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瀚纳仕
General Counsel - Materials

General Counsel - Materials

发布于 5 天前

高层管理(VP/总经理/CEO)

AI 估算 · 8.0–14.0万 · AI 参考估算
专家级经验
本科
全职员工仅现场办公法务
法务
公司治理
合规管理
商业法务
英语流利
跨文化沟通

值不值得投

62综合评分

综合评分 62

上海生物活性配料跨国企业总法律顾问岗,覆盖并购治理全版图、平台国际化,薪资面议。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

11.0万

比法务中位数高

发布情况

正常在招 · 5 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招 · 其中法务 2 个

市场机会

选择面较广

上海 · 法务 · 约 160 个在招

职位详情

关于这个职位

某全球领先生物活性配料企业在上海招聘总法律顾问(General Counsel),全面统管公司法律事务,为全球业务运营提供战略级法律支持,重点覆盖境外并购、合资运营、公司治理与商业法务

要求知名法学院法学学士以上、十年以上经验及流利英语,薪资面议

最低要求

法学学士(LL.B)及以上学历,毕业于知名法学院

年以上工作经验
英语流利,尤其具备跨文化沟通能力

工作职责

全面负责公司所有法律事务,与高管领导团队紧密协作,确保符合不断变化的法规要求,维护公司的法律与商业利益,为全球业务运营提供全面且具战略性的法律支持

主导境外并购(Outbound M&A)、合资企业(JV)运营及公司治理事务
支持全部商业法律事务,包括销售、经销商管理、采购等
为商业团队提供务实可行的法律建议

优先资格

拥有普通法系(common law)教育背景或执业经验者优先

具备材料、营养或快消(FMCG)等相关行业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 总法律顾问是公司法律条线的最高岗位,与高管层直接协作,决策影响力大
  • 覆盖并购、治理与商业法务的完整版图,履历含金量高
  • 全球业务平台与跨文化工作环境,职业视野国际化
  • 十年以上经验加知名法学院门槛高,符合条件者竞争激烈
  • 境外并购与多法域合规事务复杂度高,责任重大
  • 薪资面议,投递前无法预判薪酬水平
  • 适合十年以上经验、有跨境并购与公司治理实战、英语出色的资深法务负责人,向企业法律条线最高岗位迈进

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向亚太区/全球法务负责人、集团副总裁级法律事务方向发展
  • 也可转任公司治理、合规或战略投资条线的高管岗位
  • 生物活性配料行业属大健康赛道,资深法务负责人在健康与消费品行业间流动性强
  • 作为公司法律条线负责人,统管所有法律事务并直接支持高管层的全球业务决策
  • 主导境外并购交易、合资企业的运营管理与公司治理架构搭建
  • 覆盖销售、经销商管理、采购等全部商业法务,为商业团队输出务实建议
  • 确保公司在不断变化的监管环境中持续合规,捍卫法律与商业利益
  • 十年以上法律工作经验,具备统筹公司级法律事务的资历与判断力
  • 知名法学院法学学士以上,普通法系背景是重要加分项
  • 熟悉跨境并购、合资治理与商业合同实务
  • 流利英语与出色的跨文化沟通能力,适配全球协作环境

申请策略

  • 该职位由瀚纳仕资深顾问代招,可先沟通雇主规模、法务团队现状与汇报关系
  • 面试阶段重点展示商业思维——GC 岗位要求把法律建议转化为商业决策支持
  • 突出你主导过的并购/合资项目(交易规模、法域、角色)
  • 展示搭建或优化公司治理与合规体系的成果
  • 体现商业法务支持销售与经销商体系的具体经验
  • 强调英语与跨文化团队协作的直接证据
  • 复盘生物活性配料/营养行业的监管框架与合规要点
  • 准备普通法系视角下的合同与交易方法论

面试指南

  • 交易类问题用「交易背景—关键法律难点—解决方案—商业结果」结构
  • 治理类问题突出机制设计而非单点救火
  • 商业支持类问题强调风险与业务目标的平衡取舍
  • 请分享你主导过的一单跨境并购交易及你的核心贡献
  • 你如何搭建合资企业的治理架构并处理股东分歧?
  • 面对监管环境变化,你如何为公司设计合规响应机制?
  • 举一个你为商业团队提供务实法律建议、促成交易落地的例子
  • 你如何与海外总部及跨文化团队高效协作?

职位点评

薪资福利58
成长发展72
工作生活55
使命价值60

薪资福利

58较低

JD 标注薪资面议,无法判断竞争力;GC 岗位市场薪酬通常较高但需面谈确认,JD 未提及福利条款。

薪资信号面议 (8.0千–14.0万/月)

成长发展

72中等

公司法律条线最高岗位,直接参与全球经营与并购决策,履历增值显著;JD 未提及培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

JD 未提及办公模式与工作强度;法务负责人岗位交易期与合规节点压力集中,具体无法从 JD 判断。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

生物活性配料属大健康相关制造行业,行业稳定,社会影响力中性;JD 未呈现使命愿景表述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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