英国文化教育协会
Senior Communications Manager COM
Senior Communications Manager COM
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公市场营销与传播
市场营销与传播
中英双语
传播战略
公共关系
利益相关者管理
团队管理
媒体关系
战略规划
数字传播
跨文化沟通
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
国际文化机构核心传播岗，使命驱动强、团队管理权责清晰，混合办公兼顾稳定性与跨区域协作挑战
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.9万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 市场营销与传播 · 48 个在招
职位详情
关于这个职位
负责制定并执行香港及亚太区传播战略，统筹媒体关系、公关活动及利益相关者沟通
担任区域传播团队负责人，提供业务指导与风险管理，确保品牌信息一致性及组织目标达成
最低要求
拥有大型复杂组织内的传播管理经验
深入了解东北亚地区及香港的媒体与传播环境
具备跨文化环境工作能力
擅长关系管理与团队协作
能够远程舒适工作
具备内部及外部传播风险管理与应对经验
具备分析思维与问题解决能力
有成功同时管理多个项目的记录
需具备英语及繁体中文的书面与口头熟练运用能力
工作职责
支持与落实符合全球及区域优先事项的传播战略与计划，主导外部传播活动、媒体关系、利益相关者参与及声誉管理的交付
向国家总监、高级领导层及业务负责人提供战略传播建议，确保信息一致性、有效风险管理及符合英协品牌标准
运用分析专长评估传播需求，识别改进机会，开发有影响力的传播举措，并将复杂的业务问题转化为具有说服力的信息以影响决策
深入理解香港及东北亚市场环境，交付创新且聚焦业务的传播解决方案
监督传播项目的规划、交付、评估与持续改进，确保符合全球标准，有效管理预算、报告及风险
建立并维护强大的内外部利益相关者网络，积极参与营销实践社区，领导横跨澳大利亚、日本、韩国和台湾的地理分散型传播团队
作为亚太传播团队的资深成员，协调跨职能贡献，推动各市场协同交付，并通过持续发展保持专业 expertise
优先资格
具有全球性组织多市场工作经验
在教育或文化机构从事传播工作的经验
具备团队发展与指导的记录
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托英国文化教育协会国际平台，接触多元文化与跨国项目资源
- 明确的团队管理职责与战略决策参与度，职业发展空间清晰
- 混合办公模式与稳定的 indefinite contract，工作安全感强
- 跨国文化机构流程规范严格，决策链条可能较长
- 适合具备跨国机构传播经验、擅长跨文化沟通与团队管理，且追求稳定发展平台的求职者
缺点 / 挑战
- 需同时覆盖多国市场，跨时区协作与差旅频率较高
- 声誉与风险管理要求高，需具备较强的抗压与危机处理能力
角色解读
- 可向亚太区传播总监或区域品牌负责人方向发展
- 积累跨国机构战略传播经验后，可转向国际组织或大型外企高管岗位
- 深耕文化教育与公共外交领域，成为行业专家
- 制定并执行香港及亚太区传播战略，统筹媒体公关与利益相关者沟通
- 担任区域传播团队负责人，提供业务指导、绩效管理与跨文化协作支持
- 向高层提供战略传播建议，把控品牌信息与声誉风险管理
- 精通媒体关系维护与公关活动策划执行
- 具备跨文化团队管理与远程协作能力
- 熟练掌握数据分析与复杂业务信息的转化表达
- 优秀的中英双语书面与口头沟通能力
申请策略
- 关注英协在亚太区的最新文化外交与教育合作项目，在求职信中体现业务契合度
- 准备英文简历，并确保繁体中文能力在面试中得到验证
- 突出在大型复杂组织中主导传播战略的成功案例
- 量化展示媒体曝光、活动效果及利益相关者满意度提升数据
- 强调跨文化团队管理与远程协作的实际成果
- 补充数字化传播工具与数据分析技能
- 学习国际公关危机处理与声誉管理最佳实践
- 提升项目管理与预算管控能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出情境背景、个人行动、跨部门协作细节及最终量化结果
- 强调数据驱动决策与利益相关者沟通技巧，展现战略思维与执行力
- 结合具体案例说明如何将业务目标转化为传播语言，并平衡合规与创新
- 请分享一次你成功管理跨国传播危机的经历，你是如何协调各方资源的？
- 面对不同国家市场的文化差异，你如何调整传播策略以确保品牌一致性？
- 你如何评估传播活动的ROI，并向高层汇报复杂业务问题的传播方案？
- 深入研究英国文化教育协会近年在亚太区的核心项目与传播动向
- 准备中英文双语自我介绍及核心项目陈述
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值90
薪资福利
75中等
JD明确列出固定月薪约46,810港元，配合超大型跨国机构背景，整体薪酬福利处于市场中上水平，稳定性较强。
薪资信号市场水准 (4.7千–5.2万/月)
成长发展
85较高
职位涵盖区域团队管理与跨国战略制定，提供明确的导师制与团队成长机会，技术栈虽非核心但管理能力与行业视野拓展显著。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会mentoring teams、continuous development
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
JD提及混合办公模式，但需频繁往返东北亚市场，差旅与工作灵活性存在一定平衡挑战。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
英国文化教育协会以推动国际教育、文化与语言交流为核心使命，社会价值导向鲜明，高度契合追求意义感与公共影响力的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号create greater awareness of the British Council、engage current audiences, identify and attract new ones
创新程度积极采用新技术
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