GE医疗
Director, Business Strategy & Development – AVS
Director, Business Strategy & Development – AVS
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公商业策略与发展
商业策略与发展
Kpi设定
业务转型
中英文双语
商业分析
市场情报
战略规划
数据分析
矩阵管理
竞争情报
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
核心战略岗，发展平台极佳、使命感强，但矩阵管理与落地压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比商业策略与发展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中商业策略与发展 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 商业策略与发展 · 约 290 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责GE医疗先进可视化解决方案（AVS）在中国区的战略规划与业务发展，推动业务转型和长期增长
你将与高管团队紧密合作，制定并执行中长期战略路线图，分析市场趋势与竞争动态，确保业务目标与组织战略高度对齐
最低要求
顶尖大学本科学历，拥有硕士（MBA、PhD、MD）等高等学位者优先
年以上咨询公司或大型企业战略营销/战略业务伙伴（Strategy BP）岗位工作经验
具备制定战略并将其转化为战术计划的能力，以实现并推动营收增长
出色的人际交往和沟通能力，能够在矩阵环境中建立信任关系并影响各级员工
具备强大的分析、财务、预算管理和项目管理技能
思路清晰，具备较强的决策能力：主动采取行动以产生结果，利用数据和其他输入进行决策，对工作负责并承担责任
具备出色的中英文口头和书面沟通能力
具备面向高管受众的出色演讲和故事讲述能力
工作职责
管理AVS中国区战略规划流程
组织和促进AVS中国区业务单元和产品线层面的战略分析，包括市场趋势、竞争动态以及GE医疗的战略重点和权衡，以符合中国区的长期目标
与AVS商业和职能团队合作，制定中长期战略路线图和投资案例
负责全球AVS细分市场战略与中国团队的对接与对齐
制定中国区战略执行计划，设定目标KPI并确保责任落实
领导并支持其他战略项目，包括目标相邻市场评估、数字/AI战略、VBP上市策略、产品组合优化及其他增长计划
与中央市场情报和预测团队合作，提供关于数据分析、行业趋势和竞争情报的业务单元洞察
通过协调业务输入以得出关键假设，推动季度中国区市场规模和预测分析，以及中国与全球的对齐
促进定期的业务运营审查、战略举措审查、业务绩效跟踪和情景规划
根据需要支持合资企业、商业合作伙伴关系和创新举措
推动跨职能的持续改进和战略对齐
优先资格
拥有高等学位（如MBA、PhD、MD）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：依托全球顶尖医疗科技平台，能够接触到行业最前沿的技术与最广阔的市场视野
- 核心曝光：岗位直接对接高级管理层，参与制定中国区核心业务战略，具有极高的组织曝光度和影响力
- 能力复合：工作内容涵盖市场情报、财务分析、AI战略及商业化落地，能打造极具竞争力的复合型商业能力
- 适合拥有顶尖咨询背景或大型企业战略BP经验，具备极强商业敏锐度、抗压能力及跨部门协调能力的复合型战略人才
缺点 / 挑战
- 矩阵管理难度：在复杂的矩阵架构中，需要协调全球与中国区、不同职能部门之间的利益与目标，沟通成本较高
- 战略落地压力：不仅要求制定战略，还需推动执行并背负KPI，对最终业务结果负责
角色解读
- 可向更高阶的业务线总经理（GM）或中国区业务负责人方向发展
- 也可在集团内部转向全球战略核心岗位，或成为特定业务领域的战略副总裁
- 负责GE医疗先进可视化解决方案（AVS）在中国区的整体战略规划与执行，制定中长期发展路线图
- 深入分析市场趋势、竞争动态，与中央市场情报团队合作进行市场规模预测和业务洞察
- 推动跨部门协作，支持数字/AI战略、VBP上市策略及产品组合优化等关键增长项目
- 具备顶尖的战略思维能力，能够将宏观战略转化为可落地的战术计划和投资案例
- 拥有出色的中英文双语沟通与高管演讲能力，能在复杂的矩阵组织中建立信任并施加影响
- 熟练掌握财务分析、预算管理及项目推进技能，具备数据驱动的决策能力
申请策略
- 在求职信中展现对GE医疗使命的认同，并结合中国医疗市场的独特性提出初步的战略思考
- 突出在知名咨询公司或大型企业主导过的从0到1战略制定及成功落地的完整案例，强调对营收增长的实际贡献
- 展现处理复杂矩阵组织关系的经验，以及如何通过数据分析和市场洞察影响高管决策的具体事迹
- 强调中英文双语环境下的跨文化沟通能力及面向高管的汇报与演讲经验
- 深入了解医疗影像及先进可视化领域的行业趋势、政策导向（如VBP集采政策）及竞品动态
- 提升对医疗科技行业数字化转型及AI商业化落地的认知，补充相关财务建模与投资回报分析技能
面试指南
- STAR法则结合商业逻辑：在回答战略或项目问题时，不仅要说明情境和任务，更要突出你的分析框架以及最终带来的量化商业价值
- 利益相关者管理模型：在回答跨部门协作问题时，展现你如何识别各方诉求、寻找共同利益点，并通过数据和非职权影响力推动共识
- 请分享一个你主导过的最复杂的战略规划项目，你是如何平衡短期业绩压力与长期战略目标的？
- 在矩阵式组织中，当你的战略建议与业务线负责人的短期利益发生冲突时，你如何推进并达成共识？
- 针对中国医疗市场的VBP政策，你认为AVS业务应如何调整产品组合与上市策略？
- 请描述一次你通过深度数据分析和市场洞察，成功推翻原有假设并改变业务决策的经历
- 深入研究GE医疗最新的财报、AVS产品线的战略布局，以及中国医疗新基建和VBP政策对行业的影响
- 准备1-2个具有深度的战略洞察案例，能够清晰阐述从发现问题、分析数据到制定策略并拿到结果的全过程
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值85
薪资福利
85较高
该总监级战略岗位薪资福利处于市场中上水平，且具备完善的全面薪酬体系。
薪资信号偏高 (4千–7万/月)
成长发展
90较高
岗位直接参与核心业务战略制定，接触高管团队，且涉及AI、数字化等前沿方向，个人能力与职业视野提升空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Digital、AI、Advanced Visualization Solutions
成长机会career opportunities
业务类型profit_center
工作生活
60中等
战略总监岗位面临较高的业绩压力与跨时区沟通需求，工作强度可能较大。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
依托医疗科技行业改善人类健康的使命，从事战略工作具有高度的社会价值与意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve lives in the moments that matter、builds a healthier world
创新程度积极采用新技术
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