背景机构的公关管理经验
- 在矩阵式组织中提升跨文化领导力，成为连接全球战略与本土市场的核心枢纽
- 负责中国区整合传播策略的制定与执行，涵盖外部公关、内部沟通及危机管理
- 管理微信、微博、小红书等社交媒体矩阵，维护与政府、媒体及利益相关者的关系
- 协调内外部资源，确保全球传播战略在中国本土市场的有效落地与声誉保护
- 具备出色的中英文编辑与战略叙事能力，能够精准传递组织价值观
- 拥有在大型复杂组织中的公关传播及危机处理经验，能妥善管理声誉风险
- 熟悉中国本土社交媒体生态及受众心理，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对英国文化教育协会使命的认同，以及对中英文化交流的独到见解
- 突出在大型复杂组织中的整合传播项目经验，特别是危机管理和战略叙事案例
- 强调对中国本土社交媒体的深刻理解和成功运营经历，展示数据驱动的活动评估能力
- 展现跨文化沟通能力及对教育、文化交流领域的深刻理解，体现与机构使命的契合度
- 提升跨文化沟通能力及矩阵式组织内的跨部门协作技巧，熟悉国际非营利组织的运作逻辑
- 深入了解教育及文化交流领域的公关趋势，掌握最新社交媒体平台的算法与运营策略
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出你在复杂环境下的分析能力与最终成果
- 在回答跨文化或矩阵管理问题时，强调你的同理心、沟通技巧以及寻找共识的能力
- 请分享一个你成功处理公关危机或声誉风险的案例
- 如何在中国复杂的社交媒体环境中制定有效的战略叙事？
- 你如何平衡全球总部的传播策略与中国本土市场的实际需求？
- 深入了解英国文化教育协会近期的在华项目（如考试、文化交流活动）及官方社交媒体账号内容
- 准备一些关于中英文化交流或教育合作的行业洞察，思考当前舆论环境下的潜在公关风险及应对策略
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活85
使命价值90
薪资福利
75中等
提供13薪、22天年假及全面的补充医疗和保险，福利体系完善且稳定性高，但基础薪资处于市场中上水平而非顶尖。
薪资信号市场水准 (2千–3.5万/月)
福利待遇22 days of Annual Leave、13th Month Salary、Non-consolidated bonus、Comprehensive health and insurance package、Social insurance & housing fund、Professional development
成长发展
80较高
作为超大型国际组织，提供持续的职业发展机会，能积累丰富的跨国矩阵组织管理和高端公关经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Professional development、Ongoing learning and career growth opportunities
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
22天年假及完善的福利保障了较好的工作生活平衡，且未提及高强度加班要求。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡22 days of Annual Leave
使命价值
90较高
致力于通过教育、艺术和文化建立中英两国间的联系与信任，具有极强的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号support peace and prosperity by building connections, understanding and trust、shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity、safeguarding children
创新程度稳健跟随主流
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