富而德
Legal Technology Advisor
Legal Technology Advisor
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公金融科技
金融科技
Ediscovery
Genai
Stakeholder Management
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
顶尖律所前沿法律科技岗，侧重GenAI技术应用与产品反馈，发展空间大但需兼顾出差与多方协调
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
与金融科技中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 金融科技 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是富而德（Clifford Chance）香港办公室的法律技术顾问，旨在连接法律专业与技术创新
核心职责包括推广和配置GenAI工具（如Copilot、ChatGPT）及合同分析、文档自动化等法律科技工具，支持律师团队提升工作效率
同时负责收集用户反馈以优化产品路线图，并协助客户提案展示技术能力
最低要求
至少4年实施和支持先进法律技术的经验，最好在全球律所工作
在法律或专业服务环境中熟练推荐和支持GenAI工具（如Copilot和ChatGPT）
熟悉合同分析与审查、文档自动化、交易管理和诉讼/eDiscovery工具，以及Microsoft 365和Power Platform
深刻理解全球律所环境下的法律技术格局
具备挑战现状并提出创新技术方案的能力
优秀的跨职能协作能力、问题解决能力和创业精神
出色的口头和书面沟通能力
强大的关系建立技巧和多元化管理能力
优秀的时间管理和组织能力，能处理多重截止日期
拥有法学学士学位者优先
在专业服务公司引入法律技术解决方案的经验优先
精通英语
工作职责
交付与协作*：深入了解内部法律团队和外部客户的需求，将其转化为有效的技术解决方案
推荐、配置和支持现有技术栈（包括GenAI工具如Copilot和ChatGPT）的使用，以驱动法律流程的效率和创新
支持实时案件中的技术辅助工作流程（如合同分析、尽职调查、文档自动化、交易管理和诉讼），确保高质量合规执行
建议将AI和其他先进技术整合到法律工作中
支持关键法律技术工具的权力用户以扩大交付能力
客户与业务参与*：与律师和客户建立牢固关系，成为值得信赖的联系人
通过提供定制演示、展示和特定事项配置，推广和分析法律技术工具包的使用
平衡即时客户需求与公司战略目标，识别应用现有和新兴解决方案的机会
在投标、提案和客户参与中展示公司的法律技术能力
战略洞察与市场意识*：通过持续学习、网络和研究，紧跟最新的法律技术趋势（特别是GenAI），并识别在公司内采用的机会
在整个产品生命周期中收集并分享来自律师和商业专业人士的反馈，以 informing 改进和产品路线图
识别流程改进机会和新兴解决方案，并提交至公司的创新管道考虑
法律技术咨询*：推广相关法律技术工具包的使用，向律师解释方案优势并提供量身定制的实用指导
参与引入和实施新法律技术工具的项目，确保其符合业务需求和战略重点
与产品管理团队协同，提供反馈和指导，使新解决方案满足律师需求并增强客户体验
交付法律技术工具包（包括GenAI和其他高级工具）的演示
推广培训材料并提供持续改进反馈
确保解决方案和工作流程符合公司政策、客户要求、数据隐私和信息 security 标准
委员会与小组参与*：积极参与法律技术顾问实践社区
关键绩效指标 (KPIs)*：法律技术工具包的采用和使用率
律师和客户对技术支持的正面反馈和满意度
对实时案件和技术辅助工作流程的有效、及时支持
对新法律技术解决方案成功推出的贡献
向产品管理和技术顾问团队提供反馈的质量和及时性
优先资格
拥有法学学士学位
在专业服务公司引入法律技术解决方案的先前经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球顶尖律所，接触最前沿的法律科技（GenAI）
- 能够显著提升个人在垂直领域的专业壁垒
- 平台资源丰富，视野开阔
- 需要同时理解法律业务逻辑和技术实现，知识跨度大
- 需应对多时区协作和高强度的出差要求
- 对沟通协调能力要求极高
- 适合既懂法律业务流程又热爱技术创新的复合型人才，尤其是希望在国际顶级律所发展的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级法律技术顾问、法律技术产品经理或律所运营总监方向发展，深耕法律科技领域
- 作为法律与技术的桥梁，深入理解律师和客户需求，将复杂的法律流程转化为高效的技术解决方案
- 熟练掌握GenAI工具（Copilot/ChatGPT）、合同分析、文档自动化工具及Microsoft 365生态
- 具备优秀的沟通能力和跨团队协作能力
申请策略
- 准备具体的案例来证明你如何通过技术手段解决了实际的法律业务痛点
- 了解富而德的核心价值观和业务重点
- 突出在法律科技公司或律所的技术实施经验
- 强调使用GenAI工具优化法律流程的具体案例
- 展示跨部门沟通和项目落地能力
- 深入学习Copilot Studio、Kira、HighQ等主流法律科技工具
- 关注GenAI在法律场景的最新应用趋势
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 强调以用户为中心的设计思维
- 展示数据驱动的决策过程
- 请举例说明你如何向非技术人员解释复杂的技术解决方案？
- 你如何使用GenAI工具提高法律文档处理的效率？
- 在面对律师对新技术的抵触时，你会如何推动采纳？
- 请描述一个你主导的法律技术项目实施过程
- 研究富而德近期发布的法律科技报告或新闻
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
国际顶尖律所通常提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，尽管JD未明确具体数字，但其市场定位决定了较高的补偿性动机满足度。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
85较高
职位聚焦于GenAI等前沿技术在法律领域的应用，且涉及产品路线图反馈，提供了极佳的技术成长和专业深化机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GenAI、Copilot、ChatGPT、Kira、Litera Transact、HighQ、Power BI、AI Agents
成长机会Continuous learning、Product roadmap、Innovation pipeline
业务类型profit_center
工作生活
60中等
实行混合办公模式（每周至少3天到岗），但需要频繁出差（每年6-8周）及支持不同时区同事，对工作生活平衡有一定挑战。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
通过技术创新提升法律服务质量和效率，间接促进法治和社会正义，具有一定的社会价值感，但主要服务于商业客户。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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