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富而德
Legal Analyst - Shanghai Office

Legal Analyst - Shanghai Office

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
初级经验
硕士
全职员工仅现场办公法务
法务
Ipo
合同审阅
尽职调查
法律文书
法律研究
英语翻译
资本市场

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

顶级律所平台、高成长潜力、强专业性,但工作强度大、WLB较弱

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

与法务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

3 个在招 · 其中法务 8 个

市场机会

选择面较广

上海 · 法务 · 约 130 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是富而德(Clifford Chance)在上海或北京办公室的法务分析师,主要支持资本市场和IPO业务团队

工作内容涵盖法律与商业研究、交易文件审阅校对、尽职调查协助及英文翻译等,旨在为律师提供高效的后台事务支持

最低要求

拥有中国知名法学院颁发的法学学士(LLB)或法学硕士(LLM)学位

通过中国法律职业资格考试(PRC bar exam)
具备良好的英语能力
具备自我驱动力,组织能力强,能有效处理多项任务
具备有效的沟通技巧
能够适应加班工作

工作职责

开展法律和商业研究

协助准备费用提案和投标材料
对交易文件进行校对和审阅
协助进行尽职调查和验证流程
完成翻译及其他由律所要求的临时性任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球顶尖律所,接触最前沿的资本市场和IPO案例,职业起点高
  • 完善的培训体系和导师制度,有助于快速建立专业的法律思维和工作习惯
  • 国际化工作环境,提升英语和专业素养
  • 工作强度大,需适应高频次的加班(JD明确要求Flexible to work overtime)
  • 竞争激烈,对学历和背景要求极高
  • 适合法学背景优秀、英语能力强、追求职业高度发展且能承受高压工作的应届毕业生或初级从业者

缺点 / 挑战

  • 初期工作多为事务性支持,重复性较高,需要极强的耐心和细心

角色解读

  • 从法务分析师起步,积累大型跨境交易和IPO项目经验后,可转型为律师助理(Paralegal),进而考取海外律师资格或深耕国内执业,向资深律师或合规专家方向发展
  • 作为律师团队的后台支持,负责资本市场和IPO项目的法律与商业信息检索
  • 协助整理尽职调查材料,校对和审核各类交易法律文件
  • 承担中英文文档的翻译及投标辅助工作
  • 扎实的法学理论基础,持有中国法律职业资格证书
  • 优秀的英语读写能力,能处理复杂的英文法律文档
  • 细致严谨的文件审阅能力和多任务并行处理能力

申请策略

  • 关注富而德官网的招聘动态,确保简历格式符合外企规范
  • 在求职信中简要阐述对资本市场业务的兴趣和理解
  • 准备好应对高强度的面试流程,可能包括笔试和案例分析
  • 突出名校法学学历和法律职业资格
  • 强调在律所或公司法务部的实习经历,特别是参与过IPO、并购或资本市场项目的经验
  • 展示优秀的英语写作和翻译能力,如有相关证书更佳
  • 加强证券法和公司法相关知识储备
  • 提升Excel、Word等办公软件的高级应用技巧以提高文档处理效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于角色认知问题,强调支持性角色的重要性及对律师工作的辅助价值
  • 对于压力测试,展示时间管理技巧和情绪调节能力
  • 请分享一次你处理复杂法律文件或进行法律研究的经历,你是如何保证准确性的?
  • 你为什么选择申请法务分析师而非直接做律师?你对这份工作的理解是什么?
  • 请举例说明你如何在多重任务和高压力下保持工作效率和质量
  • 你的英语水平如何?能否现场简单翻译一段法律条款?
  • 复习最新的证券法及IPO相关法律法规

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

顶级外资律所通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,虽然JD未明确提及具体数字,但其品牌溢价和行业标准暗示了较高的补偿水平。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

90较高

作为全球领先律所的支持岗位,能提供极高的学习平台和接触前沿业务的机会,职业成长路径清晰且资源丰富。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会opportunities to learn, thrive, and grow、inclusive, friendly, and team-based approach
业务类型cost_center

工作生活

40较低

JD明确指出需要适应加班(Flexible to work overtime),且法律行业尤其是投行/资本市场业务通常伴随高强度工作,WLB相对较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

作为国际律所,致力于提供高质量法律服务并推动商业发展,具有一定的社会影响力和专业使命感,但主要服务于商业客户。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号strive to exceed the expectations of our clients、provide a world-class service
创新程度稳健跟随主流
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